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岗位职责1. 运营管理：负责整体运营，制定战略、目标和预算，协调各部门，健全制度和流程，提升效率和质量。2. 营销销售：制定策略，调研分析市场，拓展客源，组织促销和宣传活动，提升知名度。3. 财务管理：负责财务工作，监控财务和成本，控制支出，管理固定资产。4. 团队建设：招聘、培训、管理员工，建立沟通机制，处理员工问题。5. 客户关系：保证服务质量，处理投诉建议，收集信息，回访客户。任职要求（年龄35岁及以下，需驻店；特别优秀者可适当放宽年龄要求）1. 教育背景：大专及以上，酒店管理等相关专业优先。2. 经验：3年以上酒店行业管理经验，有中高端或精品酒店总经理经验优先。3. 技能：熟悉运营各环节，有市场营销、财务、人力等知识技能，组织、沟通等能力强，会用办公软件和酒店管理系统，能分析数据。4. 素质：职业道德好，敬业、负责、抗压、应变能力强，形象气质佳、沟通能力好。

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招聘：前台主管薪资：3-5千/月有较好的沟通表达能力和服务意识，热爱服务行业，有相关酒店管理工作经验。综合工资3000-5000元，包吃包住，月休4-7天

浙江湖州——大健康产业园区岗位招聘约1300亩大健康产业园区，目前同步开发运营中。【健康管理师】为客户解读健康管理报告；根据客户需求，推荐适合的疗愈方案；与客户保持良好沟通，确保服务质量和客户满意度有健康管理师证书，能独立解读健康报告，与客户针对性推荐疗愈方案，双休【芳疗师】35岁以下，162以上，体重不超过120斤，专业美容行业工作3年以上，手法深沉，吃苦耐劳，好学上进，有团队配合精神，达到标准服务满意度。专业技术优秀可适当放宽要求。试用期薪资6-8000，正式入岗年薪保底15W，月休4天【芳疗技术总监】35岁以下，162以上，体态匀称有经验，专业美容行业工作5年以上，手法深沉，吃苦耐劳，好学上进，有团队配合精神，达到标准服务满意度。专业技术优秀可适当放宽要求。试用期薪资10000，正式入岗年薪保底24W，月休4天【拍剪师】会拍摄，剪辑，自媒体基础运营，30岁 以下，男女不限，薪资7000＋，具体根据人才能力定。【酒店市场营销经理】负责酒店客户开发与拓展，相关工作经验2年以上，懂酒店 OTA 渠道运营，有江浙度假类酒店市场营销经验、丰富在地资源优先。【酒店传讯经理】负责酒店市场传播、新媒体运营。相关工作经验2年以上，有江浙度假酒店经验者优先。工作地点：浙江湖州联系人：屠女士欢迎自荐、推荐！

酒店传讯经理工作地址:浙江湖州负责酒店市场传播、新媒体运营相关工作经验2年以上

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岗位职责：1.销售拓客:渠道维护、带客看房、促成销售成交2.对客服务:按照服务标准开展对客服务、解决客户需求、策划执行3.社群活动租务运营:办理预定、签约、入住、换房、转租、退租、续租等日常租务工作4.简易维修:及时响应受理，第一时间处理和关闭维修问题任职要求：1、大专以上学历，具备至少1年及以上的物业或者酒店服务经验.2、普通话标准，语言表达力强，责任心强，有主动承担及超强的执行落地能力。

1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、年龄18-30周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

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迎宾接待服务行业，五观端正型像礼义好的，待遇可谈！包吃宿，要求服从安排接待服务好。