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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 4.责任心强,注重细节,认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
火锅店领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅 领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
前厅经理
餐饮主管
服务技能强,管理能力强
餐厅领班月结全职
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。 2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。 4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇: 1、包吃包住; 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖; 3、购买五险一金;
餐饮主管
多元特色餐饮赛道,由于自身原因,急寻有志之士品牌共享,联营合伙。新厨房已拿回,欢迎共赢。希望有魄力有担当,想赚钱的兄弟电话联系,非诚勿扰,谢谢!
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
阿坝金川县藏族羌族自治州招彩钢板安装
350-500元/天
彩钢安装1-2人
阿坝藏族羌族自治州金川县招彩钢板安装
阿坝 金川县
3月27日 01:26拨打电话
阿坝黑水县藏族羌族自治州招气割
气割工
阿坝藏族羌族自治州黑水县招气割
阿坝 黑水县
3月27日 00:03拨打电话
阿坝红原县藏族羌族自治州招建筑木工、铝模
300-380元/天
铝模建筑木工1-2人
阿坝藏族羌族自治州红原县招建筑木工、铝模
阿坝 红原县
3月26日 22:31拨打电话
安全员月结
福建福州企业:全职招聘:交安C 1人(人证合一) 月薪9000元待遇可以根据经验加,交5险(福建),工作地:四川阿坝州包吃包住,主要负责项目上的安全,回复项目部的整改等。需要的联系我
阿坝 阿坝县
3月26日 22:07拨打电话
炮工1-2人月结
初级全职,一名 工作地址:阿坝州 1.1万+月 买五险 露天石场项目在阿坝州海拔3300要会电脑 年纪50岁以下,带采矿大专毕业证
阿坝
3月26日 21:58拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理、领班 薪资:5000-8000元 1.做好消费宾客的迎.送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2.详细做好预订记录; 3.了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4.以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
天津
3月27日 04:42拨打电话
客房服务员
招聘 巴彦查干酒店现招聘以下职位: 1.前台2名(要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限) 2.客房服务员2名(要求:有责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排, 3.马场常务经理2名(要求:有良好的管理协调能力,待人热情,服从工作安排,男女不限) 薪资待遇 薪资面议,底薪+提成+全勤奖 包吃/包住 工作地址:巴彦查干苏木 联系电话:
哈尔滨
3月27日 04:12拨打电话
酒店经理
全国大型连锁酒店招聘: 紧急求助,大型连锁酒店乌鲁木齐高铁片区团队急需数名管理能力突出,实战经验丰富酒店主管或经理,有能力和经验的宝子赶紧联系我们把 1.有酒店客房、前厅、餐饮等管理经验 2.酒店主管/经理3年工作经验 3.福利、节假日、待遇从优 热线:吴总
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
3月27日 04:02拨打电话
客房保洁酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位: 1:前台接待:男女不限,35岁以下,有酒店前台工作经验优先,主要工作:接待,开房,收银工作,工资2500-3000元+绩效,工作时间8小时分班上,具体面谈。 客房保洁,50岁以下,有客房相关工作经验,工资保底2200元+提成(3000–4000元)+提供早餐和中餐,可做兼职,兼职时间和工资面谈,今天做完结算工资,工作时间:8:00-下午16:00,具体面谈。 3:酒店管理一名:男女不限,45岁左右,有酒店管理经验,工资面谈+提供工作餐。 工作地址:滇中大商汇一期(路边) ☎联系方式: 段女士
楚雄
3月27日 03:27拨打电话
江苏常州招聘:信息龙虎塘镇龙隐酒店都可以做主管。工资待遇和其它福利面议?周总
酒店经理
招聘: 信息 常州市 龙虎塘镇 龙隐酒店 都可以 做主管。 工资待遇 和其它福利 面议? 周总
常州
3月27日 02:28拨打电话
服务员酒店前台
【招聘】酒店前台服务员1名,,20岁以上,长期工作者优先,工资待遇面议。有意者请联系: (酒店地址:阿坝县)。
阿坝 阿坝县
3月22日 17:03拨打电话
四川阿坝酒店前台从三月14号到四月底薪资福利:工资一个月3000,上二休二挺轻松滴,白天几
3000元/月
酒店前台月结
酒店前台 从三月14号到四月底 薪资福利:工资一个月3000,上二休二 挺轻松滴,白天几乎没事干
阿坝
3月22日 08:43拨打电话
四川阿坝酒店前台从三月14号到四月底薪资福利:工资一个月3000,上二休二,挺轻松滴,白天
3000元/月
酒店前台月结
酒店前台 从三月14号到四月底 薪资福利:工资一个月3000,上二休二,挺轻松滴,白天几乎没事干
阿坝
3月19日 08:49拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算,维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理,支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排,能胜任节假日及周末在岗工作
民宿管家月结
民宿管家 年龄23 - 38岁(有相关工作经验可放宽),有经验者优先录用。1.负责民宿日常客情接待,线上线下解答客人咨询,办理入住、退房等全套手续;2.做好民宿日常巡检,及时处理客人需求、报事及投诉,跟进闭环并做好记录;3.整理归档民宿客情资料、服务台账,做好客户信息分类与维护;4.协助处理民宿内突发状况,做好客人安抚与现场协调;5.负责民宿房费、消费等相关的核对、结算与催收;6.完成领导交办的其他日常运营及服务工作。 薪资福利:4000元/月 工作地址:俄尔雅村三组
阿坝 理县
3月17日 20:41拨打电话
酒店前台月结
本酒店前台招1名,,会双语,懂基本的电脑操作,有工作经验,长期工作者优先,工资待遇面议。有意者请联系:
阿坝
3月21日 15:22拨打电话
四川阿坝招酒店前台服务员.月薪4000联系方式:
服务员酒店前台
招酒店前台服务员.月薪4000 联系方式:
阿坝
3月20日 10:16拨打电话
客房服务员月结
诚聘客房服务员2名,年龄30-60岁,吃苦耐劳,工资:工资4000,管吃住,,熟手工资可以再加。工作地址:甘南唐克镇。 四川省阿坝藏族羌族自治州若尔盖县,靠近甘南州,服务旅行团客。 私我一下。
阿坝 阿坝县
3月25日 18:30拨打电话
四川阿坝招酒店前台服务员.月薪4000联系方式:
服务员酒店前台
招酒店前台服务员.月薪4000 联系方式:
阿坝
3月21日 14:55拨打电话
四川阿坝酒店客房服务员一名,需要长期的,工资面议,包吃包住,想干的联系
客房服务员月结
酒店客房服务员一名,需要长期的,工资面议,包吃包住,想干的联系
阿坝
3月22日 14:52拨打电话
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