岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

[烟花][烟花][烟花]招聘[烟花][烟花][烟花]公司直招前厅经理1.形象好气质佳；2.年龄：40岁以内3.沟通能力强、执行力强。4.有酒店工作经验者优先。工作地点：西安市高新区科技5路联系人：马先生

鄠邑区六岔路口一新酒店现招聘经理主管一名，工资待遇面谈，

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招聘传菜员3700—3900，主管4800元

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力 4.责任心强，注重细节，认同服务导向与品质至上的经营理念 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

“玉见膳小纤”源自内蒙古河套平原，是一家聚焦健康鲜食玉米的新型销售企业。产品坚持真有机、0添加、粗粮控糖理念，精准匹配当前健康饮食潮流，行业正迎来高速增长期。 我们是充满活力的初创型销售团队，管理扁平、氛围开放，无冗长层级，每位成员的努力都将被直接关注与认可。公司提供具有市场竞争力的薪酬体系、清晰的晋升机制（业务代表→业务主管→业务经理），以及系统化的实战培训支持。 如果你不愿在大企业中默默无闻，希望在高速发展的平台上实现快速成长、冲击高收入，甚至未来独当一面成为省区负责人，欢迎加入“玉见膳小纤”，携手共创价值，彼此成就。 一、岗位职责 1、门店运营：定期走访终端零售点，落实产品上架、陈列规范及促销执行，对销售结果负责。 2、临促统筹：组织临时促销员的招募、带教与现场督导，提升人力投入效率与产出效果。 3、活动策划：结合商超、生鲜门店等渠道特点，制定营销方案并提炼卖点，推动销量爆发，沉淀可复制的落地模式。 4、样板打造：通过单品铺市、陈列升级、高频试吃推广，在短时间内将新客户转化为区域标杆门店。 二、任职要求 1、大专及以上学历，不限专业，年龄38周岁以内。 2、具备1-3年快消或食品类销售经验，了解商超、生鲜渠道运作流程。 3、执行力突出，认同“行动优先、优化跟进”原则——能迅速推进项目并总结迭代。 4、有客户关系维护经历，沟通能力强，擅长对接门店负责人，服务意识佳。 5、熟练操作常用办公软件（可制作基础报表、撰写工作汇报）。 6、能适应短期外出差勤安排。 三、我们提供 1、弹性薪酬结构：底薪+绩效+提成+各类补贴+年终奖励，多劳多得，收入与业绩强挂钩。 2、晋升通道透明：业务代表 → 业务主管 → 业务经理（表现优异者最快一年内晋升）。 3、成长型平台：公司处于扩张上升阶段，采用扁平管理模式，成果可见，不讲资历只看能力。 4、实战赋能培训：入职即享系统培训，全程指导如何打造标杆客户、操盘爆款产品。 5、赛道优势显著：主营鲜食玉米，契合“零添加、粗粮、控糖”消费趋势，复购率高，市场潜力大。

急招搬运工/装卸工 工资高、结款快、不拖欠！ 主要负责仓库货物装卸、搬运、码放， 活简单好干，不用经验，身体健康就行。 包吃住/提供餐补，月薪9000+，多劳多得。 长期稳定活，不挑人，当天面试当天上岗。

要求： 年龄18/53，性别不限，经验不限工资发放银行卡现金都可 福利： 住宿2人间，宿舍水电全免，带行李入住，包三餐，吃住全免 薪资： 工资按天算，一天400元，下班结工资

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

大家好，找指挥7000一月，加班25，九个小时的正班，两天假，每月15号发工资。。

招聘: 【任职资格】： 1、服务员4人，18岁-40岁。 2、收银员2人形象要好，有经验者优先。 3、大堂经理1人，有3年以上同岗位的工作经验，管理能力强，有培训的经验者优先。 4、配菜员2人，干净，有工作经验必须是。 【工作地址】:银新苑1区 【薪资福利】:基本工资+提成+全勤奖，工作，以上人员包吃包住，具体电联。 【工作时间】:根据餐厅安排，月休四天 【联 系 人】:赵经理 【联系电话】:

