
榆林神木市酒店经理工作地址:尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区6000—8000元(底薪
6000-8000元/月
酒店经理月结
酒店经理
工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区
6000—8000元(底薪+全勤+绩效)
月休班4天
负责大堂整体运营管理,协调前厅各部门(客房、收银、餐饮)工作,确保服务流程顺畅;处理宾客咨询、投诉及突发状况,保障宾客体验,维护酒店品牌形象;监督员工服务规范与仪容仪表,组织日常培训与考核,提升团队专业素养;管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序,确保日常运营无疏漏;定期汇总运营数据,向上级汇报工作情况,协助制定营销与服务优化方案。,负责大堂整体运营管理,协调前厅各部门(客房、收银、餐饮)工作,确保服务流程顺畅;处理宾客咨询、投诉及突发状况,保障宾客体验,维护酒店品牌形象;监督员工服务规范与仪容仪表,组织日常培训与考核,提升团队专业素养;管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序,确保日常运营无疏漏;定期汇总运营数据,向上级汇报工作情况,协助制定营销与服务优化方案。,具备2年以上酒店前厅管理岗位经验,熟悉连锁酒店或高端民宿运营模式者优先,熟练操作办公软件及酒店PMS系统(如Opera、石基等)
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
陕西榆林招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话地址:葡萄园万枫雅
酒店前台
招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话
地址:葡萄园万枫雅致酒店
陕西榆林招聘酒店职业经理有管理经验,熟悉客房前台流程工作,热情开朗沟通能力强,联系电话☎
酒店经理
招聘酒店职业经理有管理经验,熟悉客房前台流程工作,热情开朗沟通能力强,联系电话☎
陕西榆林蓝萨酒店长城路南段正在招聘前台主管、收银员和客房服务员,目前正在试营业中,请前往进
客房服务员
蓝萨酒店长城路南段正在招聘前台主管、收银员和客房服务员,目前正在试营业中,请前往陕西榆林进行咨询。
陕西榆林招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话地址:葡萄园万枫雅
酒店前台
招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话
地址:葡萄园万枫雅致酒店
榆林神木市酒店经理工作地址:尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区工作轻松稳定6000—80
6000-8000元/月
酒店经理月结
酒店经理
工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区
工作轻松稳定
6000—8000元(底薪+全勤+绩效)
月休班4天
负责大堂整体运营管理,协调前厅各部门(客房、收银、餐饮)工作,确保服务流程顺畅;处理宾客咨询、投诉及突发状况,保障宾客体验,维护酒店品牌形象;监督员工服务规范与仪容仪表,组织日常培训与考核,提升团队专业素养;管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序,确保日常运营无疏漏;定期汇总运营数据,向上级汇报工作情况,协助制定营销与服务优化方案。,负责大堂整体运营管理,协调前厅各部门(客房、收银、餐饮)工作,确保服务流程顺畅;处理宾客咨询、投诉及突发状况,保障宾客体验,维护酒店品牌形象;监督员工服务规范与仪容仪表,组织日常培训与考核,提升团队专业素养;管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序,确保日常运营无疏漏;定期汇总运营数据,向上级汇报工作情况,协助制定营销与服务优化方案。,具备2年以上酒店前厅管理岗位经验,熟悉连锁酒店或高端民宿运营模式者优先,熟练操作办公软件及酒店PMS系统(如Opera、石基等)
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,确保运营安全与合规
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及数据汇报
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务流程,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
店面联系人
蒋总
陕西榆林【天孚通信(佳创部门)】:有人自己去面试点工人年龄:18-38,恒温车间,工作内容
4500-6000元/月
焊接年终奖夜班补贴6-10人月结
【天孚通信(佳创部门)】:有人自己去面试点
工人年龄:18-38,恒温车间,工作内容轻松,站坐随便 , 环境好,伙食好,福利好,白夜班两餐免费,吃饭一个小时,下午半小时。
要求:必须有电子厂经验,能接受看显微镜每天6小时以上,穿连体静电服,一起的不要
薪资:工资周结,后每周二发上周全部工资。
白班240元/天
夜班290元/天(包含50/天夜班补贴/10.5小时)
合同3个月,满了续签。
有2个月内真实体检单可以用()
地址:长江路695号(企业有停车位,门口免费
打卡10天200
面试时间:下午13:00
【霍丁格必凯(佳创部门)】:有人自己去面试点
招聘:1、工数名
年龄:18一40岁,
焊接岗位,愿意学焊接 人数6人。
站坐自由上六休一
模式一:,福利如下:前三个月每月发工资中补贴800元,后面继续做每月补贴500!综合薪资5500-6000左右
模式二:无补贴!4500-5000左右
福利待遇:基本工资最低3100元,加班费按照最低3100元计算,绩效0-500,每年有年终奖,各节日有礼品,外资企业人性化管理,福利待遇超好,
薪资结算上个月15号至本月16号,28号为发薪日,无宿舍,无厂车,,工作轻松自由,黑色水笔一支
打卡15天返200
厂地址:横山路106号
面试时间:下午1.00。
焊接年终奖五险一金
周四
【霍丁格必凯】
招聘:工人数名
年龄:18一40岁,
焊接岗位,愿意学焊接
站坐自由,上六休一
