
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管
一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。
二、任职要求1.25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资:5000-5500月休3天上班地点:地铁8号线大风阁c口500米联系人:杨联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、合规整改及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有成本意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5. 持有健康证,无食品卫生不良记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、仓储等部门,确保食材品质、库存合理及食品安全合规
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,具备基础财务分析意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4.具备基础财务分析与数据复盘能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐厅领班月结全职
鱼火锅店招聘
厨师:1名 ,4500-6500
,45岁以内,有三年以上工作经验,厨艺精湛,思路清晰
领班:1名,4000-5000
要求:20-45岁,有两年以上工作经验,服务意识强,口齿清晰,吃苦耐劳
服务员:5名,3000-4000
要求:18-45岁,服务意识强,口齿清晰,吃苦耐劳
以上岗位包吃住,每月四天休假
地址:西安市未央区天章大道
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及品牌规范
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
前厅主管,服务员,洗碗工,打合,帮厨,吧台,
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮行业
陕西,咸阳人民西路店
招人了 ,招人了, , 前厅主管2名,4000-6000元, 传菜员,2800-3600元, 吧台,3500-4500元,服务员2800-4000元, 洗碗工2800-3500元,厨房帮厨2800-3500元,钟点工一小时15元
月休4天,包吃包住[微笑]靳先生
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应餐饮行业快节奏工作
3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.形象端正,亲和力佳,遵守门店规章制度
陕西宝鸡急招面点中工一名,学校档口,双休,包吃,住宿有补贴,工作在高新吾悦附近,工资致电,
面点1-2人
急招面点中工一名,学校档口,双休,包吃,住宿有补贴,工作在宝鸡高新吾悦附近,工资致电,联系方式
行车工1-2人月结
蔡家坡职卓新厂(车桥车间)招聘以下岗位:天车工2人,薪资5500。年龄要求20-48岁,辅助岗位男女不限。工作时间两班倒,8:30-20:30,上六休一。提供餐补、夜班补贴、满勤奖200元,缴纳社保,可报销相关。
天车工1-2人
蔡家坡职卓项目部(新厂)招聘车间产品为车桥产品的相关岗位。
岗位1:喷漆工5名,要求20-48岁,实习期后综合薪资6000-6500元左右。
岗位2:天车工2名,要求20-48岁,实习期后综合薪资5500元左右。
岗位3:补漆工1名,要求20-48岁,实习期后综合工资5500元左右。
岗位4:精整工1名,要求20-48岁,实习期后综合薪资5000元左右。
岗位5:辅助工8名,要求20-48岁,男女不限,实习期后综合工资5000元左右。
上班时间为8点30至20点30,两班倒,上六休一。
福利方面,有成本食堂,餐补150元/月,有夜班补贴,满勤奖200元/月。其他福利包括满月凭票报销、高温补贴、社保、节假日福利等。
工作地址位于岐山高铁站西侧。
钻机
千米定向钻机诚聘辅工8名,工资400元/天,要求持有安管证或瓦斯抽采证,双证优先录用,需有一年以上工作经验。
技术员1名,工资面议,要求精通轨迹设计,懂地质构造,需有两年以上工作经验。
工作地点:陕西麟游县。
酒店经理
【招聘】瑞福园酒店招聘❶前厅主管2名❷前厅吧台2名吧台工作时间两班倒,早班和晚班(早班:上午8点40到1点半,下午5点到9点左右。晚班:下午1点半到关店下班)每周倒一次。工资待遇从优,全勤奖,每月三天休班,15号准时发放工资,详情面议。要求:形象好有亲和力,积极向上,有沟通能力。年龄:30~45岁,男女不限,短期勿扰。地址:①瑞福园南湖店(龙海嘉园附近)②瑞福园北店(卫校街北头路北)联系电话:
