岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

上海站全区域酒小二招贤纳士， 全职9小时，月休四天，60家门店可就近分配，月收入8000-12000，没有学历要求，晋升空间大，年龄要求18-38之间，口才好优先录用，工作类型酒水销售配送，上班时间下午6点

店长薪资福利:5000-10000元工作地址:上海市杨浦区国和路1115号A座3楼

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每周三休息，底薪提成季度分红，要求会烫豆，有画瓷教学经验，有陶艺经验，会烧尧管理店内卫生，无经验肯吃苦，有老师进行培训内容

杨浦区控江路茶馆（带棋牌）招店长一名，待遇从优，可合作可提成，有经验者联系：

门店合伙人

工作内容：调试ps5和switch设备及游戏，接待客户，管理门店 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间 ：11:00-22:00

岗位职责：优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

拉新，以及直播间观播和完播数据 客户服务与客情维护：负责银发客户的接待、咨询、投诉处理 社群与线上协同：配合社群运营人员，在微信群发布活动、到货通知、产品实拍等 门店形象与安全：确保店内整洁、防滑、证照齐全，为银发人群提供安全舒适的购物环境。 【任职要求】 经验：1年以上社区零售/便利店/服务站/水站等店长或店助经验，有银发客群服务经历者优先。 性格：亲和力强，有耐心，喜欢与老年人沟通，不排斥重复性工作。 能力：具备基础销售技巧、库存管理能力、简单的Excel数据统计能力，视频拍摄和剪辑能力。 责任心：对门店业绩、客户满意度、货品安全负全责，做事踏实不推诿。 语言：普通话流利，会当地方言（如上海话）者加分。 年龄：30-50岁优先，有生活经验、懂银发人群心理。 【工作地点】 上海市杨浦区市光路 上海市静安区闻喜路 上海市浦东新区周浦文康路

上海市杨浦区招装修木工一天活，贴十张冰火板

静安寺开荒保洁200

灌浆一人。日结

上海市杨浦区招电焊

上海市杨浦区招吊顶

店长有一年以上水果店工作经验，会水果陈列，养护，拍照薪资福利:4500+招工人数:1名

实习店长薪资福利:月薪5000-6000元；长期工月休4天，节假日福利，有能力上升速度快

店长1.2年及以上男装/服装零售店长经验，熟悉终端运营2.具备团队管理、销售激励、客户维护能力3.执行力强，抗压性好，有责任心与品牌意识4.熟练基础办公软件，有数据分析思维优先5.形象气质佳，沟通亲和，男女不限。1.全面负责门店日常运营、人员排班、考勤管理与团队带教2.制定销售计划，分解目标，带领团队完成业绩指标3.负责货品陈列、库存管控、补货调货与滞销品处理4.维护品牌形象，提升服务质量与客户复购率5.门店数据复盘、成本管控、活动落地与突发情况处理薪资福利:综合薪资：底薪+绩效+高额提成，4000-8000收入上不封顶•福利：带薪年假，节日福利工作地址:吉水银河广场衬衫老罗店（新国光旁）

库斯家具居招聘以下岗位：店长1名、销售顾问5名、业务员10名、专员2名、安装工5名。薪资待遇为3000-8000元，上不封顶。待遇优厚，包括缴纳社保、月奖励、年终奖及各种福利。品牌总代具有优势，发展前景广阔。公司提供统一培训及店面自主培训。有销售经验者优先。工作地址位于南部五金建材城B区。有意者可报名。

地址：开发区杏园附近齐庄锦绣苑小区南8号车间！乌金黑猪生鲜超市超市店长1名 4500-5000熟食售卖员3名3500-4500(要求:有销售能力者优先)生鲜售卖员3名.3500-4500面点师2名 3500-4500元6.30-12.00 下午15.30-20.00 年龄:45岁以内，男女均可长期小时工2名(早6点30-12点)试用期7天，10元/小时.试用期后15元/小时电话:

