城内酒店招聘，经理领班一名，吧台收银员一名，服务员数名，有工作经验者优先，薪资可观，待遇优厚，联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.形象端正，亲和力佳，遵守门店规章制度

岗位职责 1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作，统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。 2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理，制定前厅服务标准，把控整体服务品质。 3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统，实时管控房态，每日核对营收账务，做好交接班登记台账。 4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件，协调客房、保洁、工程等部门高效配合。 5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作，维护订单流量与门店口碑，提升回头率及门店营收。 6、带领前台小团队、带教新人，优化前台工作流程，降低工作差错，完成门店运营经营目标。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

服务领班职责 1. 人员管理：负责前厅员工排班、定岗分工，检查仪容仪表、服务纪律、礼貌用语，主持班前会。 2. 餐前准备：检查大厅、包间、调料台环境卫生；规范摆台、餐具锅具摆放，备足纸巾、围裙、易耗品，落实预订安排。 3. 餐中管控：全程巡台督导服务流程，协调后厨出餐、把控翻台节奏；主动照顾老人、小孩、生日及宴请客人，高峰期带头顶岗补位。 4. 客诉处理：第一时间接待顾客投诉，灵活妥善安抚解决；处理设备故障、意外打翻、客人纠纷等突发情况，及时上报重大问题。 5. 培训带教：负责新员工岗前培训，讲解服务流程、锅底菜品知识、标准话术，随时纠正不规范服务。 6. 收尾安全：组织收市清台、全场卫生打扫；盘点餐具及物料损耗，做好登记；下班关闭水、电、气、空调，排查安全隐患。 7. 门店配合：执行店内活动及管理制度，引导顾客好评、办理会员；收集顾客建议反馈，节约物料成本，维护门店口碑。

要求有3年以上餐饮管理经验，吃苦耐劳，能上夜班

找20个干农活的，手脚麻利，工资随行。50岁以内 电话繁忙，

渭南市华阴市招电焊(电焊工)

渭南市富平县招泥瓦工

渭南玫瑰花采摘开始招人了，天天活来啦！ ❤工期大概20天左右，工资次日结！ 采摘地点：渭南东塬龙尾坡姚家村附近 1⃣要求：16-70周岁，男女不限，身心健康，手脚麻利！ 2⃣计算当时：采摘一斤1元，多劳多得！ 3⃣最少工作3天以上，否则不予结算！ 4⃣可以自行到达（时间自由相对有事情可以随时离开） 5⃣可以从渭南城区大巴接送（时间相对固定） ⚠不管吃住，手套袖罩自带，带上喝水杯子！ ☎

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

市北区重庆南路温泉酒店： 主管6000-7000 28-40岁 销售4000-10000 25-40岁 收银员 4600-550018-35 岁 服务员4300-4800 18-40岁 客房保洁3800-4500 40-55岁 包吃包住，月休3天 地点：市北区重庆南路120号 电话：（同步）

前厅主管 1.统筹前厅日常运营，负责宾客接待、咨询答疑、入住/离店办理及投诉处理；2.协调前厅团队工作排班、服务培训与考核，保障服务标准化落地；3.对接宴会、客房、销售等部门，同步宾客需求与活动信息，保障婚礼/宴会配套服务顺畅；4.管控前厅物料、设备及账务核对，确保运营流程规范；5.提升宾客满意度，维护酒店前厅服务口碑。 薪资福利:5000 - 6000元/月 招工人数:2名 / 工作地址:咸宁市温泉贺胜路特1号（世璟天礼宴艺术中心）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.建立并维护客户关系体系，处理重大客诉及突发事件，保障酒店运营安全稳定 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、有凝聚力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与成本管控意识 4.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

招聘酒店经理，主管

招聘：前厅收银 薪资：3800-4600/月薪 1.负责宾客入住、退房办理、问询解答、登记核对 2.接听前台电话，做好预约登记与信息记录 3.维护前台区域整洁，配合前厅日常工作 4.性格开朗有礼貌，有无经验均可，带薪培训 做事细心严谨，有责任心，熟悉简单收银流程 有无经验均可，稳定性优先1.负责宾客入住、退房办理、问询解答、登记核对 2.接听前台电话，做好预约登记与信息记录 3.维护前台区域整洁，配合前厅日常工作 4.性格开朗有礼貌，有无经验均可，带薪培训 做事细心严谨，有责任心，熟悉简单收银流程 有无经验均可，稳定性优先1.负责宾客入住、退房办理、问询解答、登记核对 2.接听前台电话，做好预约登记与信息记录 3.维护前台区域整洁，配合前厅日常

连锁火锅品牌渭南首店招聘店长一名，工作地点在渭南，薪资7000+1000绩效，有意者可联系

华山景区比家宜智能酒店 前台招聘 家门口好工作，薪资清晰，收入稳定。 招聘前台接待2名 简单直接，详情如下： 岗位： 前台接待（有酒店前台经验的优先） 要求： 形象好气质佳，沟通顺畅，能倒班，责任心强。 待遇： 包吃住，月休15天 薪资2500+提成。 地点： 华阴市·华阴市华山景区比家宜智能一楼大厅 业务致电：181****8000

餐饮领班年龄40岁以下，高中或中专以上学历，酒店管理、旅游服务相关专业；至少1-3年餐饮服务经验；仪表端正，具备良好的职业素养和亲和力；具备团队协调或基层管理经验者优先；熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基本运营知识。薪资福利:3500-4500元/月招工人数:1名工作地址:潼关县秦东镇（潼关古城内）

招聘：酒店客房服务员，年龄35-55岁，有工作经验优先，薪资待遇面谈，联系电话

招聘：招聘芝秀饸饹店储备店长、收银员 薪资：3000-4500元/月 储备店长 岗位职责 负责店铺日常运营管理，确保服务质量、产品质量、环境卫生达标 任职要求 1. 高中及以上学历 2. 具备良好沟通能力和团队管理经验 3. 有餐饮行业店长经验者优先 收银员 岗位职责 1. 负责店铺收银工作，准确收款找零 2. 处理**线下订单，确保交易顺利 3. 协助盘点货物，保证库存准确 任职要求 1. 高中以上学历，有收银经验优先 2. 工作认真细心，沟通能力良好

延蒲城县延安路酒店客房招客房服务员1名:年龄35-45岁，上班时间上午8:00到下午16:30底薪+计件提成+节假日三倍工资+月休4天，月工资2800-3800，电话：199****5051

餐饮领班年龄40岁以下，高中或中专以上学历，酒店管理、旅游服务相关专业；至少1-3年餐饮服务经验；仪表端正，具备良好的职业素养和亲和力；具备团队协调或基层管理经验者优先；熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基本运营知识。薪资福利:3500-4500元/月招工人数:1名工作地址:潼关县秦东镇（潼关古城内）

客房服务员年龄45周岁以下，初/高中以上学历；服从管理，能吃苦耐劳；有经验者优先。薪资福利:2400元/月招工人数:5名工作地址:潼关县秦东镇（潼关古城内）

华山景区比家宜智能酒店 前台招聘 家门口好工作，薪资清晰，收入稳定。 招聘前台接待2名 简单直接，详情如下： 岗位： 前台接待（有酒店前台经验的优先） 要求： 形象好气质佳，沟通顺畅，能倒班，责任心强。 待遇： 包吃住，月休15天 薪资2500+提成。 地点： 华阴市·华阴市华山景区比家宜智能一楼大厅 业务致电：181****8000