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酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客房状态与客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等基础行政事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先 3.能适应轮班制工作,包括夜班及节假日排班 4. 具备较强应变能力与责任心,能独立处理突发情况 5. 有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量,及时处理顾客投诉并提升客户满意度 3. 协助店长制定排班计划,指导并培训服务员提升业务能力 4.检查环境卫生、设备运行及物料准备,确保营业顺畅 5. 核对交接班记录与营收数据,协助完成日结报表 任职要求: 1.具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉餐饮服务流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 服务意识突出,具备基本的应急处理能力 5. 学历不限,有餐饮行业管理经验者优先
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台 薪资:2200-3000元/月 岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。 任职要求: 1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。 我们提供:包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
酒店前台接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
70-120元/天
酒店前台周结兼职假期工熟练使用电脑
能打扫房间的话,工资还可以提高,工作强度低,但是希望负责认真。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台收银 负责收钱记账基本任务
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职
招聘前台收银 无责底薪5k+全勤300+绩效200 月休四天,包吃住 年纪18~25 可长期,可暑假工 接受小白(前期会有人带,试岗也有工资) 每月十六号准时发工资
酒店前台3000-4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和维护客人信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与突发情况 4.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等基础运营事务 6.停车场调度接送 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.持有酒店管理类证书或英语基础良好者更受青睐
前台收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职电竞酒店电竞前台酒店
月薪3000-5000 三班倒 白夜休 五险 餐补 额外提成 坐班 岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录,热爱服务行业,具备团队协作精神 5.学历不限,有酒店前台工作经验者优先
管理实习生
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
快餐,主要负责餐厅的正常营运,餐线整理,基本的业绩填表等基础工作,连锁店,需要接受调动目前成都150家需要开到200家!有餐饮经验者优先
四川广元招人招人4千至5千,包吃包住。
4000-5000元/月
临时工包住包吃月结
招人招人4千至5千,包吃包住。
广元
8月4日 03:04拨打电话
保洁经理1-2人月结
急聘保洁主管1名要求做过售楼部,会机具,懂清洁剂使用,会做技能培训等管理相关经验,年龄55岁以内,身体健康;工资:5000-6000工作时间:8小时工作制,月休4天联系电话:徐:
广元
8月4日 01:19拨打电话
四川广元大河村中铁找电梯替班2名。160九小时。刘
160元/天
电梯司机1-2人日结
大河村中铁找电梯替班2名。160九小时。刘
广元
8月3日 23:31拨打电话
广元剑阁县香沉镇找个挖机驾驶员改土联系
挖机司机农田改造
广元剑阁香沉镇找个挖机驾驶员改土联系
广元 剑阁县
8月3日 23:09拨打电话
四川广元找个煮饭的,20个人左右,工资5000。
5000元/月
中餐11-20人月结
找个煮饭的,20个人左右,工资5000。
广元
8月3日 22:49拨打电话
安徽宿州如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理
如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
宿州
8月4日 04:33拨打电话
大堂经理1-2人月结
地址:中山小榄镇九洲基广成路392号我有一家店。需要招一个大堂经理。月休三天。法定假日加一天。工资8K.工作地点深圳福田。联系电话
中山
8月4日 03:45拨打电话
酒店经理1-2人
王俊:项目负责人:严宇鑫项目名称:玛利亚、洲际酒店时间:`加班19点至零辰3点总计:1天、2人、加班16小时地点:洲际酒店
昆明
8月4日 03:30拨打电话
传菜员
铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人(高中以上学历)前厅主管一人(40岁以下)前台2人(倒班或下午班)宝妈5人(8:30—四点)服务员5人(下午三点—12点)点菜员2人(45岁以下)传菜员3人(18—50岁)保洁2人(60岁以下)以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址:铁西金普广场
沈阳 铁西区
8月4日 02:12拨打电话
厨师
高薪招聘润海春天大酒店(包席店)1、主管1名:负责门店日常管理、宴席对接,擅长沟通,懂销售优先。2、吧员1名:吧台接待、宴席咨询,服务顾客,懂销售优先。3、热菜厨师1名薪资面议,待遇优厚。联系电话:____请朋友们谢谢
哈尔滨
8月4日 01:43拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,有相关经验者优先。负责酒店客房清洁卫生打扫,需服从安排。薪资为工资加提成,综合工资3000元以上。福利待遇包括酒店提供工作餐,购买五险。面试时间为8:00-12:00和14:30-18:00。工作地址位于利州区利州东路一段588号。
广元 利州区
7月28日 16:15拨打电话
餐饮领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存及物料管理 5.维护现场秩序与环境卫生,确保符合食品安全与消防规范 任职要求: 1.具备餐饮服务行业相关工作经验,有领班或主管经验者优先 2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备基础管理能力 3.沟通协调能力强,责任心强,能承受一定工作压力 4.服务意识突出,形象端正,具备良好的职业素养 5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
前台
7000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类宾客需求协调 4.维护前台区域整洁与秩序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行 5. 协同各部门处理突发事件,保障宾客安全与服务体验 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),接受岗前培训 5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住五险一金
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求; 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益; 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务; 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续; 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息; 任职资格: 1、 形象气质佳,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、具有酒店前台收银工作经验者优先; 3、形象气质佳。
前台管家
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排,含夜班及节假日值班
酒店前台月结全职
岗位职责:1、负责接待入住的客人,办理入住登记手续;2、提供客房预订、取消服务;3、解答客人关于酒店设施、服务等问题;4、处理客人投诉,解决客人问题;5、保持前台区域的整洁与秩序。 工作时间:8:00-20:00 年龄可适当放宽。
收银
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
收银:成年,薪资4800,一个月后5200。半年后5700,一年半后6200。(主管额外1000) 工作内容:收银,做帐,处理帐单 上班时间:下午两点——晚上十点,晚上十点——早上七点,包吃包住,月休四天
栏目概述
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