岗位职责：优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

现招聘社区食堂店长，门店规模较小，日均客流约50人，工作内容包含门店日常管理、打餐、收银、店内保洁及餐具清洗等工作，要求识字、会书写，做事踏实认真、用心经营门店，月薪7500-12000元，月休四天。有意者可致电联系胡女士，电话：

上海杨浦区大学路招聘店长一名，月薪10000元。欢迎来电联系：。

上海站全区域酒小二招贤纳士， 全职9小时，月休四天，60家门店可就近分配，月收入8000-12000，没有学历要求，晋升空间大，年龄要求18-38之间，口才好优先录用，工作类型酒水销售配送，上班时间下午6点

每周三休息，底薪提成季度分红，要求会烫豆，有画瓷教学经验，有陶艺经验，会烧尧管理店内卫生，无经验肯吃苦，有老师进行培训内容

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

拉新，以及直播间观播和完播数据 客户服务与客情维护：负责银发客户的接待、咨询、投诉处理 社群与线上协同：配合社群运营人员，在微信群发布活动、到货通知、产品实拍等 门店形象与安全：确保店内整洁、防滑、证照齐全，为银发人群提供安全舒适的购物环境。 【任职要求】 经验：1年以上社区零售/便利店/服务站/水站等店长或店助经验，有银发客群服务经历者优先。 性格：亲和力强，有耐心，喜欢与老年人沟通，不排斥重复性工作。 能力：具备基础销售技巧、库存管理能力、简单的Excel数据统计能力，视频拍摄和剪辑能力。 责任心：对门店业绩、客户满意度、货品安全负全责，做事踏实不推诿。 语言：普通话流利，会当地方言（如上海话）者加分。 年龄：30-50岁优先，有生活经验、懂银发人群心理。 【工作地点】 上海市杨浦区市光路 上海市静安区闻喜路 上海市浦东新区周浦文康路

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，达成销售目标 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助库存盘点与数据登记，及时反馈商品缺货或异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

明天杨浦要五个保洁。

上海杨浦五角场招聘铁板师傅一名7000员工餐师傅一名6000月休四天节假日补休联系

园区招聘坐岗保安，负责二装现场电梯和进出口秩序。年龄要求20-40岁，必须持有上海市保安员证。本岗位为全程坐岗模式。综合月到手薪资6100元，上班时间为06:00-18:00，提供住宿。工作地点位于上海市杨浦区地铁10号线三门路站附近。

招一位烧烤师傅干活，认真负责，要有责任心，主要的人品一定要到位，爱喝酒，屌事多的勿扰，这边是一家海鲜店，有1000多平，地址在上海杨浦区，不守规矩的根本做不了，，如果是个别东北师傅，人品极好的，可以考虑，请在下午3点钟过后联系。

急聘机动岗，做六休一，7:00一19:00，工资5200；楼层保洁，做五休二，7:00一16:00，工资3600，要眼里有活的，年龄60岁左右，地址:杨浦区长阳路1687号，联系人:赵

姜堰市中心烟雨楼大酒店招聘:全职服务员1名、清洁工1名，厨师1名（制作牛肉面，不会可以教）、店长1名，工资面议，联系人:张先生

好想来金墩社区店招聘店员数名店长数名工资面议薪资公休+技能培训男女不限，年龄：18-35周岁有工作经验者优先地址：启阳路金盾社区往西50米路南联系电话：

老九天四楼女裤店高薪招聘店长1名1。有店长经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先2。有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂4。有团队精神，不矫情有意向的请面谈哦联系电话

小淘米养发馆（高平店）招聘店长2名｜工资面议头疗师数名｜带薪培训薪资3000‑8000丹河南路442号（文武肉丸斜对面）有经验优先录用，无经验可培训，期待你的加入

银基五楼c019纳绎优雅服装高薪招聘店长1名要求有多年店长经验能独立处理店内大小事性格开朗销售顾问3名要求年龄30+有销售经验身高163—170体重60公斤以内服装买手要求3年以上采买经验，擅长商务优雅女装选品订货，可出差、懂数据与库存管控。底薪提成，优秀者可成为合伙人只要你有能力工资不是问题电话：

[玫瑰]招聘周末活动促销员上班时间：10:00-19:00工资：200/天要求：50岁以下有销售经验档期：9月19号20号26号27号共4天门店：尚优紫荆店地址：上海市上海城区杨浦区控江路1628号紫荆广场B1-10-2门店：大润发杨浦店【做五休二，整月】