阿坝阿坝县州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
大堂经理1-2人
阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
客房服务员酒店经理酒店前台
付经理地址:莱阳市区可就近安排◆莱阳市商旅酒店管理有限公司如家素柏云酒店招聘:前台:2名,工资面议客房:2名,工资面议电话:
酒店经理酒店前台
[烟花]招兵买马[烟花],只为寻找最闪耀的你[庆祝]诚聘,经理1名,前台1名,男女不限,要求,形象好气质佳,身体健康,有管理能力,有责任心[握手][握手][握手]地址:怀仁市棚户区联系电话:
陕西宝鸡诚聘英才:厨师长(炒菜师傅)薪资待遇:6000~8000元/月(能力优异者面议详谈
6000-8000元/月
厨师长月结
诚聘英才:厨师长(炒菜师傅)薪资待遇:6000~8000元/月(能力优异者面议详谈)岗位要求:5年以上厨师长或后厨管理经验,熟悉中餐小炒全流程。擅长川湘小炒、家常菜系,刀工扎实,火候把控精准。能适应用餐高峰时段高强度、快节奏出餐,具备出色的抗压与协调能力。人品端正,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力。福利保障:包吃包住,解决后顾之忧,每月享受4天带薪休假,法定节假日按规定调休或补休,稳定工作环境,优秀者可参与绩效奖励及晋升通道。工作地址:宝鸡市高新区联系电话:
陕西宝鸡招聘后厨负责人负责食堂后厨全盘管理,人员调度、菜品出品、食品安全卫生管控。包吃,薪
厨师长月结
招聘后厨负责人负责食堂后厨全盘管理,人员调度、菜品出品、食品安全卫生管控。包吃,薪资面议。联系:
酒店迎宾/接待
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.负责客人到店时的迎宾接待、登记入住及退房手续办理
2.提供酒店设施、周边交通及旅游信息等咨询服务
3. 协调客房、餐饮、礼宾等部门,保障客人服务体验顺畅
4. 处理客人咨询、投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及资料完整归档
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或迎宾相关工作经验者优先
3. 普通话标准。
4.具备服务意识与亲和力,能适应轮班工作制
5.学历不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
陕西宝鸡诚聘英才:厨师长(炒菜师傅)薪资待遇:6000~8000元/月(能力优异者面议详谈
6000-8000元/月
厨师长月结
诚聘英才:厨师长(炒菜师傅)薪资待遇:6000~8000元/月(能力优异者面议详谈)岗位要求:5年以上厨师长或后厨管理经验,熟悉中餐小炒全流程。擅长川湘小炒、家常菜系,刀工扎实,火候把控精准。能适应用餐高峰时段高强度、快节奏出餐,具备出色的抗压与协调能力。人品端正,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力。福利保障:包吃包住,解决后顾之忧,每月享受4天带薪休假,法定节假日按规定调休或补休,稳定工作环境,优秀者可参与绩效奖励及晋升通道。工作地址:宝鸡市高新区联系电话:
保洁酒店前台酒店迎宾员
京泰国际酒店招聘前台接待:5名(薪资:3200/月)年龄:18-35岁内公共区域卫生:2名(55岁内)备注:以上人员一经录用,管吃管住每月带薪休4天咨询常经理地址:蔡家坡高铁站,京泰国际酒店
配菜凉菜洗碗工
宝鸡上马营东风路毛公家社因业务发特展招聘一下职位。后厨炉师子傅6000—7500凉菜主管6500—7500炉子尾火4500_5000热凉配菜师傅4500_5500荷台2名3000--3500帮厨数名3000=3500洗碗工2名,2800。月公休3天,全勤奖,工龄工资,效绩獎金,管吃管住。电话,李厨。
连锁螺蛳粉店餐饮店长
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
我这面是连锁餐饮店,融柳大铁牛螺狮粉,全国3000加门店,目前宝鸡有三家。三店正在装修,位置在金台区万达广场南向世纪荟萃楼下!
预计7月份开业,万达店招聘长期全职店长一名,店员三名!
店长工资4000-4500有业绩提成
店员工资3500-3700
有意向可以来二店天下汇一品大街店面试
年龄要求20-40岁
上班时间:
上午9.30-晚上9.30
上午11.00-晚上9.30
两个班轮流上,每周休息一天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡诚聘大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。