【岗位职责】 1-结合门店销售目标，按照不同时段分解跟进销售目标，确保业绩达成 2-监督促销活动落地，跟踪订单、品类及活动反馈 3-门店检查QSC（服务/清洁/品质）、设备物料、仪容仪表 4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析 5-管理门店人才储备、带教培训及流失率 6-处理客诉及突发事件，维护大客户，开发周边客户 7-关注门店附近商圈动态，定期收集分析竞品信息，与营运团队共同制定应对策略。 【任职要求】 a-大专及以上，3年以上连锁烘焙门店管理经验，管理过4人以上团队 b-熟练Office办公软件，具备数据分析能力 c-能完成门店业绩目标，高执行力，可接受区域门店支援协作，抗压能力强 d-沟通协调能力强，能对接多部门，并具备良好的汇报与复盘能力。 e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先

初湘见湖南土菜馆招聘店长地址：上海奉贤奉城镇招店长1名，有湘菜馆、土菜馆实战带店经验优先。负责门店全盘运营、前厅管理、员工排班培训、客诉处理、成本管控，对接线上平台。要求：20-35岁，沟通能力强，能抗压，懂餐饮管理，做事踏实，薪资：7000‑9500＋业绩提成，包工作餐，盈利有额外奖金，有意请联系

连锁新汤包馆招聘。 前厅店长2名，工资7000，绩效3000， 服务员3名、工资4000到5000 厨师1名，工资7000−8000家常小炒 点心师1名，工资6000/7500生煎，小笼。 下面工1名，工资5000/7000苏式捞面 ，会包大小馄炖 包食宿，月休息4天，月绩效、有年假，上海奉贤南桥附近。电话 应聘前厅请联系

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合库存盘点与损耗管控，确保账实相符 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

店员招聘｜青丽花园 上海青浦华新镇虹桥花谷 8小时制（两班轮换） 早班：06:30–15:30 中班：10:30–18:30 薪资：底薪4000元+销售业绩提成 任职要求 1. 22-55岁，男女不限，高中及以上学历； 2. 具备良好审美，懂基础景观/花艺/陈列设计思路，理解力、客户沟通能力强； 3. 熟练录入商品信息进系统，可熟练操作银豹、尚米等收银后台，掌握积分、会员相关规则； 4. 家住华新周边数公里范围内优先，通勤稳定； 5. 做事细心，爱植物优先，能配合门店上新、陈列调整、客户接待。 有意者请私信或电话联系

长期兼职店员招： 坐落于虹桥新天地，地铁交通方便 工作时间10:00-22:00 排班制度 工作日一个班次1人；周末1个班次2人 1.商品结算、收银台操作、每日账目核对 2.客户接待，商品陈列介绍、店内巡场 3.货品盘点、补货上架、仓库整理 4.维持日常清洁，维护店内环境整洁 5.完成店长交代的其他店务工作

可以只短期，也可长期兼职！ 早9点-晚12点之间，自选4小时起做，工作时长看个人空闲情况选择！ 一般薪资200-360 时薪35-50 薪资结算方式： 日结，现场结算！ 检票验票 工作地点各大城区自己选择！ （就近分配原则）

18-40岁6000-15000肤质好有经验者优点

1、办公室保洁，人勤快干净 ，有办公室保洁经验 2、年龄不要超过55 3、不要经常请假，服从领导安排

奉贤区绿叶幼儿园，招聘有证保育员一名。联系人：孙艳联系电话：单位地址：上海市奉贤区高州路200号

上海市奉贤区招防水工

上海市奉贤区招挖机/钩机司机

上海市奉贤区招二保焊/气焊、广告安装，学徒小工

潍坊各市区便民服务站招聘店员，上班时间8:00-12:0013:30-17:30，长白班，中间休息1.5小时，周日和法定节假日固定休息，试用期三个月，薪资3000+提成，，可就近分配；另，招聘店长，督导等岗位。有需要可随时联系我，电话（）：，欢迎叨饶。

招聘女装销售！全运万达招聘女装销售导购及店长要求:有过服装销售经验，年龄24-40之间。转正底薪3000+提成，员工月平均工资6k+能者多劳！上六休一，上班时间跟商场走符合要求请打电话

