有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

找有餐饮实力愿意合营的老板，我们有店面

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.具备基础财务分析与数据复盘能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业弹性工作时间

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求1.25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资：5000-5500月休3天上班地点：地铁8号线大风阁c口500米联系人：杨联系电话：

西安市未央区凤城六路招聘经理或者主管一名每月两天休息，工资6000联系电话

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

前厅主管 4800-5000，月休4天，管吃管住 要求：年龄45以下，机灵，会电脑基本操作，有餐饮领班或主管经验，门店类型是炒菜，工作地点阎良梦想城

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求 1. 25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。 工资：5000-5500月休3天 上班地点：地铁8号线大风阁c口500米 联系人：杨 联系电话：

芙蓉冒菜招聘帮厨一名，月休两天，上班时间早九点半到晚九点半，休息两个小时，工资面议，要求50岁以下，能识字，干活麻利，电话

汉中市城固县招壁挂炉，水暖安装，

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新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

汉中城固招防水工

招聘宾客关系经理，薪资范围为5千至6千。负责餐饮部客户的日常高频互动与关系维护，通过活泼亲和的沟通建立长期信任，动态更新客户偏好档案。配合客户投诉与服务问题的快速响应及闭环处理，以积极态度化解矛盾，确保客户满意度。策划并落地小型客户关怀活动（如节日问候、主题沙龙），提升客户复购率与转介绍意愿。收集一线客户反馈并联动后厨、服务团队优化流程，推动服务体验持续升级。要求大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。拥有2年以上高端餐饮或星级酒店宾客关系经验，熟悉餐饮全流程服务标准。性格活泼外向，具备优秀的情绪感染力与跨场景沟通能力，能快速拉近与客户的距离。服务意识突出，具备敏锐的需求洞察能力，能通过日常细节捕捉客户潜在需求。

招聘服务中心副经理（Asst.ServiceCenterManager）。薪资为5千至6千。岗位职责包括：1.协助总机经理负责部门的日常运营管理，确保宾客来电及预订流程高效、专业、符合五季品牌服务标准。2.监督及指导团队处理宾客咨询、客房预订、房型推荐及价格核查，提升预订转化率与宾客满意度。3.定期分析预订数据、入住率及市场动态，协助制定销售策略与收益管理方案，优化房间库存分配。4.协调与前台、客房、销售等部门沟通联动，处理预订纠纷、特殊要求及突发事件，确保宾客体验一致性。5.维护及更新预订系统（Opera）相关信息，确保数据准确性与系统操作合规。

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）。

招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

二、店长1名要求：25-35岁，，有过一定餐饮类收银店长工作经验，反应灵活，形象较好工作地：西乡县汉风廊桥啖一串门店工作时间：月休2天，10小时工作制薪资福利：面谈联系电话

招聘餐饮店长。薪资为4000-7000元。岗位职责包括：确保餐厅安全有序运营，杜绝各类安全事故；执行公司决议，落实规章制度，带领员工完成经营目标；做好餐前、餐中、餐后服务及卫生督导管理；负责门店员工招聘、考勤、奖惩、培训、激励等日常工作，营造积极团队氛围；关注顾客满意度，处理突发状况和客诉，维护重点客户；关注新媒体线上点评，提升门店评分和排名；控制食材、人工、管理成本，增加利润；确保收银高效准确，保障固定资产完好；关注市场动态，制定营销方案，提高收入并扩大品牌影响力；进行年度、月度营业分析和报告，改进问题；组织班前会，安排当日工作；完成领导交代的其他任务。任职要求：高中以上文化程度，形象气质佳，5年以上餐饮管理工作经验；熟悉餐饮管理和服务知识，具备熟练服务技能和店务管理经验；有处理突发事件和沟通能力；热爱服务工作，工作踏实认真，有事业心和责任感；熟悉新媒体运营，有营销意识；掌握服务、厨房、行政三大专业管理技能；具备计划、组织、指挥、协调、控制、决策的经营管理能力。

