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餐厅领班
招聘前厅主管一名,优先考虑。要求具备餐饮主管或酒店领班经验约3年,服务意识强,有抗压能力,且有上进心。工作地点在巴中市。
巴中
8月26日 09:27拨打电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理 5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录与报表汇总 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
突然酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
【急聘】前厅部颜值担当 & 实力派 我们缺人,但这不仅仅是一份工作,更是你职业发展的跳板。 岗位: 酒店前台接待 我们需要你: 形象气质佳,爱笑,有服务意识; 能熟练操作电脑; 具备较强的抗压能力和沟通能力。 我们提供你: 具有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 五险 提供食宿
酒店运营
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
负责酒店线上线下运营方案,达到月销售目标
服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
有经验者优先,有服务意识,年龄18-35岁条件优秀可放宽。岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客人满意度 2.处理日常前台接待工作,维护酒店形象 3.协助客人解决住宿过程中的问题,提供专业支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理客户需求,确保服务质量 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对并录入每日营收数据,确保账务清晰、系统信息准确 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新 2. 提供咨询解答、叫车订餐、旅游推荐等基础服务 3.处理客诉与突发事件,及时协调相关部门妥善解决 4.管理前台物资、单据及交接班记录,确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.责任心强,能适应倒班制及节假日工作安排 5. 具备基础英语对话能力者更佳
巴中通江县麻石需要轮挖夹木机代班驾驶员李
挖机司机抓木机
通江麻石需要轮挖夹木机代班驾驶员李
巴中 通江县
8月29日 15:15拨打电话
安全员
招聘安全员1名。需持有交安C证,熟悉安全生产法律法规及现场安全管理工作,能够开展隐患排查、安全教育等工作,责任心强,可适应项目现场工作。薪资福利面议,根据个人证书、工作经验核定薪酬,公司依法缴纳社会保险,享有项目相关补贴等福利。工作地址为南江县Y095魏大路(G244魏家坝至大分水岭段)新改建工程施工图设计施工总承包项目。
巴中 南江县
8月29日 14:51拨打电话
砍伐工长期
招专业油锯工多名,长期稳定活,山林伐木、修枝清林作业,要求:1.熟练操作油锯,有多年伐木作业经验,懂安全操作规范,持证优先;2.能吃苦耐劳,服从现场管理,体力好,适应野外山林作业;联系电话
巴中
8月29日 14:38拨打电话
工地小工/杂工建筑木工
大量招聘木工,需求人数30至50人。薪资为350元/天。第一个月可借支5000至6000元,第二个月可借支7000至8000元,第三个月工资100%结清。大工可带两名小工。有意者请电话联系。若信息不实,由招聘方承担,耽搁的几天工资也会照常支付。
巴中
8月29日 14:34拨打电话
巴中通江县来2个木匠,9个小时320,包午饭,二把刀勿扰,50岁以下
300-400元/天
装修木工1-2人日结
来2个木匠,9个小时320,包午饭,二把刀勿扰,50岁以下
巴中 通江县
8月29日 14:30拨打电话
甘肃兰州招聘一名大堂经理,工资待遇丰厚
大堂经理
招聘一名大堂经理,工资待遇丰厚
兰州
8月29日 15:06拨打电话
江苏苏州W酒店招聘洲际造型部员工,提供工作餐。
酒店经理
苏州W酒店招聘洲际造型部员工,提供工作餐。
苏州
8月29日 15:01拨打电话
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先
甘肃定西宾馆。30间客房,招聘个职业经理。工资待遇面谈。。
酒店经理月结
宾馆。30间客房,招聘个职业经理。工资待遇面谈。。
定西
8月29日 14:10拨打电话
酒店经理1-2人月结
[烟花]同聚同欢酒店招聘[烟花]有经验的经理2名[烟花]工资5000元[烟花]有订单提成[烟花]月休3天
鞍山
8月29日 13:39拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。年龄48岁以下,需懂得基本的服务礼仪,有经验者优先,要求长期稳定。薪资为2500-3000元。
巴中
8月22日 15:34拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。年龄48岁以下,懂得基本的服务礼仪,有经验者优先,要求长期稳定。薪资为2500-3000元。
巴中
8月20日 12:38拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2200-2800元/月。岗位职责包括:负责酒店客房的清洁与整理,确保房间整洁、舒适,符合服务标准;按照工作流程完成每日客房清扫任务,及时更换床品、补充客用品;协助客人解决入住期间的日常问题,提供良好的服务体验;定期检查客房设施设备,发现问题及时上报维修;配合团队完成客房区域的日常维护与管理工作;保持工作区域的卫生与安全,遵守酒店各项规章制度。任职要求包括:具备良好的服务意识和责任心,能适应轮班工作制;熟悉客房清洁流程,有相关工作经验者优先;持有健康证,具备基本的沟通能力和服务技巧;工作认真细致,能够承受一定体力劳动;具备团队合作精神,服从安排,积极主动;无不良记录,遵纪守法,品行端正。
巴中
8月21日 14:20拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2807-4000元/月。岗位职责包括:负责客房的清洁、整理及日常维护工作;确保客房内物品齐全、摆放整齐,符合酒店服务标准;协助处理客房突发状况,保障环境整洁与服务质量。任职要求:服务意识强,工作细致认真,责任心强;身体健康,适应能力强,能承受一定工作强度;具备良好的沟通能力和团队合作精神。
巴中
8月21日 15:04拨打电话
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
