招聘前厅部主管。岗位要求：具备良好的服务意识和沟通能力，能够高效处理客户需求；有一定的团队管理经验，能够带领团队完成工作任务；工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。工资待遇为4500-5000元/月。职位描述：负责前台日常运营管理工作，确保前台服务流程顺畅高效；监督并指导前台员工完成接待、入住登记、退房结账等工作，确保服务质量符合酒店标准；处理客人投诉及突发事件，及时协调解决，提升客户满意度；负责前台班次排班、考勤管理及员工培训，提高团队业务能力；与其他部门（如客房部、销售部等）保持良好沟通，协调解决跨部门问题；执行上级领导交办的其他工作任务。其他福利包括月休四天、法定节假日、、包食宿。

急招 酒店收银员

薪资待遇： 底薪2700+社保+宴席定餐提成+婚庆谈单接待提成+主持提成 工作要求：24-38，身高155以上，注重形象有气质，机灵，口齿伶俐，有亲和力，具备较强的业务营销谈判能力，南门有经验者优先 工作内容：接待客户，收银，酒店非婚宴免费主持，婚庆服务，维护工作岗位卫生

招聘：酒店前台 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。 任职要求： 1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。 我们提供：包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店45间房，7楼整层客房。 岗位职责：包住不包餐。 兼职暑假工不招，玻璃心、嫌麻烦，没有一点抗压力，无社交经验的不适合。 （前台1名，前台要上夜班；店助一名：需要前台经验，具备一定ota经验，具备学习能力，抗压能力，店助可详细沟通） 前台： 上班时间：上四休二，两白班，两夜班，休两天，白班：9点到21点；夜班：21点到第二天9点。 薪资：3600+餐补（400）+夜班补助+提成 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效。 任职要求： 1. 形象气质佳，仪容端庄，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限。 3. 高中以上学历。 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排。 6.服从安排。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等事务 4.及时响应客人需求与投诉，提供礼貌、高效、有温度的服务体验 5. 配合完成夜班值守、交接班记录及部门临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日排班

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前台岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应 对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑 工作时间：上四休二，白白夜夜休休，9:00-21:00,21:00-9:00；

酒店前台

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

有做高速路护坡框架梁的师傅吗，需要一个小班组哦。

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下西坝工厂食堂招厨师一名工资面议电话

剑阁招墩子一名:工资4500厨房大姐一名:工资3000.(大姐要会点简单刀功)月休三天联系电话:(王)

前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

中端商务酒店招聘前厅经理岗位职责1. 全面负责前厅日常运营管理，统筹前台接待、收银、入住退房、客诉处理、卫生督导等整体工作；2. 负责门店OTA平台运营维护，优化评分、回复客评、处理订单异常，提升门店线上流量与入住率；3. 统筹前厅人员排班、培训、督导、绩效考核，搭建高效、服务优质的前厅团队；4. 负责每日账务核对、营收统计、台账登记，配完成月度业绩目标；5. 快速妥善处理宾客投诉及突发状况，维护酒店口碑与客户满意度；6. 配合门店完成节假日活动、客源引流、店内营销落地工作，协助完成月度营收指标。任职要求1. 有2年以上酒店前厅经理经验，熟悉精品商务酒店运营，懂OTA操作者优先；2. 熟悉前台全套工作流程、账务流程、公安登记系统操作，上手快、执行力强；3. 沟通能力好，情商在线，能从容应对各类客诉，服务意识强；4. 自律稳重、责任心强，能带团队、懂管理，无不良从业记录；5. 年龄25–35岁，形象气质良好，普通话标准，能适应酒店轮班制度。薪资待遇综合薪资6000-8000元，月休四天（能力优秀可面议高薪）联系电话：

济阳孙耿街道中型酒店，招聘前厅经理数名，主管两名，店助两名，工资6000+提供住宿，月休四天联系电话程总

♀【招聘启事】汉庭舟山白泉酒店招聘值班经理1名餐厅服务1名消控员值班人员1名福利完善，待遇面议有意者请联系：

武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘万豪管事部白班人员，提供工作餐。

招聘酒店客房清洁师。岗位职责包括：按标准流程清扫客房和卫生间，整理床铺、除尘、拖地、擦拭家具门窗，更换布草和洗漱用品；清理客房垃圾，检查并补足客房易耗品、杯具、饮用水等物资；清洁公共区域走廊、梯间、工作间、布草间，保持环境整洁无杂物。薪资福利：包吃住，提供五险，薪资需到店详谈。公司会提供系统培训，短期工作者请勿联系。工作地址：广元市南河街道全季酒店广元火车站店（原天豪酒店）。