招聘酒店前台接待一名。要求认真负责，语言沟通能力好。联系电话：陕西汉中陕西省汉中市。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态，协调客房调度与预订管理 3.处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 5.协助完成日报表、账务核对及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 5. 能适应轮班制工作，责任心强，细致耐心

招聘前厅经理，薪资4000-6000元。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保餐厅安全有序、环境整洁、设备正常、服务顺畅；负责前厅员工管理，包括招聘、培训、考核、激励等，科学安排班次，合理分配工作任务，营造良好团队氛围；督导吧台做好电话接听、包间预定、酒水售卖、顾客引领等工作；定期组织培训，提升员工服务技能，规范服务流程，及时收集顾客反馈意见，提高服务水平；建立和维护良好客户关系，及时处理突发事件，妥善处理顾客投诉，提升顾客满意度；做好线上线下宣传营销活动，确保营业目标完成；汇总整理前厅运营数据，定期提交运营报告，提出改进措施；主持召开前厅餐前会，传达上级指示，作好餐前准备工作的最后检查及餐中巡视工作，并在餐后作出总结；与后厨团队保持良好沟通，确保运营顺畅，及时反馈客户菜品意见，协助菜品提升改良；完成领导交代的其他任务。任职要求：形象气质佳，3年以上餐饮行业管理工作经验；具备良好的沟通能力和团队合作精神；具备较好的亲和力和较强的责任心；熟悉新媒体的线上运营；具备较强的应变和问题解决能力，能及时妥善处理突发事件；具备一定的办公软件操作基础。

洋县城东农家乐招聘厨师长一名，工资待遇优厚8000+具体试菜看手艺，月休三天，联系电话

招聘酒店前台，，年龄18至35岁，五官端正，身体健康，善于沟通，会使用电脑处理电子文档和表格。薪资待遇面议。工作地址在镇巴县武营街天翼酒店。非诚勿扰。

厨师长招聘一、任职要求1.年龄35-55岁，身体健康，有健康证。2.擅长多种菜系，食堂大锅菜、盖饭，特色饭。3.工作经验5-10年，炒菜熟练，有团餐接待经验。4.服从管理，有服务意识，具有良好的沟通协调能力和执行能力。5.熟悉厨房各岗位工作，合理安排分配后厨工作。6.热爱餐饮行业，有团队合作精神，吃苦耐劳，友好和善。二、岗位职责1.负责每日菜品制作，，保证出餐时间和出品质量。2.负责厨房每日的物料、食品准备。3.负责开餐前后的卫生工作，做好设施设备、用具的清洁和维护。4.重视成本核算，做到价廉质优。5.具有自主研发菜品的能力。三、薪资待遇1.薪资结构：底薪7000+绩效+奖金。2.包吃包住，享受寒暑假，假期有补贴标准工作地点：陕西省勉县仁德中学。联系人：周联系电话：

厨师长招聘一、任职要求1.年龄35-55岁，身体健康，有健康证。2.擅长多种菜系，食堂大锅菜、盖饭，特色饭。3.工作经验5-10年，炒菜熟练，有团餐接待经验。4.服从管理，有服务意识，具有良好的沟通协调能力和执行能力。5.熟悉厨房各岗位工作，合理安排分配后厨工作。6.热爱餐饮行业，有团队合作精神，吃苦耐劳，友好和善。二、岗位职责1.负责每日菜品制作，，保证出餐时间和出品质量。2.负责厨房每日的物料、食品准备。3.负责开餐前后的卫生工作，做好设施设备、用具的清洁和维护。4.重视成本核算，做到价廉质优。5.具有自主研发菜品的能力。三、薪资待遇1.薪资结构：底薪7000+绩效+奖金。2.包吃包住，享受寒暑假，假期有补贴标准工作地点：陕西省勉县仁德中学。联系人：周女士联系电话：

【招聘】：华宇酒店招前台收银员，年龄28~45岁之间，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，三班倒，底薪提成全勤奖，月休两天。联系电话：地址：西乡县汉白路汽车站对面华宇酒店