岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

负责接待客人，办理入住退房事宜，处理协调客人反应的情况。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

办理入住退房，为客人提供服务，获得客人的满意。上24小时，再休息24小时，上一休一。早上九点到第二天九点。一个月四千多。需要性格外向，热情主要。因为提成主要靠要好评

招聘酒店前台，无经验要求，25岁以上(有经验者适当放宽)，上班时间：一天白班（白班早十晚六）一天通班（通班早九到第二天早九）休一天轮着来，本岗位轻松坐班，无绩效考核，无任务要求

景区酒店处理退单退票问题 双休双休双休 保底4000，综合4-7K 带薪培训 五险一金

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.有团队合作精神，态度积极，愿意长期在服务行业发展

在酒店前台负责接待客人，办理入住等相关服务。倒班上，有夜班。有工作经验的优先。

岗位职责 一、便利店工作： 1.负责便利店日常营业，处理收银及交易流程； 2.维护店内商品验收、陈列、补货，挑选准确的商品并妥善放置； 3.维护店面日常运营和清洁； 4.确保顾客满意度和提供优质的购物体验。 二、酒店前台工作 1.负责接待来访客人，提供优质的客户服务； 2.处理客人办理入住及退房手续，确保流程的准确性和高效性； 3.协助解决客人在酒店期间遇到的各类问题，保证客人满意度； 任职要求： 1.对工作认真负责，能够处理突发状况。 2.具备良好的服务意识和沟通能力。 3.能吃苦耐劳，适应快节奏的工作环境。 工作时间：早07:00-17:00，月休4天

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

富康医院消防，有专业团队没，联系电话姓桂

广安市岳池县招植筋

找带班

广安市某火锅店招聘火锅店打锅师傅一名，服务员数名。工作地点位于四川省广安市。薪资面议，待遇优厚，表现优秀者可享业绩奖励。岗位职责包括但不限于：打锅师傅需熟练掌握火锅底料调配、食材准备及锅品出品；服务员需热情接待顾客，做好点单、上菜、收台等相关服务工作。有意者请致电详谈。

广安市岳池县招腻子/大白/墙漆 家装师傅来一个，点工，

招聘酒店前厅经理【岗位职责】·负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地·管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理·参与酒店筹建及开业筹备工作·负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑【职位要求】·3-5年酒店前厅管理或相关经验·具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作·熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先·有餐饮管理经验者优先【工作时间】09:00-19:30【薪资福利】综合薪资4500-5500元五险|包住|包吃|话补地址上海城东方明珠斜对面联系:同

招聘前厅经理1名。要求中专学历，具备酒店前厅管理经验。薪资范围为6000-8000元。工作地址位于临沂市沂河新区沂河东路临沂万豪万枫会展中心店。

招聘主管岗位，人数为1人，要求最低学历为专科。工作地点位于青岛市李沧区莲花山路9号和信惠酒店用品商城E1。月薪范围为4500元至5000元。

上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工，提供工作餐。

上海伊敦康得思酒店招聘管事部主管。提供工作餐。

廿三餐饮文化招聘以下岗位①领班，3000-5000元②收银员，2600-3500元③服务员2500-3500元④墩子3000-5000元⑤厨房大姐2500-4000元上班时间：9：00-14：00，下午16：30-21：00月休2天薪资待遇：包吃包住联系人：（赵女士）地址：沿口古镇

招客房1人，有工作经验的优先，工资待遇3000一3500，一个月休息两天，全勤奖300元，联系电话

招聘餐饮部经理，工作地点为四川广安。薪资为8千至1.2万。岗位要求具备餐饮服务行业管理经验，熟悉酒店餐饮运营模式，具备较强的组织协调能力与团队管理能力，了解食品安全法规及成本控制方法，能适应高强度工作压力并具备灵活应变能力，有酒店筹开工作经验者优先。岗位职责为全面负责餐饮部的日常运营管理工作，确保服务质量与运营效率，制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度，监督食品卫生安全及成本控制，定期分析经营数据并提出改进方案，协调厨房与前厅工作，处理客户投诉及突发事件，负责员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平。

