夜班上班时间为8小时（23:00-07:00），基本工资工资+提成（提成根据个人业绩）待遇丰厚

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、设施维护及服务质量符合连锁酒店标准 2. 统筹排班与人员调度，指导、培训并考核客房服务团队，提升整体服务效能与员工稳定性 3. 监控客房物资耗用与成本，优化布草、清洁用品等库存管理，严控运营损耗 4. 处理宾客关于客房的投诉与特殊需求，及时响应并闭环反馈，持续提升客户满意度 5. 配合质检与审计工作，落实安全规范、卫生标准及集团SOP执行，保障合规运营 任职要求： 1. 具备3-5年连锁酒店客房管理经验，熟悉标准化运营流程与质量管控体系 2. 学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业服务培训者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟悉主流酒店管理系统（PMS）操作，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

有管理经验，责任心，吃苦耐劳

神木香草电竞酒店招聘 前台2名:18-30岁，形象气质佳，可接受无经验， 2.班轮换 保洁1名:55岁以下，勤劳肯干，卫生责任强 薪资面议地址:神木市惠民路中段香草电竞酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务，提升客户满意度 3.处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门妥善解决 4. 管理客房状态，实时更新房态系统，确保信息准确无误 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

负责酒店客人的接待及服务并客房状态管理和基础财务操作，在为客人提供一流入住体验的同时并达到公司月度运营收入目标

•负责宾客入住/退房办理，核对信息、、开具发票，管理房态； •接听咨询/预订电话，解答房型、价格、酒店服务等疑问，协助处理预订需求； •提供寄存行李、指引路线、联系客房服务等便民支持，处理宾客简单投诉； •保管前台现金、票据及办公物品，做好交接班记录，保障前台区域秩序。

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2. 统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查等全流程工作，及时处理突发问题 3. 管理客房服务团队，组织培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识与专业能力 4. 监控客房出租率、客户满意度及成本支出，定期提交运营分析报告并提出优化建议 5. 协同前厅、工程、安保等部门，保障住客体验连贯性与服务响应时效性 任职要求： 1. 具备3-5年酒店客房管理相关工作经验，熟悉简单酒店管理系统者优先 2. 学历不限，持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 注重细节，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

咸阳市兴平市招工地力工

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～3000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底7000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

咸阳市秦都区招通风安装/维修，厂里招会五线，等离子

理货员 薪资福利:薪资3000 - 4000，2班倒一班8小时2天休假 招工人数:10名

收银员 薪资福利:薪资3000 - 4000，2班倒一班8小时2天休假 招工人数:5名

酒店前厅经理 薪资福利:薪资范围:5000-6000元/月，社保类型:五险，提成方式:按单提成；奖金补贴:夜班补助、加班费、全勤奖、工龄奖 招工人数:1名 地址：武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1－2层5号〈老阳逻餐厅〉 工作地址:阳逻街军安路225号（协卓卫生厂正对面）

招聘：酒店管理 薪资：3000-3500元/月 大专学历，1-3年工作经验，服务态度好， 负责线下线上销售，团体票20人以上有百分之二提成，20人以下无提成,20人以下为散客，

酒店经理 1、有两年以上酒店同岗位工作经验；2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强；3、会讲普通话，具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。 薪资福利:酒店提供住宿，薪酬面议 招工人数:1名 工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处

前台经理 年龄20—45岁，有相关工作经验的优先。 招工人数:1名 ， 工作地址:五家渠102团甘莫公路6公里五家渠柠檬酒店

大堂/前厅经理 薪资福利:6K - 10K/月 工作地址:安阳市文峰区朝阳路与同兴街交叉口西北角

客房清扫员 薪资福利:2500 - 3200元/月，五险，提供食宿，节日福利，工作餐，免费培训 工作地址:杨凌示范区东新路天元·云筑众创十一楼（酒店位置：云筑众创B座）

永寿悦诚酒店 招聘客房服务员，有责任心，服务意识强，注重细节，有精神团队，善于沟通协作，能适应快节奏工作，保持高效，有相关经验或清洁技能者优先。 福利待遇月休4天 工作稳定 薪资面谈（底薪+提成+餐补） 联系电话

招聘:酒店前台接待1名，有工作经验者优先，上四休二，工资3200-4000 联系电话:

长武兰亭酒店 招聘：客房服务员 2 名，薪资3000 + 要求:有相关工作经验！ 联系人：

前厅接待 薪资福利:2900 - 4000元/月，五险，提供食宿，节日福利，工作餐，免费培训 工作地址:杨凌示范区东新路天元·云筑众创十一楼（酒店位置：云筑众创B座）

收银员 薪资福利:2800 - 3100元/月 工作地址:公园路与常青路交汇处派酒店一楼

酒店前台接待 薪资福利:2700 - 3200元/月，提供食宿，节日福利，工作餐，免费培训，包吃，包住 工作地址:咸阳市杨陵区滨河路58号

咸阳乐思佩酒店招聘： 1、人事主管1名，年龄35岁以下，有星级酒店员工培训及活动工作经验； 2、早餐厅服务员1名，年龄30岁以下，有酒店或高端社会餐饮服务工作经验优先； 3、前台接待兼收银2名，，能接受上夜班，有酒店同等岗位工作经验优先； 4、客房服务员3名，年龄50岁以内,有酒店客房工作经验优先； 5、中厨房打荷2名，40岁以下，有酒店或社会餐饮厨房工作经验。薪资面议，月休4天，管吃管住，有全勤/年假/店龄。咨询电话：（）

客房服务员 薪资福利:2400 - 2800元/月，提供食宿，节日福利，工作餐，免费培训，包吃，包住 工作地址:咸阳市杨陵区滨河路58号

主责客房打扫和过道打扫，能吃苦耐劳，服从管理

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务体验 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发问题，确保客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象，配合完成各项运营支持工作 4.准确录入和管理系统信息，协助完成对账、报表等基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作流程 4.可适应轮班制工作安排，致力于在酒店服务行业发展成长