重庆市店长、店员招聘：待遇面谈，包吃、加班另算，一单一结。与同事协作推进进度，持证上岗。工期充足，免费工装；缴社保，提供工具

吉林省招店长，月薪5300到8300且完工即结，厂车接送；做好现场交底与安全确认；熟手优先，不缺活，能适应加班，有一两年经验

要店长一名，黑龙江省上岗，月到手6100-9000，现金结算。厂车接送，保证作业面整洁有序，包吃，做好现场交底与安全确认

奉贤区南桥永辉招聘年龄54岁以下要有食品健康证薪资待遇.底薪4500+提成1%（综合工资4500元~5000元）月休2天工作时间13：30一22：00有意向可联系

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘

吃苦耐劳

急！急！急！爱仕达锅具超市招聘促销员店大润发奉贤店(2)人大润发松江店(3)人做一休一或做六休一保障工资+销售提成两个点+节假日加班费+交金，综合工资3000～5500左右年龄要求：25-55岁以内(退休了也可以)有在超市工作经验或有做过销售的；优先录取性格开朗，善于沟通，对工作有激情，适应公司下达的任务，服从公司的管理联系人：郭督导咨询电话：

招聘地址；奉贤天街二楼7度银饰导购；2名。做一休一底薪3500元。提成高王经理同上奉贤天街、二楼、7度银饰、可见面谈上岗培训谢谢同事们

急！长期导购门店：中蔬时代奉贤临港蓝湾店（奉贤区海湾镇云樱路268弄）做六休一，两头班（早晚高峰期）工资4500+提成要求员工一定会卖货会看保质期，要做的速电话

地址：奉贤肖塘招一名收银员工资5000+，方可面议谈联系：

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-55（部分门店：18~40）学历不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动； 持纸质上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 福利：员工商业意外保险，可报销； 工作地点：上海必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

快递驿站招聘 岗位：驿站店员 工作内容：快递入库分拣、出入库登记、接待取件客户、整理货架 任职要求：做事细心有责任心，能适应轮班，会基础手机操作 薪资：面议，月结稳定，福利从优 工作地点：奉贤区万景峰

Diy手工店店员招聘启事治愈系手工作坊招人啦手工爱好者、刚毕业学生党快看过来♀工作地点：奉浦宝龙上班时间：12:00-21:00薪资待遇：工资面议（底薪+提成）结算靠谱日常工作内容：接待到店顾客整理收纳，维护店内整洁手工作品熨烫等♀任职要求：年满20周岁毕业大学生真诚善良有耐心，喜欢手工优先做事细心踏实，有责任心，长期稳定零基础没关系，全程有人带，简单易学免费一对一帮带店内氛围超轻松，都是同龄人，无内卷无压力不用经验、不用才艺只要你有耐心、喜欢手工就可以来有意向直接短信联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

餐吧店长 工作内容： 1. 日常运营管理：全面负责餐吧日常运营工作，包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调，确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理：主导客户服务体系建设，监督员工服务质量，及时处理客户咨询、投诉及建议，提升客户满意度和复购率，维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训：负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核，建立积极的团队氛围，激发员工工作积极性，提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划：结合餐吧定位和市场需求，制定阶段性营销计划和主题活动方案（如节日促销、主题派对等），吸引客流，提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制：负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理，定期盘点，合理把控采购量，降低库存损耗；严格控制运营成本，包括人力、物料、能耗等，确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理：严格执行食品安全和公共场所卫生标准，落实消防安全制度，定期开展安全卫生检查，排除安全隐患，确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析：定期汇总餐吧运营数据，包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等，进行数据分析并形成报告，为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求：具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验，熟悉餐吧运营流程及行业规范，有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维，能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识，能熟练进行成本核算和库存管理，有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规，能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求： 工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力，适应餐吧弹性工作时间（包括晚班、周末及节假日）。 具备良好的职业素养和团队合作精神，以身作则，带领团队达成运营目标。 形象良好，亲和力强，具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求：无不良从业记录，具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。