前厅部经理 35周岁以内 招工人数:1名

虹桥大酒店重新升级急聘： 主管一名，工资4800十全勤200十工龄300十业绩提成 服务员3名，工资3200一3600十全勤200十工龄300十酒水菜品提成十订包提成十宴会提成=6000元 收银员2名，3200一3600十全勤200十工龄300+订包提成 门迎一名工资3200一3600十全勤200十工龄300 以上人员管吃管住，一个休假三天，年龄要求40岁以下，吃苦耐劳，有工作能力突出的有奖励。 地址：靖边县新车站对面。 联系电话：

【岗位职责】 1）协助店长完成门店日常经营工作； 2）协助店长监察餐厅内的运作，不断完善QSC管理及全面安全管理； 3）门店梯队建设，协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1）大专及以上学历，年轻有冲劲，优秀者可放宽学历； 2）有过大型连锁餐饮业经验，至少1年管理经验； 3）渴望创业，有入股投资想法，愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压，有一定组织能力，擅长调动团队氛围并善于沟通。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准，确保符合食品安全法规和公司要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料损耗及能耗支出 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能独立应对日常经营问题 4.有较强的服务意识和团队管理能力，责任心强，执行力高

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

水产门市招聘: 搬货工1名，工资6000-8000（长期工，起步干一年）年龄30-50管吃住.必须会开车，必须认识字，吃苦能干，有责任心，有经验者优先。 电话: 地址:大柳塔王渠沟明珠市场

有没有会扯丝和桥架的师傅 联系

神木新村招聘炒锅一名，工资一万，要求菜品精致，手艺要硬，二把刀勿扰，年后备人，

有没有搞年产的师傅。活在榆林神木。从现在开始进厂干活。过年不放假。有补助。有闲的师傅联系

有明年干活的吗 要两个井口工 带证件 五厂措施 工资5500 一趟166 电话

龙山路瑞丰园酒店诚聘 主管1名 工资面谈 领班1名 工资4800-6000元 服务员1名： 工资4200-5200元 传菜勤杂工1名 工资3700-4200元 有意者联系 潮经理。 平台

1.任职要求： 拥有多年中高端酒店管理经验，在华驻、亚朵、锦江等连锁酒店担任店总五年以上。具备出色的团队带领与酒店经营能力，过往业绩表现优秀。 2.岗位职责： 全局统筹：领导指挥酒店前厅、客房、餐饮、工程、安保等各部门的日常运营与管理，确保服务品质与运营顺畅。 ·经营创收：制定并执行酒店的年度预算、市场营销策略及销售计划，积极开拓线上（OTA）与线下客源，对酒店的整体营收和利润负责。 成本控制：精通成本核算，有效管控人力、物耗及采购成本，建立高效的库存管理体系，提升酒店盈利能力。 团队建设：负责员工的招聘、培训、激励与考核，打造一支具有凝聚力与服务精神的专业团队。 品质与安全：建立并维护酒店的服务质量标准与卫生管理体系，全面落实安全、消防责任，确保为宾客提供安全、舒适的体验 3.薪酬待遇：提供极具竞争力的薪酬（具体可再面议），我相信您的能力值得匹配优厚的回报。

瀚瑞酒店招聘 前厅主管 要求:有酒店前台主管经验 工作时间：7：30-16：30 16：00-0：00 工资： 4000底薪+200满勤+，月休4天 以上岗位可提供住宿，具体情况可打电话祥聊 工作地点：哈尔滨站北广场 电话：

酒店主管 要服从安排，有责任心，具有相关的工作经验 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:高昌区葡萄沟口旁向西200米

桔子水晶上海国际旅游度假区浦东机场酒店招聘 值班经理 前台服务大使（级别可谈） 客房服务员 薪资面谈，包吃包住，节假日三薪，有年终奖 联系电话: 姚 地址：上海市浦东新区施新路958号

前台收银 薪资福利:底薪➕饭补➕提成 上班时间：上一休一、 工作地址:绥德县锦鹏酒店 工作时间:面议

亚都酒店招聘前台收银员一名，有想干的联系，

转发，直接打电话。 招兵买马：欢迎有志之士滴滴 招聘岗位 店长 要求：2年以上连锁餐饮同岗位工作经验 薪资：20000-35000元／月 前厅经理／后厨经理 要求：1年以上连锁餐饮同岗位工作经验 薪资：10000-15000元／月 门迎主管5000-10000/月 核心管理层有合伙人激励股份分红 前厅／后厨/基础员工 薪资：4000-7000元／月 要求：热爱餐饮、有责任心、上进心，能吃苦耐劳。 福利待遇：月休四天，包吃包住（宿舍环境嘎嘎好），生日福利，每月团建，工龄奖，快速晋升 工作地点：榆林 联系电话☎：侯总（同号）

榆林市开发区 店长10000到12000年龄35内 经理8000到9000 川湘菜一名9000 凉菜一名8000 打荷一名3500 主管，领班，门迎工资面议 服务员5名5000年龄42内 配菜一名6000 保洁阿姨3名3500年龄50内 咨询电话：

文瑞炖土鸡 （航宇路店） 招聘啦 主管1名过来面试 一、招聘岗位 服务员6名：4000+300（全勤）要求：年龄不超过45岁。 洗碗工两名3800+400+300 二、薪资结构 每月3天公休，提供食宿，基本工资+全勤+绩效+工龄3个月➕50，300 元封顶 地址:榆林市榆阳区航宇路血站对面 联系电话：

湘村老饭铺定边店 1.经理1名:月薪7000-10000元+提成 2. 主管3名：月薪5000-6500元+提成 3. 收银员1名：月薪4000-5500元+提成 4. 服务员2名：月薪3800-5500元+提成 陕西省榆林市定边县新区兴源街 欢迎有意向者前来咨询： 联系方式：

招聘: 1.领班（3名） 要求有责任心，服从管理，有管理经验，年龄45以内，月休假四天，管食宿，工资面议。 2.前台、会服（3名） 要求形象好，气质佳，有服务意识，年龄35以内，月休假四天，管食宿，工资面议。 联系电话: 工作地点:陕西省榆林市府谷县老高川镇庙湾村青龙寺煤矿管理处

领班 应届生，初中，从事过餐饮行业 薪资福利:面议

靖边县长庆路亚都酒店招聘前台收银员一名，有想干的联系，

招聘 酒店前台招聘收银员，若干名，工资面议，需要长期，短期勿扰，，联系电话， 赵总；。