
店长烘焙店员烘焙师
店员店长年龄不限,店员-烘焙学徒35岁以下薪资福利:店长:4500-7000,餐饮烘焙饮品从业经验店员:3000-5000,认真负责即可烘焙学徒:3000-5000,想学技术即可综合管理3000-5500,电脑操作,办公软件熟悉,策划经验优先包美味工作餐,住房补贴,各种奖励金工作地址:黑水县(哈德广场)
店长烘焙店员烘焙师
店长店长年龄不限,店员-烘焙学徒35岁以下餐饮烘焙饮品从业经验(店长)认真负责即可(店员)想学技术即可(烘焙学徒)电脑操作,办公软件熟悉,策划经验优先(综合管理)薪资福利:店长:4500-7000店员:3000-5000烘焙学徒:3000-5000综合管理:3000-5500包美味工作餐,住房补贴,各种奖励金联系电话:工作地址:黑水县(哈德广场)
店长烘焙店员烘焙师
店员店长年龄不限,店员-烘焙学徒35岁以下薪资福利:店长:4500-7000,餐饮烘焙饮品从业经验店员:3000-5000,认真负责即可烘焙学徒:3000-5000,想学技术即可综合管理3000-5500,电脑操作,办公软件熟悉,策划经验优先包美味工作餐,住房补贴,各种奖励金工作地址:黑水县(哈德广场)
店长烘焙烘焙师
店长店长年龄不限,店员-烘焙学徒35岁以下薪资福利:包美味工作餐,住房补贴,各种奖励金薪资:4500-7000,餐饮烘焙饮品从业经验工作地址:黑水县(哈德广场)
店长1-2人
店长20~48岁需有零食行业经验(店长)可教。长期工,服从管理,做事勤快有责任心。最好会骑电三轮,能吃苦耐劳(店员)招工人数:1名(店长)工作地址:茂县时代广场
店长烘焙店员烘焙师
店长店长年龄不限,店员-烘焙学徒35岁以下薪资福利:店长:4500-7000,餐饮烘焙饮品从业经验店员:3000-5000,认真负责即可烘焙学徒:3000-5000,想学技术即可综合管理3000-5500,电脑操作,办公软件熟悉,策划经验优先包美味工作餐,住房补贴,各种奖励金工作地址:黑水县(哈德广场)
店长店员
店长需有零食行业经验,<店员>数名,可教。长期工,服从管理,做事勤快有责任心。最好会骑电三轮,能吃苦耐劳,,20~48岁招工人数:1名工作地址:茂县时代广场
店长店员
店长需有零食行业经验,<店员>数名,可教。长期工,服从管理,做事勤快有责任心。最好会骑电三轮,能吃苦耐劳,,20~48岁招工人数:1名工作地址:茂县时代广场
店长1-2人
店长20~48岁需有零食行业经验(店长)可教。长期工,服从管理,做事勤快有责任心。最好会骑电三轮,能吃苦耐劳(店员)招工人数:1名(店长)工作地址:茂县时代广场
四姑娘山无人机体验场店长
5千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
【招募】四姑娘山无人机体验场|店长(合伙人)
联系人:高先生(微信同号)
地址:四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场(门店地址)
定位:合伙人(结果导向)
产品:我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行(实飞),结合人工讲解与游客VR观看的方式,游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时,游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建,盈亏平衡。2026年目标是火力全开,高速增长!
你负责什么?
1)经营结果(最重要)
•拿到结果:负责门店收入、利润目标达成
•门店盈利模型落地和迭代:把景区自然客流(很大)引流到店销售转化,迭代流程实现利润最大化
2)团队管理(能带人)
•人员带教:至少带 1名店员,按培训流程训练到“按SOP可独立上岗”
•人员考核:参与制定考核规则、日常管理规则,并按规则执行考核
3)景区外流量开发(逐步做:先转化景区自然客流,然后再开发外部流量)
•线下流量开发:民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护
•线上流量开发:规划短视频等传播内容,在小红书(种草)、抖音/微信视频号等平台发布,为门店引流服务
我们希望你具备的能力画像?
•结果导向:愿意为利润/上座率/转化率负责
•强控场/强成交:敢开口、能成交、抗拒绝,能处理旺季高峰现场节奏
•强管理:能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地
我们提供什么?
•已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备
•已跑通的的培训流程、话术与SOP
•合作与增长空间:你做出结果,我愿意分钱;已跑通的低空文旅落地场景!