酒店招聘客房清洁师。岗位职责包括：按标准流程清扫客房和卫生间，整理床铺，除尘，拖地，擦拭家具门窗，更换布草和洗漱用品；清理客房垃圾，检查并补足客房易耗品、杯具、饮用水等物资；清洁公共区域走廊、梯间、工作间、布草间，保持环境整洁无杂物。薪资福利方面，提供食宿和五险，具体薪资需到店详谈。公司会提供系统培训，短期工作者请勿联系。工作地址位于广元市南河街道全季酒店广元火车站店（原天豪酒店）。

招聘酒店前台人员。要求热爱服务行业，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康体质；熟练使用办公软件，普通话标准。薪资福利包括包吃住、五险，具体薪资到店详谈。公司会提供系统培训，短期工作者请勿联系。工作地址为广元市南河街道全季酒店广元火车站店（原天豪酒店）。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4. 检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规 5. 完成营业数据统计与交接记录，协助库存盘点与物料申领 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮行业从业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 熟悉餐饮服务流程，具备基础应急处理能力

招聘酒店前台人员。要求热爱服务行业，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康体质；熟练使用办公软件，普通话标准。薪资到店详谈，提供食宿，缴纳五险。公司会进行系统培训，短期工作者请勿联系。有意者请联系前台。工作地址：广元市南河街道全季酒店广元火车站店（原天豪酒店）。

酒店招聘客房清洁师。岗位职责包括：按标准流程清扫客房、卫生间，整理床铺、除尘、拖地、擦拭家具门窗，更换布草、洗漱用品；清理客房垃圾，检查并补足客房易耗品、杯具、饮用水等物资；清洁公共区域走廊、梯间、工作间、布草间，保持环境整洁无杂物。薪资福利：提供食宿，缴纳五险，薪资需到店详谈。公司会提供系统培训，短期工作者请勿联系。工作地址：广元市南河街道全季酒店广元火车站店（原天豪酒店）。

招聘前台接待人员。岗位要求：性格开朗，工作踏实，具有服务意识和责任感；能够熟练使用电脑，能讲普通话，具备对客沟通能力和理解能力。工资待遇为3000-3500元/月。职位描述：检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作；为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；完成上级领导交办的其他工作任务。其他福利：每月休息四天，法定节假日休息，，包食宿。

招聘酒店客房清洁师。工作内容包括按标准流程清扫客房、卫生间，整理床铺、除尘、拖地、擦拭家具门窗，更换布草、洗漱用品；清理客房垃圾，检查并补足客房易耗品、杯具、饮用水等物资；清洁公共区域走廊、梯间、工作间、布草间，保持环境整洁无杂物。薪资到店详谈，提供食宿，缴纳五险。公司提供系统培训，短期工作者请勿联系。有意者请联系客房。工作地址位于广元市南河街道全季酒店广元火车站店（原天豪酒店）。

招聘酒店前台人员。要求热爱服务行业，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康体质；熟练使用办公软件，普通话标准。薪资福利包括包吃住、五险，具体薪资到店详谈。公司会提供系统培训，短期工作者请勿联系。工作地址位于广元市南河街道全季酒店广元火车站店（原天豪酒店）。

招聘酒店客房清洁师。岗位职责包括：按标准流程清扫客房、卫生间，整理床铺、除尘、拖地、擦拭家具门窗，更换布草、洗漱用品；清理客房垃圾，检查并补足客房易耗品、杯具、饮用水等物资；清洁公共区域走廊、梯间、工作间、布草间，保持环境整洁无杂物。薪资福利：包吃住，五险，薪资到店详谈。公司会提供系统培训，短期工作者请勿联系。工作地址：广元市南河街道全季酒店广元火车站店（原天豪酒店）。