四川钔海科技有限公司移动营业厅店员10名综合薪资：4000-5000元/月，月休4天，购买社保。岗位要求：1、25-45岁，能接受门店工作。2、有一定的抗压能力。地址：达州市区就近分配移动营业厅店长3名综合薪资：5000-7000元/月，月休4天，购买社保。工作内容：负责门店管理。岗位要求：年龄30-45岁，有管理经验优先。地址：达州市区就近分配移动外呼客服15名综合薪资：3000-5000元/月，早九晚六，双休，享受法定假日，购买社保。岗位要求：年龄25-40岁，适应坐班，有一定抗压能力。地址：南外升华广场新媒体运营专员1名具体面议工作内容：负责公司各门店营销宣传。岗位要求：25-35岁，有新媒体经验的优先，有一定的文案能力和视频拍摄能力。工作时间：早九晚六，单休，购买社保。地址：达川区杨柳街道绥定大道2段联系方式：王女士井号:///

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 岗位要求： 1、有1年以上家电行业管理经验的； 2、制定专卖店月销售计划，带领团队完成销售任务； 3、遵守公司各项规定，团结协助，服从上级领导的各项工作安排； 4、负责管理专卖店日常工作，监督考核店员日常工作表现，及时反映店员动态； 5、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理； 6、整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。

✅ 山海间茶楼（西外店） ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：主管1名，薪资5100+提成 限女性，年龄35岁内，形象气质佳，有茶楼2年以上管理经验 公司福利：社保、包吃、全勤奖、生日福利、节日福利、环境好 工作地点：通川区凤凰大道宏宇花园2楼（山海间茶楼） 联系人：晏先生 井号:///

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有良好的沟通能力、情商高，维护门店正常运营，制定营销方案，有一定的管理能力。

招聘：店长（节假日休） 薪资：8000-12000元/月 岗位职责： 1、负责门店日常运营，包括排班、卫生、设备维护等，确保正常运转； 2、维护客户关系，处理咨询和投诉，提升客户满意度和续卡率； 3、安排课程表，协调瑜伽**，监督教学质量，根据需求调整课程； 4、制定销售计划，带领团队完成业绩，开展促销活动，拓展新客户； 5、招聘、培训员工，协调团队关系，提升团队专业能力和积极性 公司福利：高提成+法定假日假+技术提升

招聘：店长 薪资：3500-8000元/月 岗位要求： 1、负责门店日常运营管理，包括人员安排、商品陈列、客户服务及销售目标的达成； 2、能接受达州周边出差如：开江 达州 大竹； 3、有健康知识及销售经验优先； 4、表达流畅，口齿伶俐； 5、服从管理及工作分配。 工资构成：底薪3500+提成+奖金+年终奖，月入过W很正常 上班时间：8点~12点，14点~18点

招聘：店长 薪资：3000-20000元/月 岗位职责： 1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息； 2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行； 3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写； 4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。 任职资格： 1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历； 2、具有该行业的从业背景，有市场策划工作经验； 3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动； 5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先； 6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 7、熟练操作办公软件。

招聘：店长助理 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1、协助大堂经理管理大堂日常工作，维护秩序 2、负责接待客户，解答疑问，提供优质服务 3.、协助处理突发事件，确保大堂安全 任职要求： 1、 具备较强的沟通能力和应变能力； 2、 有酒店大堂工作经验者优先，具备餐饮门店经验至少3年，前厅管理工作至少1年。

招聘：店长 薪资：5000-8000元/月 岗位要求： 1. 负责店铺整体运营，制定销售计划并达成目标； 2. 管理店铺员工，进行培训、考核与工作分配； 3. 把控商品质量，做好库存管理与商品陈列； 4. 熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力。

项目在江苏，1-2年工作量，陆地安装/1.8米-2米高，需要球型网架组装专业人员，一组10-12人左右都可以，工资发放及时，个人打卡工资，价格65熟手来聊，生手勿扰，电话微信。

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招聘：店长（晋升空间）薪资：5000-15000元/月岗位要求：1、性格好、善于沟通聊天；2、形象好、做事踏实认真；3、有亲和力、工作时间短、发展空间大。薪资结构：店长月均收入5000~20000以上

招聘：店员（节日福利） 薪资：3000-9000元/月 岗位要求： 1、负责门店客户接待与产品介绍； 2、协助客户选择合适家居方案并促成成交维护客户关系，跟进后续服务； 3、无经验要求，愿意从事销售工作； 4、热爱销售，有责任心，沟通能力强有建筑建材行业经验者优先。

店长有餐饮管理工作经验。负责培训店员，管理餐厅运营。薪资福利:4500-7000元/月招工人数:1名工作地址:达州通川区中心广场和悦广场

招聘：收银员（上一休一+全勤+提成+工龄奖） 薪资：3200-4000元/月 岗位要求： 1、形象气质好沟通表达力强； 2、熟悉电脑操作，有收银相关工作经验。

招聘：营业员（五险+带薪年假+年终奖） 薪资：3000-6000元/月 岗位要求： 1.有家居行业经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 工作认真负责。

招聘：收银员 薪资：3000-3500元/月 工作内容： 1、负责店面收银、结算、理账工作； 2、具有亲和力，头脑聪明； 3、有类似工作经验者优先。

招聘：市场督导（月薪4200+五险一金+带薪培训） 薪资：4200元/月 岗位职责： 1、根据总部的要求和标准对集团总部的自营店进行监督和指导； 2、发现自营店存在的问题并协助解决（公司会培训相关技能）； 3、此岗位为基础管理岗（上岗前公司会带薪培训相关技能）； 4、主要通过培训员工、规范经营模式、策划活动等提高店内销售业绩。 任职要求： 1、应届生亦可； 2、经验不限； 3、具备管理潜质。 薪资福利： 1、月薪4200元； 2、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会； 3、五险一金、节假日福利； 4、提供住宿、差旅报销、带薪培训、带薪年假； 5、多维度晋升（本地店面经理、区域经理、培训师、活动主持等） 因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入！

招聘：收银员薪资：4000-4500元/月岗位职责:1、负责酒吧收银工作，准确收款找零；2、做好酒吧货品盘点，记录销售数据，定期汇总；3、为顾客提供优质服务，及时响应需求并解决问题。任职要求：1、财务或酒店管理相关专业；2、具备良好沟通能力，能熟练操作收银系统；3、有餐饮或酒吧收银经验者优先。

招聘：家电店员（社保+全勤奖+奖励+福利）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、负责家电产品销售，解答顾客咨询；2、整理家电陈列，保持店面整洁美观；3、协助处理售后问题，维护客户关系。任职要求：1、亲和能力强，有上进心，愿意学习；2、具备良好沟通能力，抗压能力强；3、熟悉家电产品知识，有相关销售经验者优先。

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