餐吧店长 工作内容： 1. 日常运营管理：全面负责餐吧日常运营工作，包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调，确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理：主导客户服务体系建设，监督员工服务质量，及时处理客户咨询、投诉及建议，提升客户满意度和复购率，维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训：负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核，建立积极的团队氛围，激发员工工作积极性，提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划：结合餐吧定位和市场需求，制定阶段性营销计划和主题活动方案（如节日促销、主题派对等），吸引客流，提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制：负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理，定期盘点，合理把控采购量，降低库存损耗；严格控制运营成本，包括人力、物料、能耗等，确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理：严格执行食品安全和公共场所卫生标准，落实消防安全制度，定期开展安全卫生检查，排除安全隐患，确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析：定期汇总餐吧运营数据，包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等，进行数据分析并形成报告，为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求：具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验，熟悉餐吧运营流程及行业规范，有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维，能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识，能熟练进行成本核算和库存管理，有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规，能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求： 工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力，适应餐吧弹性工作时间（包括晚班、周末及节假日）。 具备良好的职业素养和团队合作精神，以身作则，带领团队达成运营目标。 形象良好，亲和力强，具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求：无不良从业记录，具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。

【岗位职责】 1-结合门店销售目标，按照不同时段分解跟进销售目标，确保业绩达成 2-监督促销活动落地，跟踪订单、品类及活动反馈 3-门店检查QSC（服务/清洁/品质）、设备物料、仪容仪表 4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析 5-管理门店人才储备、带教培训及流失率 6-处理客诉及突发事件，维护大客户，开发周边客户 7-关注门店附近商圈动态，定期收集分析竞品信息，与营运团队共同制定应对策略。 【任职要求】 a-大专及以上，3年以上连锁烘焙门店管理经验，管理过4人以上团队 b-熟练Office办公软件，具备数据分析能力 c-能完成门店业绩目标，高执行力，可接受区域门店支援协作，抗压能力强 d-沟通协调能力强，能对接多部门，并具备良好的汇报与复盘能力。 e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

连锁新汤包馆招聘。 前厅店长2名，工资7000，绩效3000， 服务员3名、工资4000到5000 厨师1名，工资7000−8000家常小炒 点心师1名，工资6000/7500生煎，小笼。 下面工1名，工资5000/7000苏式捞面 ，会包大小馄炖 包食宿，月休息4天，月绩效、有年假，上海奉贤南桥附近。电话 应聘前厅请联系

工资8000+包吃包住，偶尔老板会定期投喂

凯美多羊奶专卖店｜诚聘店长1名、店员3名 凯美多全国连锁羊奶品牌，深耕中老年营养乳品行业，门店客源稳固、复购率高，现因门店扩编招人 一、门店店员 岗位职责 1.接待到店顾客，讲解产品的相关知识，引导成交，维护服务新老客户 2.货品上架陈列、库存盘点、门店卫生、配合门店会员活动落地 3.跟进老顾客回访，做好客情维护 任职条件 1.有上进心 2.做事踏实细心，能吃苦耐劳 3.男女不限 薪资福利 [爱心]底薪+阶梯提成+月度奖励综合4000--8000； 二、门店店长 岗位职责 1.完成公司下达的门店任务 2.统筹门店日常管理 2.策划执行门店促销、会员联谊活动，开发新客、稳固老会员，管控门店货品 3.店员带教培训，处理客诉，完成领导下达经营指标 任职条件 1.有责任感，有上进心，有大局意识 2.擅长解决门店顾客的日常问题 3.大专及以上学历 薪资福利 [爱心]底薪+团队提成+门店年终分红，综合7000-20000，晋升空间大，优秀店长可以晋升区域总监 工作时间 周一至周六 每天上午8：00—11：30 每天下午1：00—4：30 [爱心]（周日休息） [庆祝][庆祝][庆祝]欢迎有理想、有抱负、有目标、想赚钱的同志加入[握手] [][][]请无上进心，喜欢安于现状的同志勿扰勿扰[抱拳] 门店地址：七宝万科城市花园

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

年龄：30-50岁 吃苦耐劳、真诚用心、头脑灵活 1.不需要销售，只需配合老板完成店里辅助工作，整理清洁，店内提供免费早餐 2.工作时间：早上5:00-10:00点 下午4:00-8:00之八点 3.工资面议

销售店员，客户对接，渠道对接。

1、理货、收银、捡外卖单：2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好店铺的卫生清洁工作；4、完成店长安排的其他工作。 1、有相关工作经验者优先；2、具备学习能力和具有挑战精神；3、具有沟通能力及服务意识，吃苦耐劳精神；4、年龄在22-36岁，身体健康，做六休一。

上海市奉贤区招工地小工/杂工、开槽/切割

上海市奉贤区招工地地小工，需要敲凿

搬运工

上海市奉贤区招水电开槽师傅

上海市奉贤区招不锈钢安装46米踢脚线，木板已经裁好

店长年龄20岁-40岁、高中及以上学历、有工作经验者优先。薪资福利:工资待遇4000元－8000元、享受工龄工资和国节法定节假日补贴及年终奖、月休4天、包工作餐。招工人数:一名工作地址:永兴县干劲路广电大厦（肯德鸡）三楼

店长优秀者可面聊薪资福利:全店提成+社保+年终奖+分红，月均收入可以达到3000-7000以上优秀店长还可升区经或合伙人做老板工作地址:30+门店

店长年龄25-45岁薪资福利:5000-8000元，两班倒，月休2天。满勤+工龄工资+免费午餐、晚餐+年节福利同步工作地址:长春市内就近分配

店长行业经验2年以上，充满正能量薪资福利:工资6000-8000，底薪6000营业中50+店高密市区10+店|潍坊市区7店|城阳5店工作地址:高密地区门店千树海店：创业街千树海小区门口西100米路南；老银座店：密州路群邦新天地E区，凤都东300米路北

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位：店长1名，装修全案设计师1名，家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右的库房一个。

善于沟通推会员卡！卡提成额外给

岗位职责： 1. 提供良好的顾客服务，确保顾客购物体验； 2. 熟悉商品的基本知识，能够准确解答顾客咨询； 3. 随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售； 4. 工作时间实行早中晚三班制。 任职要求： 1. ，年龄18-30岁，学历不限，普通话标准； 2. 吃苦耐劳、积极向上，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 底薪+提成，综合薪资保底5k+，上不封顶；定期团建，节假日享受三薪待遇，提供保险。

急招临促：蓝湾天地（上海市奉贤区云樱268弄1-3号）-，48岁以下，工资180/天，要健康证，做过促销活动优先，聪明伶俐活泼开朗，联系人；鸽子勿扰，谢谢！

任职要求： 1. 年龄30-50岁，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 能适应轮班制，工作时间11:00-23:00，需保证稳定性与长期在岗意愿 3.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 4. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本学习能力 活不累

奉贤招刀手1名要求上班积极，会叫卖，会处理货，工资面谈电话

快递驿站招聘 岗位：驿站店员 工作内容：快递入库分拣、出入库登记、接待取件客户、整理货架 任职要求：做事细心有责任心，能适应轮班，会基础手机操作 薪资：面议，月结稳定，福利从优 工作地点：奉贤区万景峰

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，18～26之间 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应晚班，习惯熬夜

有经验的优先

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算，核对销售单据，妥善处理退换货及顾客咨询投诉 4.积极参与门店营销活动，协助完成销售目标与客户回访工作 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有亲和力与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

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