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店长1-2人月结全职连锁烘焙品牌面包店蛋糕店3-5年门店管理经验销售经验大客户团购订单
【岗位职责】 1-结合门店销售目标,按照不同时段分解跟进销售目标,确保业绩达成 2-监督促销活动落地,跟踪订单、品类及活动反馈 3-门店检查QSC(服务/清洁/品质)、设备物料、仪容仪表 4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析 5-管理门店人才储备、带教培训及流失率 6-处理客诉及突发事件,维护大客户,开发周边客户 7-关注门店附近商圈动态,定期收集分析竞品信息,与营运团队共同制定应对策略。 【任职要求】 a-大专及以上,3年以上连锁烘焙门店管理经验,管理过4人以上团队 b-熟练Office办公软件,具备数据分析能力 c-能完成门店业绩目标,高执行力,可接受区域门店支援协作,抗压能力强 d-沟通协调能力强,能对接多部门,并具备良好的汇报与复盘能力。 e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先
店长1-2人月结全职执行力强,吃苦耐劳,有团队精神
连锁新汤包馆招聘。 前厅店长2名,工资7000,绩效3000, 服务员3名、工资4000到5000 厨师1名,工资7000−8000家常小炒 点心师1名,工资6000/7500生煎,小笼。 下面工1名,工资5000/7000苏式捞面 ,会包大小馄炖 包食宿,月休息4天,月绩效、有年假,上海奉贤南桥附近。电话 应聘前厅请联系
店长1-2人月结全职
餐吧店长 工作内容: 1. 日常运营管理:全面负责餐吧日常运营工作,包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调,确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理:主导客户服务体系建设,监督员工服务质量,及时处理客户咨询、投诉及建议,提升客户满意度和复购率,维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训:负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核,建立积极的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划:结合餐吧定位和市场需求,制定阶段性营销计划和主题活动方案(如节日促销、主题派对等),吸引客流,提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制:负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理,定期盘点,合理把控采购量,降低库存损耗;严格控制运营成本,包括人力、物料、能耗等,确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理:严格执行食品安全和公共场所卫生标准,落实消防安全制度,定期开展安全卫生检查,排除安全隐患,确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析:定期汇总餐吧运营数据,包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等,进行数据分析并形成报告,为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求:具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验,熟悉餐吧运营流程及行业规范,有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求:具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维,能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识,能熟练进行成本核算和库存管理,有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规,能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求: 工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力,适应餐吧弹性工作时间(包括晚班、周末及节假日)。 具备良好的职业素养和团队合作精神,以身作则,带领团队达成运营目标。 形象良好,亲和力强,具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求:无不良从业记录,具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。
店长1-2人月结全职大健康行业工作经验
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
门店负责人
5-6千/月
店长1-2人
平时负责园区烧烤露营地的管理,安排人员每天工作,负责安全,食品安全。要求有责任心,工作负责的人,
建材销售
销售1-2人月结全职
有销售经验优先。
便利店营业员
4-5千/月
营业员1-2人月结
检查保质期 验货收货上货 收银
店员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责: 收银员:主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员:根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员:主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员:上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职:上货补货/分拣/顾客服务等通岗(不做美食工坊&收银) 任职要求: 年龄:18-45,学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售(收银、分拣、陈列、打包、补货等)经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利: 薪资:月结,时薪制 综合月薪:5000-10000 福利:员工商业险+ 排班制:上6休1,月休4天
营业员有提成免费培训1-2人月结全职销售
彩票销售员,体育彩票、日常销售、维护线上线下客户,负责工作范围内环境卫生,解答客户所了解的购彩知识 工作时间:周一至周五10:00-21:00 周六、日10:00-22:00月休两天(可自由选择),底薪5000元,(食宿自理) ,24-36岁,细心仔细,五官端正,性格热情开朗,视力正常,为人诚实可靠,有一定的沟通能力及服务意识,手机使用流畅,无经验可培训,希望是长期合作伙伴,能接受工作时间的在联系我,临时找一份工作过渡一下的勿扰!