好,我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版,你可以原样贴在招聘JD里,也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容(可直接复制) 一、日常运营管理 1. 早会/交接班:主持每日晨会,跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查:每天至少2次巡店(早+晚),检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管:监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理:抽查客房清洁质量,跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务(如有):监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守:节假日、周末及夜间关键时段在场,确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解:按月/周分解出租率、平均房价(ADR)、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略:根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营:维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复,优化转化率与评分。 4. 会员与协议客:开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作,推动会员注册与复购。 5. 数据分析:每周分析经营报表(入住率、客源结构、渠道占比、成本构成),形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本:合理排班,控制加班,优化人房比,减少不必要用工。 2. 能耗管理:监控水、电、气、暖使用,落实节能措施(空调温度、照明、设备定时)。 3. 物资管控:管控一次性用品、布草损耗、办公耗材,规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核:审核日常报销、供应商付款、营收日报,杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置:根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训:组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核:建立KPI考核机制,开展月度绩效面谈,奖优罚劣。 4. 员工关怀:关注员工情绪与稳定性,减少流失率,营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准:制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP,统一服务标准。 2. 客诉处理:第一时间介入重大投诉,安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待:制定VIP/团队/会议接待方案,提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理:每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价,及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全:组织消防演练,检查灭火器、消防通道、报警系统,确保符合消防规范。 2. 治安与证件:监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记,配合公安检查。 3. 食品安全(如有):落实食品采购索证索票、留样制度,防止食安事故。 4. 卫生防疫:按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报:定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接:配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业:协调噪音、停车、垃圾清运等问题,维护良好邻里关系。 可选精简版(适合BOSS直聘/朋友圈) 酒店经理工作内容: 1. 负责酒店全盘运营,管人、管钱、管房、管客; 2. 盯出租率、房价、OTA评分,完成经营指标; 3. 抓服务标准,查卫生、查仪容、查现场; 4. 控成本(人力、能耗、物资),提利润; 5. 带团队,做培训、排班、考核、留人; 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件; 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版,还是发朋友圈/微信群那种一句话简介?我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职上一休一
上一休一 主要工作:客户接待、办理入离店手续等 岗位职责: 1.负责民宿日常客户接待,提供热情、细致、有温度的入住体验 2.办理客人入离店手续,核对信息、根据客人需要开具发票,确保流程规范高效 3.熟悉民宿设施与周边环境,主动为客人提供行程建议、交通指引及生活协助 4.协同保洁、维修等人员,保障客房清洁、设备完好及公共区域整洁有序 5.及时响应客人需求与反馈,妥善处理突发情况,维护民宿良好口碑 任职要求: 1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有酒店、民宿、旅游或服务业经验者优先,无经验但踏实肯学者亦可 3. 性格亲和、责任心强,能适应上一休一排班节奏 4. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用微信、办公软件等工具 优先(基于实际运营需求与住宿环境综合考量)
丽家酒店招聘前台一名
3000-4000元/月
酒店前台月结全职最好能上一休一
酒店前台
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责前台接待来往客人 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.具备基本电脑操作能力,学习能力强 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制 5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
洗碗工酒店前台配菜/打荷水电
什邡溪川温泉谷酒店招聘以下岗位:【酒店前台】薪资2600-3500元,底薪2600元加提成、补贴和工龄工资。福利包括社保、生日假、大型节假日福利,月休4天。【厨房切配】熟手薪资3000-4000元,具体试菜方式面议。底薪加补贴和工龄工资。福利包括生日假、大型节假日福利,月休4天。【酒店厨师】薪资4000-6000元,含工龄工资,具体试菜面议。福利包括生日假、大型节假日福利,月休4天。【洗碗工】薪资2400-2800元,含工龄工资。福利包括生日假、大型节假日福利,月休4天。【水电工】薪资2800-3200元,有酒店水电工经验、懂维修者优先,具体工资面议。能住酒店者优先考虑。福利包括工龄工资、生日假、大型节假日福利,月休4天。所有岗位均包吃包住。上班地址:什邡溪川温泉谷森林康养度假会议酒店(四川德阳)。
德阳 什邡市
8月23日 19:21拨打电话
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责收银记账
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鱼泡直聘为工人提供巴中急聘酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘巴中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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