餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行营销活动与销售策略，达成营收目标与利润指标
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力
4. 保障食品安全与卫生合规，落实各项检查与整改要求
5. 协调供应商管理、物料采购及库存管控，优化运营效率
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验
4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表
5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营情况与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！
上班地点:成都及成都周边
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规
4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力
5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。
主要工作内容
1.日常运营管理：
-统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。
-合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。
2.服务质量把控：
-规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。
-主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。
3.团队管理：
-带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。
-协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。
4.品控与安全：
-监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。
-严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。
5.数据与汇报：
-统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。
-协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。
任职要求
1.学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。
2.能力要求：
-具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。
-熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。
-抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。
3.素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。
我们提供
-薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金）
-福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间
-培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责前厅服务运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行
2.设计、优化标准化服务流程与SOP，持续提升顾客体验与服务效率
3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机，确保服务品质与品牌形象
4.建立并维护核心客户关系，推动会员发展与复购率提升
5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队，营造积极向上的团队氛围
任职要求：
1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉中高端餐饮运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力
3. 服务意识强，注重细节，能承受快节奏工作压力
4.具备基础数据分析能力，可依据经营数据优化服务策略
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
请看清要求学历年龄必须要是要求内的，否则不回复消息！
1.岗位职责：
餐厅助理就是餐厅经理的助理，配合餐厅经理做好日常工作，负责餐厅员工的监督与培训，做好餐厅经理交办的各项工作并做好进度报告及其他相关事宜。
具体工作职责如下：
1、在餐厅经理的指导下，掌握并提升值班管理技能，并做好人员、物料和设备的准备。
2、在值班管理中，产品品质、服务、清洁都能符合标准，保持餐厅良好的营运标准。
3、学习完成每天值班工作指定的文书工作。
4、值班管理时，正确控制工时成本和物料损耗。
5、处理顾客抱怨。
6、执行员工训练工作。
7、当班时，对餐厅可控范围内的安全负责。
8、参与餐厅的人员保留计划（如员工激励活动、沟通等）。
9、执行单店促销活动项目。
10、维持各工作岗位的标准并激励工作团队，辅导支持员工增进绩效。
11、执行营业额，QSC机会点的改善。
12、自身能力提升学习，负责行政系统工作和执行。
2.任职要求：
高中以上学历，20-35岁，有餐饮工作经验优先，入职会有3月见习期，必须在见习期学会相关工作内容才能转正
3.工作时间：
班次分早中晚三个班次，轮班制，具体工作时间根据餐厅营运为准进行排班。月休4-5天
4.福利待遇：
薪资组成：底薪2000+补助1350+加班工资1500+绩效600+分红，见习期工资是4850，买五险，包吃
广元利州区招桥架/支架安装
300-350元/天
桥架抗震支架安装1-4天1-2人
广元市利州区招桥架/支架安装，需要电锤，手电钻，电扳手，有登高证，桥架安装高度大概10米高。
美甲师1-2人月结
招聘：招美甲师【熟手福利待遇好】薪资：4000-10000招美甲师2名，要求1年工作经验，熟练掌握美甲技术，有责任心，踏实肯干。工作内容：负责顾客美甲服务，保持操作区整洁，遵守店内规范流程，配合团队完成日常运营。综合薪资4000-10000元，旺季可达4000-15000元，具体根据业绩和出勤情况发放。享受全勤奖、餐补、年终奖、年限津贴，月休四天，实行两班倒制，工作环境舒适，团队氛围好。欢迎热爱美业、想稳定发展的朋友加入。我们提供成长空间，重视每一位员工的付出，待遇透明，按劳分配，干得多赚得多，有意向请直接电话联系。
临时工免费培训月结