店长
8千-1.1万/月
店长1-2人月结全职有新店筹备经验
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表 5.责任心强,服务意识佳,适应轮班与节假日工作
上海奉贤区招铁艺铝艺
340-400元/天
不锈钢安装1-2人
上海市奉贤区招铁艺铝艺
上海 奉贤区
9月28日 19:23拨打电话
综合维修工1-2人月结
综合维修工1.熟悉强电、弱电、给排水维修,能独立排查电路故障、水管渗漏;2.熟悉物业公共设施基本原理,看懂简单水电图纸;3.掌握基础门窗、五金、洁具维修;4.了解消防安全基本常识。1.负责小区公共区域及业主户内报修维修工作:给排水、照明、插座、开关、门锁、门窗、马桶、水龙头等设施检修;定期对楼道照明、水泵、配电、消防设施、电梯附属设备、公共管网巡检保养,做好巡检记录;2.按计划巡查公共设施,包括屋面、下水道、门禁、道闸等,发现隐患及时处理或上报,预防故障发生;3.配合物业管家巡查业主装修现场,检查水电改造、墙体拆改是否违规,发现问题及时上报;4.理突发停水、管道漏水、电路跳闸、积水等应急事件,快速到场处置;暴雨、停电等突发事件配合抢险。薪资福利:薪资范围:5000~6000元/月招工人数:1人工作地址:奉贤区湖堤路199弄10幢3楼万景峰二期物业
上海 奉贤区
9月28日 19:23拨打电话
管家1-2人月结
物业管家1.本科及以上学历,物业管理、行政管理相关专业优先,有物业行业经验者优先录用;2.沟通表达强,有耐心,善于倾听,情绪稳定,能妥善处理业主矛盾与投诉;3.熟练使用办公软件,能够做好台账记录、资料整理等基础工作。1.负责业主的日常咨询、接待、来电、消息回复;做好业主诉求登记、跟进、反馈、回访,妥善处理业主疑问、投诉、报修,跟进闭环;2.接收业主报修,对接工程、保洁、安保等班组,跟踪维修进度,及时向业主同步情况;跟进公共区域设施问题上报;3.负责责任区域物业费、停车费等提醒、催缴,做好台账记录,解释,收集业主缴费相关问题;4.发布园区通知、公告;配合组织社区文化活动、业主座谈会;上门走访业主,收集意见建议,维护良好客情;5.建立业主信息档案,更新业主资料;做好工单、投诉、回访、巡检记录、催缴台账等资料整理归档。薪资福利:薪资范围:5000~6000元/月招工人数:1人工作地址:奉贤区湖堤路199弄10幢3楼万景峰二期物业
上海 奉贤区
9月28日 19:23拨打电话
保安巡查1-2人月结
秩序员1.具备基础的安全防范意识,熟悉基本安防、消防常识,能熟练使用消防器材、监控值守设备;2.具备良好的沟通表达能力,处事冷静、灵活,能够温和妥善劝阻违规行为,处理简单业主纠纷;3.执行力强,严格遵守公司规章制度、岗位操作规程,服从管理、听从调度;4.应急处置能力良好,面对突发问题能快速反应、规范处置。1.掌握安防、消防基础知识,会使用消防器材及监控设备;2.善于沟通,冷静处置违规行为与业主纠纷;3.遵守各项制度规程,服从工作安排;4.能填写值班、巡查等各类台账记录;5.快速响应突发事件,按规范开展应急处置。薪资福利:薪资范围:5000~6000元/月招工人数:2人工作地址:奉贤区湖堤路199弄10幢3楼万景峰二期物业
上海 奉贤区
9月28日 19:23拨打电话
氩弧焊包住包吃1-2人
招聘长期:氩弧焊工师傅:1名,能独立生产:看懂图纸,公司主做不锈钢道具,包吃住,诚意者联系电话:地址:上海市奉贤区
上海 奉贤区
9月28日 19:20拨打电话
辽宁丹东鸿星尔克招聘店长/导购员提成+奖金+月休法定三薪/
店长导购
鸿星尔克招聘店长/导购员提成+奖金+月休法定三薪/
丹东
9月28日 19:23拨打电话
店长
康养店长薪资福利:免费包吃包住,员工宿舍配套齐全,拎包入职工龄工资逐年递增,长期任职薪资稳步上涨月度绩效奖金+全勤奖,多劳多得·法定节假日福利、定期团队团建零基础岗前带薪培训,新手可快速上手透明内部晋升机制,管理岗位优先内部提拔薪资准时发放,正规公司直招/电话同号:工作地址:丽都万象城三楼
阿拉善
9月28日 19:23拨打电话
银川贺兰县店长薪资福利:待遇及详情面议工作地址:路老夜市
店长
店长薪资福利:待遇及详情面议工作地址:贺兰路老夜市
银川 贺兰县
9月28日 19:23拨打电话
店长1-2人月结
3D打印店长具备熟练的电脑和办公软件技能,细心负责,条理性好,熟练驾驶能力。3D打印设备操作、扫描拍照、订单管理薪资福利:5000-7000元招工人数:各一名工作地址:阿拉善左旗
阿拉善
9月28日 19:23拨打电话
山东临沂店长薪资福利:工资面议招工人数:1名工作简单,长期稳定,薪资等具体事宜电联详谈
店长1-2人月结
店长薪资福利:工资面议招工人数:1名工作简单,长期稳定,薪资等具体事宜电联详谈
临沂
9月28日 19:21拨打电话
营业员店员1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力,能快速掌握门店管理系统
收银员
3-4千/月
收银员1-2人
有经验的优先
奉贤区西渡浴室,招聘收银员2名,20-45岁,会基础电脑操作,两班倒,有经验优先,工资面议
收银员1-2人
奉贤西渡浴室,招聘收银员2名,20-45岁,会基础电脑操作,两班倒,有经验优先,工资面议
上海 奉贤区
9月25日 11:49拨打电话
守店员
店员
吃苦耐劳
理货员
理货员3-5人全职兼职
处理一下驿站的入库,和出库及日常事务,活不多,但事情要及时处理
促销员
急招临促:蓝湾天地(上海市奉贤区云樱268弄1-3号)-,48岁以下,工资180/天,要健康证,做过促销活动优先,聪明伶俐活泼开朗,联系人;鸽子勿扰,谢谢!
上海 奉贤区
9月27日 20:06拨打电话
收银员
30-40元/时
收银员1-2人
善于沟通推会员卡!卡提成额外给
奉贤区招刀手1名要求上班积极,会叫卖,会处理货,工资面谈电话
营业员1-2人
奉贤招刀手1名要求上班积极,会叫卖,会处理货,工资面谈电话
上海 奉贤区
9月22日 07:45拨打电话
上海奉贤区招聘:收银员一个,包吃包住,工资4500一5500元,月休两天,具体面谈。
4-6千/月
收银员长期1-2人周结全职
招聘:收银员一个,包吃包住,工资4500一5500元,月休两天,具体面谈。
好想来
4-5千/月
收银员1-2人月结全职
好想来理货+收银
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鱼泡直聘为工人提供奉贤区招超市店长240一天在线招聘信息,主要招聘奉贤门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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