需要40岁以下超市理货员，要求有经验，能吃苦耐劳

盒马店，4 月份周末促销。需要 10 人。。48 岁以内。要有健康证。工作时间 11-8 点。180/天。工资周结。地址有 1:新江湾店，2:上海上海湾店，3:上海宝地店，4:上海虹桥店，5 上海汇阳广场店，6: 上海曹家渡店，7:上海长风大悦城店，8:上海曲阳商务中心店，9 ：上海盒马鲜生老西门南六店，10:上海丁香国际店。

招聘岗位：门店兼职销售员 工作内容 1. 负责店内日常基础卫生清洁，地面擦拭、柜台整理、公共区域垃圾清理，保持店面整洁 2. 货品规整：弹珠、周边耗材、礼品陈列整理，补货、清点库存，摆放整齐有序 3. 顾客接待与套餐销售：主动礼貌接待到店客人，介绍店内不同档位弹珠套餐、活动优惠，完成正常销售工作 4. 简单协助顾客操作设备，解答基础疑问，无强制推销要求 岗位要求 1. 待人友善，服务态度温和有耐心，不和顾客发生争执 2. 做事踏实细心，能主动完成卫生、理货等基础工作 3. 有无销售经验均可，会简单沟通就行 4. 工作时间可协商（课余/周末优先） 工作氛围说明 门店氛围轻松，不内卷、不高压，只需要完成本职基础工作即可，不要求超额业绩，看重服务态度与责任心。

岗位职责：1. 负责卡丁车赛道日常运行策划与动线优化，保障游客体验流畅、安全有序2. 协同现场管理团队制定排班计划、高峰应对方案及应急疏散预案3. 定期巡检赛道设施与标识系统，提出维护升级建议并跟进落实4. 收集游客反馈与运营数据，分析动线瓶颈，持续优化服务流程5. 配合园区活动开展主题化线路设计与临时场景布置 任职要求：1. ；年龄52周岁以下2. 学历要求：初中以上3. 经验要求：不限，有景区、游乐场或交通疏导相关经验者优先4. 身体健康，责任心强，具备基础安全意识与沟通协调能力5. 服从排班安排，能适应做六休一工作制（每日8:30-17:00）

上海杨浦区餐厅招聘主管一名6500-7500餐厅包吃住，月休四天，老板人好，有想法的可以面谈，收入多少，取决对工作的态度

形象干净利落，待人和蔼可亲，能顺畅和客人交流沟通

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项核对与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行与耗材充足 4.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时安排的其他运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作 5. 遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录

弹珠机店员 岗位说明书（JD） 基本信息 • 岗位名称：弹珠机店员 • 工作地点：合生汇B2、L3 • 招聘人数：若干 • 薪资范围：底薪+高额提成+套餐奖励+全勤奖+福利，上不封顶，挑战高薪 岗位职责 1. 负责门店日常接待、顾客引导、产品讲解与体验服务，主动挖掘顾客需求； 2. 熟练掌握门店套餐、活动政策，具备主动推销意识与能力，高效完成套餐/储值/产品销售目标； 3. 维护门店环境卫生、商品陈列、设备整洁与安全，保障营业秩序； 4. 处理顾客咨询、疑问与简单售后，提升顾客体验与复购率； 5. 配合店长完成日常排班、盘点、对账及门店各项运营工作； 6. 积极参与门店促销活动，主动推广优惠套餐，冲刺销售业绩。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方； 2. 具备较强的推销能力、销售意识与目标感，愿意挑战高薪； 3. 有儿童业态、零售、服务行业销售经验者优先，无经验肯学肯干亦可； 4. 做事积极主动，责任心强，有耐心、亲和力，喜爱小朋友； 5. 能适应门店轮班工作制，服从门店管理。 薪酬福利（核心：套餐奖励+高薪） 1. 薪资结构：无责任底薪 + 个人销售提成 + 套餐专项奖励 + 全勤奖 + 业绩奖金； 2. 套餐激励：每成功推广指定套餐享高额专项提成/现金奖励，多推多得，上不封顶； 3. 晋升空间：店员→资深店员→店长→区域管理，能力强者快速晋升加薪； 4. 基础福利：带薪培训、节日福利 员工优惠、定期团建。 我们希望你 敢开口、会推销、有冲劲，把销售当成目标，把高薪当成结果，用业绩实现收入突破！