模式一:,福利如下:前三个月每月发工资中补贴800元,后面继续做每月补贴500!综合薪资5500-6000左右
模式二:无补贴!扣完五险一金4500-5000左右
福利待遇:基本工资最低3100元,加班费按照最低3100元计算,绩效0-500,每年有年终奖,各节日有礼品,外资企业人性化管理,福利待遇超好,
薪资结算,28号为发薪日,无宿舍,无厂车,免费体检,工作轻松自由,黑色水笔一支
厂地址:横山路106号
面试时间:下午1.00。
配菜面点厨师洗碗工
榆林市区连锁面馆招聘)
厨师两名7000-7500(35岁以下)
帮厨3名5500-6000
煮面,擀面两名4600-4800
洗碗2名4300(要求50岁以内
管吃管住 4天休假
电话:(同)
客房保洁酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位:
1:前台接待:男女不限,35岁以下,有酒店前台工作经验优先,主要工作:接待,开房,收银工作,工资2500-3000元+绩效,工作时间8小时分班上,具体面谈。
客房保洁,50岁以下,有客房相关工作经验,工资保底2200元+提成(3000–4000元)+提供早餐和中餐,可做兼职,兼职时间和工资面谈,今天做完结算工资,工作时间:8:00-下午16:00,具体面谈。
3:酒店管理一名:男女不限,45岁左右,有酒店管理经验,工资面谈+提供工作餐。
工作地址:滇中大商汇一期(路边)
☎联系方式:
段女士
服务员配菜
现有酒店招聘
1、前厅经理一名(6000➕奖金)
3.配菜人员四名底薪加提成
工休加满勤奖 (工资4000_5500)
5.服务员三名 工资加提成4500-6500
6.砂锅两名底薪加提成
7.吧台四名 小姑娘优先(4500-6800)
工作地点:临沂路与济南路交汇处
有意者欢迎面谈
邀约电话:
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所主管
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
别墅会所诚招私人管家
招聘人数:1人
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在28岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,有会所需求资源优先。
工作地点:东湖别墅,面积800平方,需管理安排人员有(10-15)人,做得好有机会提拔
客房服务员月结
客房服务员招聘
工作地址:榆林锦界附近
年龄18-55岁,健康无不良嗜好。
工资:5000左右,有意详谈。
联系电话:
陕西榆林招熟练工,干个客房行业的,工资待遇4000元,50左右,保吃住,每月4天休息,胡经
4000元/月
客房服务员月结
招熟练工,干个客房行业的,工资待遇4000元,50左右,保吃住,每月4天休息,胡经理!
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
要求:身体健康,认真细心、年龄未明确限制
待遇:底薪3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+提成+公休4天+免费提供食宿+其他
地址:神木神华路中段金浦酒店
联系电话:
团餐厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
一、基本要求
1. 年龄28-45周岁
2. 身体健康,持有效健康证,无食品行业禁忌疾病,无犯罪记录。
二、工作经验
1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验;
2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历,或对接过企业员工餐项目者优先。
三、专业技能与知识
1. 熟悉餐饮全流程运营(食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等),能独立把控餐品质量与安全;
2. 精通成本核算(食材损耗、人力/能耗成本控制等),能通过数据分析优化运营;
3. 掌握《食品安全法》等相关法规,持有食品安全管理员证书者优先;
4. 能使用餐厅管理软件
四、能力素质
1. 具备团队管理能力:能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工,组织技能培训;
2. 沟通协调能力:能高效对接企业行政部门(或员工代表),响应餐品调整、投诉等需求;
3. 抗压与应变能力:能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况;
4. 责任心强,注重细节,有服务意识和成本管控意识。
五、其他
1. 能适应弹性工作时间(如配合企业加班餐、节假日供餐安排);
2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。
客房服务员月结
客房服务员
服从公司管理制度,吃苦耐劳,年龄18-35周岁,从事过光缆及数字化工作者优先,有登高证,电工证者优先,小白可带薪培训
薪资福利:面议
工作地址:定边县集镇锦霆大酒店
餐饮主管电工
招聘:绥德中角镇附近单位招聘:餐饮主管1名 董电脑,有餐饮服务经验,董管理,维修,电工1名,管吃管住。联系电话秦经理
榆林靖边县桔子水晶酒店招聘志同道合伙伴客房中班清洁综合薪资3000-55003200-55
3000-5500元/月
客房服务员月结
榆林靖边桔子水晶酒店
招聘志同道合伙伴
客房中班清洁综合薪资3000-5500
3200-5500
法定节假日三薪 (有华住经验的优先)
客房清洁师-樊经理
客房服务员月结
客房服务员招聘
工作地址:榆林锦界附近
年龄18-55岁,健康无不良嗜好。
工资:5000左右,有意详谈。
联系电话:
榆林横山区翔宇酒店二楼谭鸭血火锅店,现招聘服务员若干名,前台,门迎,有意者前来报道,电话,
服务员
横山翔宇酒店二楼谭鸭血火锅店,现招聘服务员若干名,前台,门迎,有意者前来报道,电话,,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林找大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘榆林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。