激励与回报:薪酬面谈(原则:合伙人定位,一起把店做起来;能拿结果的人赚得多。)
店长1-2人
店长年龄20-35岁,负责门店日常管理、商品陈列与销售推进有相关经验者优先招工人数:1名工作地址:六石大兴南街116号
店长1-2人月结
沈阳浑南招聘塔斯汀店长一名底薪:6000+绩效另算有汉堡快餐经验优先,懂食品安全管理,可落实总部整改,能扛门店经营压力。地址:沈阳浑南营城子详情电话联系人张亚磊
店长1-2人
招聘:合作店长薪资:面议职位详情:任职资格1、大专以上文凭服装设计、市场营销、酒店管理类专业优先考虑2、有品牌女装终端店管理经验,对业绩敏感3、具有亲和力(女士160CM以上)4、具备较强的沟通协调、团队管理能力5、能承受较大的工作压力,责任心强6、精力旺盛,销售能力强,能身先士卒带动销售。一经录用,高薪加店股。联系电话: 胡生工作性质:全职学历要求:大专经验要求:2年招聘人数:2人公司介绍:“阅上” 意为品阅之上。“阅” 鉴赏、品读、择优,深度审思而在精神上升华。“上” 向上,腾跃之势,开启更大智心。“阅上” 在慎选、赏悦、品确之上,创造出的作品瞬间令观者心动,离弃主观,发掘 内在本质的“我”,至于久已的空静之状。“UPINSPIRED” 意为“灵感之上”推崇设计人将内在独特的气质审美,结合时 尚资讯,民族精湛的手工艺法,优选并创造出令穿者触动心灵深处最为自然, 本真的美感体验。“阅上” 气息优雅、唯美、静谧而高贵,还原生活体验,适合内有文化艺术层次中 共鸣的女性群体。在设计表情上繁简互触,时尚而年轻,大气清雅,将身体、 心灵通过衣饰更舒悦地结合完整,体悟深具生活哲思,耐人寻味的美韵。“阅上” 主要针对28~38岁中高层知识女性或具审美的全职太太型,心理趋向喜年 轻、时尚、自信、权威、高贵、唯美的着装要求。欢迎你能加入越上大家庭,我们希望能邀请你一同参与公司的成长,成为将来合伙人的开始。地 址:厦门市思明区禾祥西路8号之一地 址:广州市越秀区环市西路红棉国际服装城4楼4311档口
德州乐陵市银座招销售员3名3500店长1名400030-50岁有工作经验丰富联系
店长1-2人
乐陵银座招销售员3名3500店长1名400030-50岁有工作经验丰富联系
店员1-2人月结
店员1.年龄18周岁至30周岁、会藏汉双语2.需配合安排排班3.有良好的服务意识4.吃苦耐劳、态度端正、服务热情、积极向上、无不良嗜好,有良好的个人卫生习惯5.有良好的团队意识,服从管理6.学历:初中以上(有经验者优先)7.要求长期工(三个月以上)薪资福利:3000元/月招工人数:2名工作地址:阿坝县
阿坝松潘县营业员18-40,高中及以上薪资福利:2600底薪+提成招工人数:1人工作地址:
2.6千/月
营业员有提成1-2人月结
营业员18-40,高中及以上薪资福利:2600底薪+提成招工人数:1人工作地址:松潘古城旁
店员
店员20~48岁需有零食行业经验(店长)可教。长期工,服从管理,做事勤快有责任心。最好会骑电三轮,能吃苦耐劳(店员)招工人数:数名工作地址:茂县时代广场
阿坝汶川县掌门土豆,招聘全职两名,性别不限,能接受夜班,两班倒,.,工资面谈
3-5千/月
营业员包吃1-2人月结全职
汶川掌门土豆,招聘全职两名,性别不限,能接受夜班,两班倒,.,工资面谈
店长
岗位职责:
1. 根据经营目标,领导员工完成经营的各项指标,完成整店业绩指标;
2. 负责民宿的整体经营治理,确保民宿正常经营;
3. 负责线上推广宣传、内容运营、线上转化等,例如美团、携程、微信公众号、微信小程序、小红书平台等;
4. 负责民宿内产品整合以及市场拓展洽谈等工作的开展
5. 负责民宿的动销情况,维护渠道良好合作关系(美团酒店/美团民宿、携程等);
6. 处理客户的意见和投诉,及时满足客户需求,持续提升住户的居住体验和满意度;
7. 对行业数据进行分析,找到运营问题点并及时传递到团队,负责处理运营中遇到的各类问题;
8. 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制民宿的预决算,严格掌握经营成本;
9. 依据市场变化和进展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效掌握;
10. 负责团队的搭建与建设、培育和治理,提高整店的劳效和员工素养,培养优秀团队成员;
11. 与公司、业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
12. 负责领导品牌精神文明建设和企业文化建设,维护员工合法权益;
13. 负责做好与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
14. 领导安排的其他工作。
任职要求:
【任职要求】
文化程度:大专以上学历。
工作经验:熟悉酒店、民宿或旅游行业,具有一定的经营管理知识和实际运作;
具有2年以上民宿大管家/负责人管理工作经验。
身体要求:身体健康,五官端正,精力充沛。
素质要求:具有良好的职业道德和敬业精神,办事公正,勇于创新、思维敏捷,接受力高;
具有很强的分析判断和决策能力、前瞻能力、创新能力、快速反应能力、观察能力、市场敏感度、亲和感染能力、组织计划能力、综合协调能力、公关能力。
店员月结
该招聘启事主要招募店员,年龄需在18至35岁之间,学历要求高中及以上,具备良好的沟通能力和责任心,薪资福利待遇优厚,月薪可达人民币四千元以上,每月休息四天,工作地点位于四川阿坝茂县。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝招聘超市店长240一天在线招聘信息,主要招聘阿坝门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。