招聘：宾客服务经理薪资：7千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营管理工作，确保大堂区域整洁有序，营造良好的宾客体验环境；<br/>2、接待并引导宾客，处理宾客的咨询、投诉及特殊需求，提供高效、专业的服务；<br/>3、协调前台、礼宾、客房等部门的工作，确保各环节衔接顺畅，提升服务效率；<br/>4、监督大堂服务人员的仪容仪表、服务态度及工作流程，定期组织培训以提高服务质量；<br/>5、处理突发事件及宾客纠纷，及时上报并妥善解决，维护酒店声誉；<br/>6、协助管理层制定并执行大堂服务标准及流程，持续优化服务细节；<br/>7、完成上级交办的其他工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、薪资可面议，英语能力优秀者优先；<br/>2、较强的沟通协调能力，能够高效处理宾客需求及团队协作问题；<br/>3、具备一定的抗压能力，能够冷静应对突发事件及投诉情况；<br/>4、形象端正，举止得体，符合酒店行业服务人员的职业要求；<br/>5、有酒店行业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗；<br/>6、能够适应倒班工作制，包括夜班及节假日值班。

招聘客房主管，客房经理，客房服务员，提供食宿，综合工资4000至5000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

西安高新区酒店前厅接待管家 工作内容： 1、通过电脑、自助机和手机小程序处理订单； 2、接待来店客人，办理入住及退房手续并收银； 3、服从前台领导的工作安排，按酒店规定的程序与标准向宾客提供一流的服务； 4、前台内卫生保洁工作及设备设施的维护。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲切热情、反应灵敏； 2、形象端正，谈吐得体，能解答客人咨询，协助处理各类需求及突发情况，具备基本的应变处事能力； 3、责任心强，工作认真严谨，执行力强； 4、有相关经验优先，无经验可免费培训； 5、身高1.58米以上，年龄22-35岁。 上班时间：单班12小时，白班夜班轮换，早八点对晚八点，白白夜夜休休，上四休二，六天一个循环，以此类推！ 薪资结构：基本工资+全勤奖+加班工资+工龄工资+提成 其他福利： 1、满一年享受带薪年假5天； 2、提供住宿和员工餐； 3、节假日福利。 我们酒店是单体酒店，公司旗下有两家酒店，人性化管理，福利完善，人员离职率低，上升空间大，团队都是工作多年的老员工，有爱，互帮互助，没有勾心斗角，欢迎志同道合的伙伴加入！

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及备用物品规范管理 5. 协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的日常沟通协作 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发，涵盖客房、会议室及餐饮需求，精准把握本地重大活动及市场新动向，持续优化销售策略 2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈，确保协议质量与有效签约量达标 3.分析竞品酒店营销动态，及时调整本店营销方案与推广节奏，提升市场竞争力 4.跟进协议单位回款进度，落实挂账款项催收，保障资金回笼及时性与准确性 5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作，统筹服务流程，确保宾客体验与运营指标双达标 任职要求： 1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验，熟悉酒店全盘业务逻辑 2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识 3.擅长跨部门沟通协调，责任心强，目标导向明确 4. 具备基础财务知识，能独立完成回款跟踪与销售报表分析 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

兰欧尚品（钟鼓楼街店）招聘岗位如下： 前台接待：底薪3000加200全勤加100夜班补助加好评提成加旅游提成综合薪资4500-5500包食宿，上四休二 联系人：詹女士 酒店地址：北院门街道二府街27号院南楼1层2号

懂火锅，就到筷乐小牛吃烤肉，认准水木火、高薪招聘以下岗位：前厅：【经理】薪资面谈（25—35周岁，要求形象佳，三观正，具有3年以上的餐饮管理经验和良好的沟通能力）【主管】：2名、（25—35周岁）4500+全勤200【收银】：2名（熟练财务软件，形象佳，具备良好的沟通能力）3800+全勤200+提成【服务员】：6名3800+全勤200+提成【传菜员】：2名3800+200全勤【保洁+清台】员：2名3300+全勤200厨房：【烧烤抓串】：1名薪资3800+200（岗位要求：短期勿扰，应聘人员具备热爱餐饮行业、有强烈的责任心，和团队精神、服从管理、能吃苦耐劳，没有不良社会嗜好和记录。企业福利：一经录用，每月带薪休假两天，全勤每月200元，工龄工&资、生日福利、团建晋升、优秀员工、各项提成，包食宿等）地址：陈壕湾学府春天商业二楼电话：

