
店长
招聘:招酒店店长
薪资:面议
酒店招聘店长一名
<BR>要求:
<BR>1.熟悉酒店各项管理工作流程和管理规范。
<BR>2.具有较强的组织管理和协调能力,具备相当的培训能力应变能力。
<BR>3.具备良好的气质,和蔼,大方,仪表端庄,性格开朗,善于交际,有较强责任心。
<BR>4.男女不限,30-45以内。
<BR>5.工资构成:底薪+提成+绩效+福利,有意向可面试详谈。
<BR>
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,要求普通话标准,会简单的电脑操作,没干过的可以带。
试用期两个月工资2500+提成(大美卡和好评)转正后底薪3000+提成,优秀者可提前转正。
月休四天,早九晚八
公司可以提供住宿,住宿环境好,有洗衣机,空调冰箱,独立宿舍。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.操作OTA,了解顾客入住、退房的基本操作和服务流程;
2.负责顾客信息的录入,录入公安系统;
3.接打电话,客人预定;
4.具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备一定的问题解决能力;
5.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,且身体健康。
任职要求:
1.普通话标准,熟练使用办公软件
2.具备良好的沟通协调能力;
3.有能力处理突发事件,具备一定的问题解决能力;
4.诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微;
5.身体健康,能够适应快节奏的工作环境;
5.具有较强的学习能力和适应能力。
6.有经验的优先考虑
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结
一、宾客接待与入住服务
-热情迎接到店宾客,询问预订信息或入住需求,核对身份信息(如身份证、护照等)。
-为宾客办理入住登记手续,录入系统信息,分配客房并介绍房号、房价及相关政策。
-发放房卡,告知客房设施使用方法、酒店服务项目(如早餐时间、电梯位置、健身房等)。
二、预订管理与信息查询
-处理宾客的预订请求(电话、线上平台、现场等),确认预订细节(房型、日期、人数等),并及时录入系统。
-解答宾客关于酒店房型、价格、优惠活动、周边交通及景点等信息的咨询。
-处理预订变更或取消,协调房态以满足宾客需求。
三、退房结算与账务处理
-为离店宾客办理退房手续,核对客房消费(如迷你吧、洗衣服务等),打印账单并解释费用明细。
-接受多种支付方式(现金、银行卡、移动支付等),完成费用结算并开具发票。
-核对当日账务,确保账实一致,整理相关票据交由财务部门。
四、客诉处理与服务协调
-及时响应宾客在入住期间的需求或投诉(如设施故障、服务问题等),耐心沟通并协调解决,无法处理时及时上报上级。
-协助联系酒店其他部门(如客房部、餐饮部、工程部等),确保宾客需求得到满足(如送物、维修、叫醒服务等)。
五、日常基础工作
-保持前台区域整洁有序,确保设备(电脑、打印机、电话等)正常运行。
-交接班时做好工作记录,交接房态、未处理事项、重要宾客信息等。
-保管好房卡、钥匙、票据等重要物品,确保安全。
总之,前台接待是酒店的“第一窗口”,需要具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识,以提升宾客的入住体验。
酒店前台
3000-7000元/月
酒店前台月结全职
上四休二,白白夜夜休休,白班是早上8点到下午6点,夜班是下午6点到第二天早上8点,实习期一个月,实习期2800底薪,无任何提成,过了实习期2800底薪提成年终奖
华住旗下全季(直营店)
3000-5000元/月
酒店前台月结
华住旗下全季直营店,有华住工作经验可优先
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,有形象要求。
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识。
3.熟悉酒店前台相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力。
4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。
玩具厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
质检员餐补高温补贴社保五险一金五险20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
制药厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
质检员餐补高温补贴包住包吃五险20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
彩钢安装电焊
广元市朝天区招电焊、彩钢板安装师傅,工资日结包吃包住,要会做彩钢瓦的,工资 300 到 500 一天,干活定工资
燃气管道长期3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
广元市苍溪县天然气招户内安装人员,15不锈钢管!卡压工艺,有诚意的打电话来!没有微量生活费,!能干到明年!熟手来电,工具自带!
民宿管家酒店经理
招聘:管家
公司名称/店名:翠影古迹酒店
招聘岗位:民宿酒店的管家
要求:
1.出色的沟通能力和服务意识。
2.具备良好的应变能力.组织协调能力和抗压能力。
3.形象端正,性格热情开朗,注重细节,具备高度的责任感和保密意识。
福利待遇:4-5K
联系人:曾女士
联系方式:
地址:成都市温江区社学巷5号
四川省成都市温江区
酒店经理1-2人月结
平桥世界城酒店招经理一名,要求,形象整洁,有工作经验,沟通能力强,电话.吴,工资面谈,谢谢,非城勿扰
毕节织金县前厅主管男女不限,年龄18-35岁,高中及以上学历,月休四天,有带薪年假和法定节
4000-5800元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管
男女不限,年龄18 - 35岁,高中及以上学历,月休四天,有带薪年假和法定节假日休息,普通话标准、五官端正,善于沟通,会电脑基本操作,有工作经验优先
薪资福利:4000 - 5800元/月(包吃住)
招工人数:1名
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工作地址:织金县小木嘎客运总站旁鸿途盛景酒店
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备较强的成本意识与数据分析能力
5. 服务意识强,形象气质佳,具备跨部门协作与危机处理经验
客房服务员月结
客房服务员
熟手优先,40岁及以下。客房打扫
薪资福利:2200+元/月,双休,购买社保,包吃
招工人数:1名
工作地址:广元市利州区嘉陵街道财神楼60号
四川广元利州区招聘:楼面主管有一定的管理经验万缘街道万龙路南侧、小南山中段都铎臻城2栋1-5号
5000-6000元/月
楼面经理月结全职
招聘:楼面主管
有一定的管理经验
四川省广元市利州区万缘街道万龙路南侧、小南山中段都铎臻城2栋1-5号
餐厅领班服务员餐饮收银墩子
县城餐饮招聘启事
1. 前厅主管 1名
2. 收银员 1名
3. 服务员 若干名
4. 后厨墩子 1名
薪资待遇:
薪资面议,待遇从优,具体面议。
联系电话:
炉台凉菜西餐打荷
岗位名称:星级酒店炉子岗位(广元)、凉菜副手(广元)、上杂(广元)、西厨主管(广元)、荷王(广元)。
岗位要求:1.具有星级酒店工作经验;2.掌握各类厨具设备的使用与烹饪技巧;3.具备团队协作能力。
薪资待遇:炉子岗位:75008000元;凉菜副手:50006500元;上杂:60007000元;西厨主管:7000元左右;荷王:5500元左右。
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等客需物资,检查设施设备运行状况并报修
3.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、及时、细致的服务
4.妥善保管客房钥匙及工作用具,严格遵守酒店安全与保密规定
5.配合领班完成计划性清洁、深度保洁及临时性接待任务,保持公共区域(如走廊、电梯厅)整洁有序
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业规范,无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
5.具备基础普通话表达能力,能简单识别常用标识与操作指引
栏目概述
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