招聘商场理货人员，上班时间下午四点到晚上六点，单价25元小时，

门店直招包吃招聘：营业员10人要求：18岁-35岁；工作内容：辅助顾客购物帮顾客找尺码，整理仓库；薪资：长白班不加班6500-8000，每月15日发薪（不拖欠工资）；福利待遇：员工折扣、生日节假日福利、购买社保，提供工作餐；工作地点：上海市杨浦区江浦路88号（地铁18号线丹阳路2号口）；有意向请联系瞿女士：

加入有趣的团队，给一尘不变的生活加点料！身为运营管培生，你将结识来自五湖四海的密室爱好者，带领他们开启沉浸体验的快乐之旅，更有机会享受来自“老玩家们”的爱心投喂。当然，明星大咖也会不定期打卡，工作之余还有机会和自己的偶像零距离接触哦！如果你觉得自己有着较好的亲和力，平时生活中也是比较活泼外向的话，那就过来和我们一起发光吧。 岗位职责 1.了解门店主题产品，为玩家答疑解惑，根据玩家喜好进行精准化推介，并根据门店订单情况积极、及时发布场次信息，促成转化； 2.及时对订单进行追踪处理，为玩家提供售前、售中、售后的全方位贴心服务； 3.为玩家分发衣服，管理服装库存，及时清洗、整理服装道具； 4.为玩家进行游戏讲解及复盘，并拍摄美美的照片； 5.跟进了解玩家体验，进行评价维护； 6.保持门店接待区的整洁、美观。 岗位要求 1.爱玩：对密室行业感兴趣，喜欢玩密室，敢玩，不会玩的我们可以带你一起玩； 2.能够“眼观六路耳听八方”，迅速捕捉玩家需求，服务意识强； 3.希望你是个不折不扣的行动派，办事不拖拉； 4.会聊天：学历不是最重要的，但希望你情商高、亲和力强，懂的说话之道，能够和玩家打成一片； 5.有较强的抗压能力和情绪把控力； 6.爱拍照：能很好运用拍照技巧、帮助玩家调整姿势，拍出美照； 7.朋友圈文案达人：朋友圈什么图片最吸引人，什么文案最有爆点，都要在你手上发挥的游刃有余； 8.工商管理、秘书学、汉语言文学等专业优先考虑。 门店不定期组织团建活动 工作时间：弹性工作时间，早起困难症患者的理想工作，能够适应晚班就一切刚刚好。（具体时间视各门店情况而定） 休假安排：遇节假日不安排休息，节假日过后给到对应的调休天数和相对应节假日的加倍薪资；

盒马菠萝蜜导购招聘门店：五月花广场店/PAC购物中心店/杨浦环创店/浦东长泰店做六休一｜8:00-17:00工资标准180元/天，月结要求：18-55岁，需食品健康证、办理胸卡，有水果促销经验优先联系：

客户招待，翻台清扫，屋内整理

服务领班工作地址:上海市杨浦区广场（具体位置详询）10:00–14:00。16:30–22:00底薪：6000-7000元/月多重提成：果汁提成+酒水提成+礼盒提成（店总集中分配）；额外奖金：月度营业额奖金过年福利负责并指导服务管家包厢的服务接待工作有高端餐饮工作经验者优先录用，学习能力强，善于沟通与表达；服从日常工作安排，有团队合作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、炸鸡食品制作，客户信息回复. 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，定期参与商品陈列与促销布置 4.协助完成日结盘点、库存核对及销售数据登记，确保账实相符 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理规范

盒马店，4 月份周末促销。需要 10 人。。48 岁以内。要有健康证。工作时间 11-8 点。180/天。工资周结。地址有 1:新江湾店，2:上海上海湾店，3:上海宝地店，4:上海虹桥店，5 上海汇阳广场店，6: 上海曹家渡店，7:上海长风大悦城店，8:上海曲阳商务中心店，9 ：上海盒马鲜生老西门南六店，10:上海丁香国际店。

现招聘社区食堂店长，门店规模较小，日均客流约50人，工作内容包含门店日常管理、打餐、收银、店内保洁及餐具清洗等工作，要求识字、会书写，做事踏实认真、用心经营门店，月薪7500-12000元，月休四天。有意者可致电联系胡女士，电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5.严格执行食品安全、卫生及消防管理制度，确保合规经营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观