
客房服务员酒店经理酒店前台
招聘信息:陕西容厦集团招人啦!
视频剪辑、平面设计、工程技术、酒店管理/服务
岗位多,机会好,渭南高新区上班
想找稳定工作的朋友,直接打电话问李先生:
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酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
要求:身体健康,认真细心、年龄未明确限制
待遇:底薪3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+提成+公休4天+免费提供食宿+其他
地址:神木神华路中段金浦酒店
联系电话:
酒店收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护公共区域秩序与安全,发现异常情况及时上报主管
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 能适应轮班制(含夜班),具备较强责任心与抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职长期
酒店招聘
1、前台接待,18-35岁左右,,3000-3500元/月;
2、收银员,18-35岁左右,,3000-3500元/月;
3、客房服务员,35-50岁,,2500-3000元/月;
有相关酒店、餐饮从业经验优先。
月休4天,包食宿,要求身体健康,对工作认真负责。
工作地点:劳动东路
:
酒店前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.协助前台为客人提供优质服务,确保客人满意度
2.保持酒店环境的清洁与卫生
3.协助处理客人需求,提供专业的服务支持
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够适应夜班工作,保持工作的热情和活力
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
漫鹿★云际酒店
招聘前台
工作地点:紫薇万科生活广场
工作时间:
9:00-21:00(早班)
21:00-9:00(晚班)
上二休一,月休10天,可调班连休
薪资待遇:
综合保底3500-4000
酒店收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
天祖酒店前台收银应聘条件
1.第一、酒店只招聘长期员工;第二、不能单独上岗;试岗期间管吃管住,但必须服从酒店试岗管理制度,按时上下班,请假不得超过两天;第三、年龄20-35周岁,,五官端正,形象佳,气质好,高中专以上文化程度。
2.无经验者可以,但是从了解酒店到本质工作要用心了,不然一时半会上不了岗,前台是酒店核心岗位,在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作,酒店会,。
3.应聘成功后,上班时间为两班倒制,上24小时休息24小时,下午两点上到第二天下午两点下班,上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。
4.底薪3300+300全勤,加工龄工资,节假日福利。
5.上班时间必须化妆,头发禁止漂染彩色,穿工作服,禁止奇装异服。
6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。
7.试岗成功后,要单独上一个整班,看整个工作过程是否还有问题,没有问题开始正式上班即开始计算工资。
8.上班满三个月,补发试岗期间的工资和,。
岗位职责
1。负责酒店宾客的接待,登记及退房服务,确保流程高效准确;
2。为宾客提供咨询与指引,协助解决住宿期间的相关需求;
3。维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务环境;
4。协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务的连续性;
5。准确处理各类预订信息及入住数据,确保系统记录完整。
任职要求
1。具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心应对宾客需求;
2。熟练使用办公软件和酒店管理系统,具备基本计算机操作能力;
3。工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力;
4。具有团队协作精神,能积极配合完成各项工作任务;
5。形象端正,举止得体,具备良好的职业素养。
渭南白水县招农网改造10kV.0.4.kv线路工4人,
8000-10000元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结高空作业证
渭南市白水县招农网改造10kV .0.4.kv线路工4人,
苹果手机新产线+320/天+白班坐班+月保底8500+包吃住+订单多+工资高
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】
【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】
【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】
陕西榆林招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话地址:葡萄园万枫雅
酒店前台
招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话
地址:葡萄园万枫雅致酒店
酒店店长,
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
,
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等能力与丰富实操经验
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店职业资格证书
酒店店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队氛围
4.维护客户关系,处理重大客诉与突发事件,持续提升宾客满意度与品牌口碑
5. 对接集团管理要求,落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力
3. 具备良好的沟通表达与领导力,能承受工作压力,适应轮班与节假日值守安排
4.学历不限,持有酒店管理相关证书(如HOTEL、CHIA等)者优先
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备较强责任心与职业操守
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长
· 学历:大专及以上
· 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先
· ,年龄24-30岁,形象气质佳
1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。
2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。
3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。
4、负责团队建设、培训、激励与考核。
联系电话: 微信同号
连锁酒店店长
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店店长
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、CMI)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备良好的职业素养与服务意识
店员
诚聘;
以下所有岗位必须要具备有事业心的人,有上进心的人,想干事,能干事的人,有思想的人!,公司管吃住!
①酒店&#;前台&#&两名,年龄35岁以下,身高165以上,会电脑;上班认真,吃苦耐劳,公司管吃住!
③ 輝泰招聘专业会计一名,一两年经验以上↑有会计证,学的会计专业,熟知所有税务知识,报税能处理税务一切问题,会开车,,年龄35岁以下!底薪工资5500元以上!
⑤ 优果店员工作人员两名!要求会电脑& 吃苦耐劳,善于交流沟通,做事细心!35岁以下↓身高165以上↑,三班倒,会开车;早8:30到晚10:00《招聘长期,短期勿扰》 工资底薪3000+全勤100,有加班补助!
⑦ 汽贸办公室招聘文员两名,各一名,要求身高165以上↑,学历本科以上,会电脑,做事情细心负责,有责任心,善于沟通交流会开车工资底薪4500以上,要求全心全意投入工作状态中,以公司为主,
【两不招】
1.有和巨婴病的,怕辛苦还异想天开且不懂感恩的
2.一点挫折就泄气,老报怨运气不好的工作 !
联系电话
酒店前台酒店迎宾员
‼招聘‼
溪悦智能酒店招聘前台接待,待遇优厚!
岗位要求:踏实稳定,服务意识强,可培训上岗,有工作经验优先!
工作地点:大荔县西二环中段(花城路十字南100米路西)
联系电话📞:199****9161李
酒店前台月结
招聘酒店前台两名;年龄35岁左右,身高160以上,形象气质佳,会电脑操作,头脑灵活,有责任心、沟通能力强,能妥善应对宾客咨询的问题,有1年及以上酒店前台从业经验者优先。 上班时间;(8小时制,三班倒,有夜班) 薪资待遇:底薪2500+全勤100+夜班补贴+交养老+管饭+节假日福利
注;有意者辉泰酒店三楼面试,(短工勿扰) 电话177****5588()
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
有酒店行业相关从业经验,25 - 35岁。工作班次:三班倒
薪资福利:底薪+提成+奖金,包吃包住
招工人数:数名
所有岗位岗前培训7天,签订劳动合同,待遇从优
酒店前台月结
客房前台
有经验者优先。负责宾客入住、退房办理,核对信息、高效完成登记结算;接听前台电话,受理预订、咨询等服务;核对客房状态,确保房态信息准确、及时更新;维护区域卫生与秩序,遵守酒店规章制度,热情服务、礼貌待客,维护酒店品牌形象。
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:潼关黄河古渡口景区
酒店前台月结
; 酒店前台招人啦!
不用风吹日晒,环境干净舒适
负责接待客人、办理入住、解答咨询
要求:形象得体、性格开朗、有耐心
三班倒,底薪+全勤+提成,工资面议
想找稳定工作的小伙伴速来~
联系方式:
客房服务员月结
客房部服务员(中式铺床卫生清洁)
年龄18周岁—55周岁,身体健康,勤恳耐劳,善于沟通,具有主动服务意识和学习的能力。中式铺床卫生清洁
薪资福利:面议
招工人数:2名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渭南诚聘酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘渭南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。