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大堂经理1-2人
招聘大堂经理2名。要求责任心强,负责门店前厅整体日常运营管理,统筹前厅人员排班、分工及日常工作安排。薪资福利丰厚。工作地址在洋县。
汉中 洋县
6月9日 22:29拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
酒店招聘: 1、前台2名, ,年龄20--35岁 要求:形象好,责任心强,有工作经验者会开车优先,待遇面议。 联系
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
招聘酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 一、招聘岗位 酒店前台接待 二、岗位职责 负责客人入住、退房、续住等手续办理,确保流程高效规范。 接听前台电话,受理预订、咨询、投诉等事宜,做好信息登记与反馈。 维护前台区域整洁,保管房卡、票据、备用金等物品,确保账目清晰。 完成上级交办的其他前台相关工作。 三、任职要求 形象气质佳,沟通表达亲切自然。 熟练使用基础办公软件,有酒店前台相关经验者优先。 工作认真负责、细心稳重,具备良好的服务意识与应变能力。 能接受倒班、轮班制度,服从酒店工作安排。 联系电话:
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理 2. 准确录入并维护客房预订及入住信息,确保系统数据实时准确 3. 解答客人咨询,协调处理客房、餐饮、交通等服务需求 4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求,提升客户满意度 5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作,保障前台运营顺畅 任职要求: 1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验 2. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与应变能力 3. 熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件 4. 服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,有酒店管理专业背景或相关证书者优先
前台
5000-7000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
轻住时漫酒店现招聘前台一名,要求,需要上夜班,有夜班经验者优先,工资2500-3000,有意者电话联系
酒店收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护公共区域秩序与安全,发现异常情况及时上报主管 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 能适应轮班制(含夜班),具备较强责任心与抗压能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房经理月结全职
高新六路万象汇逸扉酒店招客房主管1名,底薪5000,客房服务员三名,底薪3200元,12间保底(6脏6住),超一间脏房9.35元,住7.01元,月休五天联系电话.
酒店前台月结全职长期
酒店招聘 1、前台接待,18-35岁左右,,3000-3500元/月; 2、收银员,18-35岁左右,,3000-3500元/月; 3、客房服务员,35-50岁,,2500-3000元/月; 有相关酒店、餐饮从业经验优先。 月休4天,包食宿,要求身体健康,对工作认真负责。 工作地点:劳动东路 :
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊470一天,包吃住不要证,年龄48周岁以内,会焊就可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
陕西汉中三号桥一火锅烧烤店需要配菜一名工资四千到六千,上班时间十二点到十点,有意者联系
4000-6000元/月
配菜1-2人月结
三号桥一火锅烧烤店需要配菜一名工资四千到六千,上班时间十二点到十点,有意者联系
汉中
6月17日 23:38拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊.工460一天不要证,包吃住,年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
温州苍南县招建筑木工、工地小工/杂工、架子工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工
260-300元/天
砼工小工钢筋工打灰架子工浇筑建筑木工长期20人以上月结吃苦耐劳专业师傅
温州市苍南县招建筑木工、工地小工/杂工、架子工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工
汉中 镇巴县
6月17日 23:16拨打电话
汉中汉台区招泥瓦工,贴砖
泥瓦工贴砖
汉中汉台招泥瓦工,贴砖
酒店经理月结
招聘前厅主管,工作地点为维也纳国际酒店。薪资为3500元以上每月。要求年龄在25至35周岁,具备同岗位一年以上工作经验,沟通能力较好。薪资待遇可面谈。
赣州
6月18日 01:53拨打电话
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
会opera优先 岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
河南郑州酒店招聘:前台经理一名,地址:青年路英协路交叉口电话:
酒店经理1-2人
酒店招聘:前台经理一名,地址:青年路英协路交叉口电话:
郑州
6月17日 22:12拨打电话
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案 把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动 成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺 团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率 安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查 设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错 有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红 完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
民宿管家
营盘山地运动旅游度假区栖屿民宿招聘民宿管家(前台)1名,,年龄20-40岁。薪资待遇请致电咨询。地址位于陕西省汉中市留坝县营盘村。
汉中 留坝县
6月13日 11:41拨打电话
陕西汉中全季酒店招聘前台啦。
酒店前台
全季酒店招聘前台啦。
汉中
6月13日 14:38拨打电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住,退房,结帐等工作。
陕西汉中留坝县营盘山地运动旅游度假区栖屿民宿招聘客房服务员6名。地址位于营盘村。
客房服务员
营盘山地运动旅游度假区栖屿民宿招聘客房服务员6名。地址位于陕西省汉中市留坝县营盘村。
汉中 留坝县
6月13日 11:41拨打电话
民宿管家月结
汉中寻觅文旅·留坝营盘店招聘民宿管家3名。岗位要求年龄在18至50岁之间,,需身体健康,无传染性疾病,形象整洁大方。工作内容包括负责民宿客房的日常清洁、整理、布草更换、物品补齐,保持客房环境整洁有序,并主动响应客人的合理需求。薪资待遇为底薪3000元,另加全勤奖200元及客房提成,多劳多得。提供食宿,享有带薪休假、工龄工资、节日福利等。工作地址位于汉中市留坝县营盘街上。
汉中 留坝县
6月13日 11:41拨打电话
前台小姐姐
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制工作(含夜班),责任心强,具备一定应变能力 5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
诚招酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
酒店前台接待 入住
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台
前台接待服务的核心要点: 仪容仪表 着装整洁,头发不过长、长发束起,保持清爽形象。 站姿标准:双手自然后背,抬头挺胸,目视前方。 接待流程 提前到岗检查房态、核对预订,确保无错漏。 主动起身微笑迎接,十步内听声、五步内见笑,使用标准礼仪(如“您好,请问有什么可以帮您?”)。 快速办理入住/离店手续,主动询问需求(如行李协助、周边推荐)。 服务细节 观察客人状态:若发现咳嗽、面色苍白等,主动提供帮助(如送润喉茶)。 电话接听:声音甜美,语速适中,体现专业形象。 来访登记:为客户让座、递水,记录来访意图并及时联系相关人员。 制度规范 未经批准不得擅自处理宾客意见簿内容。 谢绝非必要人员进入营业区,特殊情况需领导批准。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
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鱼泡直聘为工人提供汉中诚聘酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘汉中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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