招聘餐饮店长，薪资为4000-6000元每月。职位描述包括全面负责餐厅的选址、装修、运营风格设计，全面负责餐厅的管理工作以保证经营业务正常进展，负责餐厅管理层的选拔、考核、推荐以达成人员发展规划，负责餐厅的服务质量、产品质量、设施设备维护、应急事件处理、食品安全、清洁卫生以保证顾客满意度，负责呈递给公司各种报表和讯息并保证其准确性与时效性，对员工进行定期企业文化和服务培训以保证服务质量，落实执行公司有关管理规章并建立团队的良好氛围。任职要求包括具有3年以上餐饮行业管理工作经验，具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力且十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运，具有较强的服务意识、责任感和团队精神，沟通协调能力好且反应灵敏并能独立处理突发事件，有一定的突发事件处理能力。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限，会炒火锅底料，做羊肉汤锅 岗位职责： 1.负责日常菜品烹饪制作，精准把控色、香、味、形，确保出品稳定达标 2.严格执行食品安全与厨房操作规范，严控食材验收、储存及加工全过程卫生安全 3.参与菜单优化与新品研发，熟练制作火锅底料及羊肉汤锅，兼顾口味创新与成本管控 4.协助厨房日常管理，包括设备保养、环境清洁、物料盘点及基础台账记录 5.高效配合团队完成高峰时段出餐任务，保障出品时效与顾客用餐体验 任职要求： 1.热爱餐饮事业，具备良好服务意识与职业素养，责任心强、踏实肯干 2.熟练掌握中式烹饪技法，刀工娴熟、火候精准、调味得当，能独立完成火锅底料熬制及羊肉汤锅制作 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，适应快节奏、高强度工作环境 4.具备团队协作精神与基本沟通能力，吃苦耐劳，服从管理安排 5.有相关厨师工作经验者优先，学历不限

国家一级企业，广安著名集团公司，旗下酒店，诚聘前台，公司人员氛围融洽，工作稳定有保障 1、年龄23至45岁左右 2、工资3500至5000，包吃住，导航四川省广安佳霖建工集团或红玖酒店（公司和酒店在一起） 3、一个月只需要上15天班 （工作比较轻松，有客人来时登记入住即可，平时大部分时间为坐班玩自己的手机） 5、身高165以上，身体健康，有责任心 6、平时比较忙，不能及时回复，有意者请直接私信，感谢

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四川一级企业，广安著名集团公司，旗下酒店（红玖酒店）诚聘前台，公司人员氛围融洽，工作稳定有保障 1、年龄23至45岁左右 2、工资3500至5000，包吃住 3、一个月只需要上15天班 （工作比较轻松，有客人来时登记入住即可，平时大部分时间为坐班玩自己的手机） 5、身高165以上，身体健康，有责任心 6、平时比较忙，不能及时回复，有意者请直接电联，感谢

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

招聘房务部经理，工作地点为四川广安。薪资范围为8千至1.2万。岗位要求：具备酒店房务管理相关经验，熟悉客房、前厅等业务流程；较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效调动员工积极性；注重细节，对卫生、服务品质有高标准要求；具备良好的沟通能力和应急处理能力，能妥善应对客户投诉；能适应弹性工作时间，具备较强的工作抗压能力；有酒店筹开工作经验者优先。岗位职责：全面负责房务部的日常运营管理工作，确保客房、前厅、洗衣房等部门高效运转；制定并执行房务部的工作流程和服务标准，提升客户满意度；监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作，确保服务质量符合酒店标准；协调与其他部门的沟通与合作，解决运营中的突发问题；负责房务部员工的排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率；控制部门成本，合理管理物资消耗，确保预算目标的达成；定期检查客房及公共区域卫生、安全状况，及时整改隐患。