招聘：招家庭保障规划师薪资：4000-6000岗位要求1.25-45以内，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名2.品行端正，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训4.无不良从业记录，符台行业从业基本现范5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先6.特别忧异者年龄、学历条件可适度放宽岗位核心亮点1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业、市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。2.免费培训，新手：公司提供全套岗前在岗培训，专业导师一对一带教:手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源、搭建客户服务平台:不用盲目跑市场:降低获客及转化难度。4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。5.福利究餐，多重保障:公司配置商业意外，医疗保险:保额80000起:晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。
保安门卫
招聘：元坝招保安薪资：3200-4200招聘保安1名，工作地点在元坝。要求身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具备基本沟通能力。岗位职责：负责日常安全巡查、门岗值守及突发事件应对，维护现场秩序，配合做好安全防范工作。，45以内，身高1.7米以上，有相关工作经验者优先。综合待遇3200至4200元/月，购买五险，包吃包住，工作环境良好。薪资结构稳定，每月按时发放，无额外考核压力。公司提供稳定的工作平台，团队氛围融洽，适合长期发展。有意者可直接联系现场负责人了解详情。
酒店经理月结
招聘：前台接待主管（筹备-北京未来科学城福朋喜来登酒店）薪资：5千-7千了解酒店，酒店各部门员工以及酒店各项服务设施及周边地区设施的营业及服务时间。清楚客房的相关信息,例如位置，景色，提供物品，特色及房间类型等。运用礼貌并适当的电话礼仪接听客人的电话，并对客人提出的合理要求提供最好的服务。作为酒店，餐厅，酒吧及礼品部等开展的促销活动的代表。能向客人提供准确的地铁乘坐指示及信息。能运用相关程序处理所有紧急事件。
酒店经理月结
招聘：大堂副理薪资：1万元以上1、年龄35岁以内，身高165CM以上，形象好，气质佳；2、大专及以上学历，有1-3年酒店同岗位工作经验；
前厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理
4. 检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规
5. 完成营业数据统计与交接记录，协助库存盘点与物料申领
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 学历要求不限，有餐饮行业从业背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 熟悉餐饮服务流程，具备基础应急处理能力
民宿店长
5千-1万/月
民宿管家月结全职
岗位职责：
1.负责管理并运营民宿，确保其正常营业；
2.确保所有员工遵守公司政策和流程标准，并确保服务质量符合客户期望；
3.管理客房预订、入住及退房程序以及维护房间清洁卫生等工作；
4.负责安排组织餐饮接待工作；
5.与其他部门合作协调工作以确保顾客满意度达到最高水平；
6、负责门店日常管理，员工培训、考核评价等工作。
任职要求:
1.有相关行业经验者优先考虑，
2.对旅游住宿业特别是民宿，有深入了解并有丰富的实践操作能力；
3.出色的沟通技巧和管理能力
4.外调四川广元、遂宁等
酒店前台月结全职
招聘：红城一品酒店前台薪资：3000-4500元/月负责前台接待，办理入住，熟悉线上线下业务，掌握房态
服务员厨师长
【暮村厨房｜新店招人啦】加盟成都热门云贵川特色餐饮品牌「暮村厨房」，新店筹备，现广纳伙伴，期待志同道合的你一起干！招聘岗位厨师长1名负责后厨整体管理、菜品出品把控、成本管控，有中餐/江湖菜后厨管理经验，懂团队管理，责任心强。厨师2名擅长现炒江湖菜，锅气足，做事麻利，服从管理，有云贵川菜系经验优先。门店经理1名负责门店整体运营、人员管理、客户维护，有餐饮门店管理经验，沟通能力强。服务员3名待人热情，手脚勤快，服务意识好，有无经验均可，愿意学就行。我们提供：待遇优厚，薪资面议（能力强者工资从优），包吃，团队氛围简单，品牌成熟。有意向直接私信联系，也欢迎朋友推荐工作地点：广元老城上河街联系电话：（任先生）
餐厅领班
3-6千/月
餐厅领班月结
岗位职责
1. 现场服务管理
协助店长完成前厅日常运营，负责餐前准备、餐中督导、餐后收尾，确保服务流程标准化、高品质执行。
2. 服务品质把控
严格执行高端餐厅服务礼仪、上菜流程、分餐服务、酒水服务、包厢服务标准，提升顾客用餐体验。
3. 团队带领与培训
带领服务员小组完成接待任务，指导新员工服务技能、仪容仪表、话术规范，提升团队整体专业度。
4. 顾客关系维护
主动接待VIP顾客、商务宴请、重要包厢客人，处理顾客需求与建议，及时妥善解决客诉，维护门店口碑。
5. 物资与环境管理
负责区域内餐具、布草、酒水、物料的清点、领用与保养，确保用餐环境整洁、高端、无死角。
6. 配合门店运营
配合店长完成营销活动、宴会接待、节日布置、线上点评维护等工作，服从门店管理安排。
任职要求
1. 经验要求
1年以上高端餐厅、星级酒店、私房菜、商务宴请餐厅工作经验，有领班/主管经验优先。
2. 形象气质
形象气质佳，、，五官端正，谈吐优雅，举止大方得体。
3. 专业能力
熟悉高端餐饮服务流程，懂分餐、摆台、酒水知识、宴会礼仪，服务意识强、细节控。
4. 综合素养
沟通能力强，有责任心、执行力、抗压能力，具备现场应变与基础管理能力。
5. 职业态度
热爱餐饮服务行业，稳定性强，认同高端服务理念，无不良从业记录。
餐饮领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，协助盘点库存及物料管理
5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全与消防规范
任职要求：
1.具备餐饮服务行业相关工作经验，有领班或主管经验者优先
2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，具备基础管理能力
3.沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力
4.服务意识突出，形象端正，具备良好的职业素养
5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录
餐厅领班月结
广元一学校食堂招聘前厅经理，主要负责食堂运营及现场管理工资6千+购买五险寒暑假30/天联系电话:王总:试水者勿扰
四川广元井号富力万达酒店诚聘【全日餐厅厨师长】[玫瑰]欢迎推荐及调转，谢谢。联系人：伏晓翠
厨师长
井号广元富力万达酒店诚聘【全日餐厅厨师长】[玫瑰]欢迎推荐及调转，谢谢。联系人：伏晓翠（）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元大堂经理找人在线招聘信息，主要招聘广元相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
