
酒店前台月结全职长期
酒店招聘
1、前台接待,18-35岁左右,,3000-3500元/月;
2、收银员,18-35岁左右,,3000-3500元/月;
3、客房服务员,35-50岁,,2500-3000元/月;
有相关酒店、餐饮从业经验优先。
月休4天,包食宿,要求身体健康,对工作认真负责。
工作地点:劳动东路
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前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培养
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台服务
80-100元/天
酒店前台日结兼职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
西安莲湖区全国大型连锁轻住酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
全国大型连锁轻住酒店招聘前台接待待遇优厚
岗位职责:酒店前台接待
待遇: 保底3500+好评提点+接机服务费+汉服提点+旅游业务分成,上不封顶
时间: 早九9:00~晚九9:00
每月4天假
工作地址:西安市北大街附近
联系电话:张
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.维护前台区域整洁有序,保障服务环境专业温馨
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职有驾驶证会开车,有无经验均可
依靠他人的确很遗憾,牛掰的人自己赚!
本酒店招聘前台2名,要求:年龄22~35岁,形象好,气质佳,有责任心,会开车有驾照者优先。待遇:底薪+提成,上不封顶,挣多少你说了算。老板随和,气氛融洽。不重文凭,重人品,不求学历,求能力,你未必出类拔萃,但肯定与众不同,欢迎加入我们!地址:河滨南路 电话:
【零食贴标签320/天】保底月8500+奖金5千/包吃住
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
打砂纸小工腻子打磨打磨长期1-2人
找个墙面腻子打磨,打砂纸清角的小工,要清角的小工,不要大工
要求干活认真仔细,有眼巧。50岁以下的
身高最好不低于一米六
干没干过无所谓,主要是有眼巧
可长期合作。
混日子的勿扰,混日子的勿扰
工资面议,多劳多得
工地噪音大,你的电话我不一定能及时接到,看见了就会给你回电,也可以通过电话加我微信
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
衡水景县招聘值班经理,。薪资待遇面议。有意者请通过联系,请勿拨打电话。工作地址位于高适路盐
酒店经理
招聘值班经理,。薪资待遇面议。有意者请通过联系,请勿拨打电话。工作地址位于景县高适路盐百6楼。
西藏拉萨招聘酒店前台主管。薪资为5000-6000。岗位职责包括:负责酒店前厅的日常运营管
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前台主管。薪资为5000-6000。岗位职责包括:负责酒店前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅;监督前厅各岗位工作执行,保障服务质量与客户体验;协调部门间协作,提升整体运营效率;处理宾客意见与特殊需求,维护良好客户关系。任职要求:专科及以上学历,需具备3年以上同岗位工作经验,具备良好的沟通能力和服务意识;能够有效组织和指导团队开展工作;具有较强的应变能力,能妥善处理突发状况;注重细节,具备较强的责任心和执行力。
安徽合肥黄麓一酒店招聘前厅经理一名,有主管经验者也可。酒店即将开业,薪资面议。联系电话:(
酒店经理1-2人月结
黄麓一酒店招聘前厅经理一名,有主管经验者也可。酒店即将开业,薪资面议。联系电话:(胡总)。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。薪资为4000-5500元加绩效。工作地址位于阜南县南阳大道与纬一路交叉口的天筑广场购物中心。
客房服务员月结
招聘:城市便捷酒店招聘客房服务员2名,底薪3100,卫生奖金200,社保补贴200(55周岁内享受)合计3500元,法定节假日三薪,底房12间,,包食宿,月休4天,综合月薪5500左右联系电话:
客房服务员
招聘客房服务 1. 负责客房清扫、布草更换、卫生间清洁、物品摆放整理,保障客房卫生达标;年龄18–55周岁,身体健康,爱干净,做事认真踏实,无酒店客房工作经验均可,零基础带薪培训。薪资待遇基础底薪+清扫提成+全勤奖+绩效多劳多得;月休4天,每月按时发放工资,工作环境稳定。地址:大河坎湿地公园宜尚酒店联系电话:面试时间可直接到店前台咨询面试。
陕西汉中招聘餐饮或客房主管。薪资为每月3000元以上。有酒店或餐饮3年管理经验者优先。
客房经理月结
招聘餐饮或客房主管。薪资为每月3000元以上。有酒店或餐饮3年管理经验者优先。
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为每月2000元以上。要求年龄在50岁以下,有客房服务员工作经验者优先考虑,个人身体素质较好。薪酬待遇为2000元全勤工龄提成。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结全职
前台接待服务员
薪资福利:月薪4000元,包吃,包住,底薪加提成
招工人数:3人
工作地址:榆林府谷万达广场维也纳国际酒店
要求:年龄18到30岁
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理
2. 准确录入并维护客房预订及入住信息,确保系统数据实时准确
3. 解答客人咨询,协调处理客房、餐饮、交通等服务需求
4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求,提升客户满意度
5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作,保障前台运营顺畅
任职要求:
1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验
2. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与应变能力
3. 熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件
4. 服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,有酒店管理专业背景或相关证书者优先
栏目概述
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