招聘两名挑果工人。有意者可联系报名。

找配菜顶班一名现在到11点230现在就上新城能源小区

延安新区火锅店，现因业务发展需要，招聘以下岗位人员：1.现切肉师傅：6000底薪+200全勤（35周岁以内）2.刨肉师傅：5500底薪+200全勤（40周岁以下）3.水果凉菜小吃：3500底薪+200全勤（50周岁以下）4.刨肉副手：3800底薪+200全勤（35周岁以下）5.摆粉摆肉：3300底薪+200全勤（50周岁以下）6.配锅助手：3500底薪+200全勤（50周岁以下）7.荤菜:3600底薪+200全勤（50周岁以下）8.素菜:3500底薪+200全勤（50周岁以下）9.洗碗:3200底薪+200全勤（55周岁以下）10.每月带薪休假三天＋每月劳保+每月会餐7.工龄奖半年50元，一年100元，三年300封顶8.每月10号准时发工资本店宿舍1分钟到，宿舍配置洗衣机，24小时热水，方便快捷应聘电话：要求：长期稳定上班，短期假期工勿扰，踏实肯干、责任心强，包食宿，待遇优厚，有意直接电话联系。

新区烧烤急招传菜员，最好明天上岗3400+200，月休3天，提成+多项奖金，福利齐全，有晋升长期工，短期勿扰

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

延安百米大道智尚/布丁酒店【酒店前台招聘】岗位职责：办理入住/退房手续，维护客情关系，处理日常前台事务。任职要求：，形象气质佳，普通话标准，有服务意识，熟练使用基础办公软件。福利待遇：管吃管住，底薪全勤提成工资面议有意者请联系地址:延安百米大道宏泰小区2号楼，区法院斜对面。期待你的加入

急招，朱雀路附近酒店长期客房服务员、16每间，房量稳定，月综合工资6000以上，房间好做，步草充足，有意者联系

岗位名称：前台接待；岗位要求：1.热爱酒店工作；2.拥有一定的酒店专业知识及岗位技能；3.年龄在18-50周岁之间，身高要求女士至少160cm，男士至少170cm，初中以上文化程度，有酒店相关工作经验者优先录用。薪资待遇：电话咨询或面议。

招聘招聘招聘星程延安新区吾悦广场酒店客房领班：1名前台接待员:1名餐厅服务员：2名有意向联系刘经理地址：延安市新区金圣国际1号楼

招聘酒店前台2名，要求:年龄33-45，男女不限，上1天休1天，工资2800底薪+200全勤，提供食宿，有经验者优先。联系电话:

延安红星园国际酒店招客房小时工联系电话：地址：金延安路第一保育院旧址向后500米

要陕西省延安市的酒店接待，按流程规范作业，薪资面议，月结，包住。按要求填写施工记录；经验不限，做过同类活优先，包吃住；自带常用工具

中皇酒店现招聘:①中餐服务员若干名，工资3300+200+提成；②客房服务员若干名，工资2400+200+提成；带薪休假管食宿。有意者可联系:

招聘招聘招聘星程延安新区吾悦广场酒店客房领班：1名餐厅服务员：1名有意向联系刘经理地址：延安市新区金圣国际1号楼

桔子延安新区吾悦广场酒店招聘客房服务员1名，底薪提成交通补贴综合工资4500左右，月休4天酒店提供免费食宿法定节假日三倍工资满一年享受年假+岗领工资，地址宝塔区新区遵义大街活力国际1楼有意向者可联系期待各位的来电！

前台接待服务员 薪资福利:月薪4000元，包吃,包住,底薪加提成 招工人数:3人 工作地址:榆林府谷万达广场维也纳国际酒店 要求：年龄18到30岁