高端私人会所·专属管家招聘 坐标：城市福建漳州核心私密圈层会所 我们需要这样的你 1. 形象气质佳，年龄22-35岁，，168cm+，谈吐优雅、举止得体 2. 具备高端酒店、私人会所、豪宅管家、高端餐饮服务经验者优先 3. 熟悉商务接待、礼仪规范、酒水茶歇、行程安排等全流程服务 4. 细心沉稳、保密意识强，擅长沟通，有极强的服务意识与责任心 5. 无不良嗜好，做事高效，能适应高端圈层服务节奏 你的工作内容 • 负责会所贵宾一对一专属接待，全程贴心跟进服务 • 统筹会所内场景布置、餐食安排、茶酒服务、细节把控 • 处理贵宾需求、行程对接、私密事务协调，严守客户隐私 • 维护会所环境品质、物资管理、服务流程优化 我们提供 • 高薪待遇：底薪12000+绩效+提成+年终奖金 • 福利保障：五险一金、包食宿/餐补、带薪年假、节日福利 • 成长空间：高端服务体系培训、圈层资源积累、晋升通道清晰 • 工作环境：私密高端、氛围优质、同事友善、工作体面 面试需要先投简历，电话微信同步

招聘：阿克塞云熙酒店招聘启事 ?? 薪资：面议 阿克塞云熙酒店招聘启事 ?? 酒店热岗虚位以待，只等你来！ ? 前台接待｜? 保洁人员|?大堂经理 待遇从优，薪资面议，包食宿+福利齐全，环境舒适、团队融洽，晋升空间大！ 的小伙伴看过来，期待踏实肯干、热情有责任心的你加入我们～ 咨询电话138****6195

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1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

发布时间：（第十一条） 招聘岗位： 1、主管5000-6000起 2、后厨（能接受做员工餐）4000起 3、烧烤师傅5000-7000起（3名，需试烤） 4、年龄：不超过20-45周岁（以身份证为准） 5、时间：两班倒 6、福利待遇：包吃住，全勤奖，绩效奖金，节假日福利 地址：海生全运里二楼大芊金 联系方式：（同）

学历经验：大专及以上学历，2年以上餐饮同岗位管理经验，熟悉门店全流程运营。 运营管理：统筹日常运营（排班、备货、服务、卫生），把控菜品品质与出餐效率，达成营收、客单等业绩指标。 团队管理：负责员工招聘、培训、考核与激励，打造高效团队，协调内部矛盾，保障门店人员稳定。 客户维护：处理客诉，提升服务体验，维护老客户，配合营销活动提升门店口碑与复购率。 成本管控：严控食材、人力、能耗等成本，做好库存管理，降低损耗，提升门店利润。 合规安全：严格遵守食品安全法、消防及卫生防疫规定，落实门店安全巡检，杜绝安全隐患。 能力素养：具备较强沟通协调、抗压及应急处理能力，熟练使用办公软件及餐饮管理系统，有责任心和服务意识。 附加要求：部分品牌要求熟悉餐饮营销策划，有连锁餐饮经验优先，持有健康证。

爱情海酒店日结客房服务员本周六周日两天需要5名客房服务员要求：男女不限，熟练客房工作工资：计件工资多劳多得200～300/天320平别墅内含2个套房3个标间，100元一套（一天大概2套～3套）160平别墅内含1个套房2个标间50元一套（一天大概打扰4～6套）工作地点：临潼爱琴海温泉酒店（地铁9号线西花园站）（同）

西安汤峪天潭温泉酒店实业有限公司,客房服务员,有经验者优先,1700-2800元,肖女士,,西安蓝田汤峪

公司名称：西安乐汤汇清水湾假日酒店有限公司岗位：前厅接待（缺编2人）工作主要内容：接待客人，来客发手牌推销鞋护理。联系电话：年龄要求：18岁-45岁上班时长：12小时（带薪休假三天）（包吃，提供免费工装）上班时间：白班：12:00-00:00。夜班：00:00-12:00。长期工薪资：3700底薪800全勤300-800提成，综合4800-5500。具备六大要素：情商，智商，有颜色，嘴勤，腿勤，脑子勤。地址：陕西省西安市北二环明光路立交桥东北角（中联国际家居邻北）

招前厅主管,薪资5500元以上/月,有经验者优先!联系赵店长

岗位职责： 1、电竞酒店前台接待，点餐，收拾卫生， 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 薪资待遇：3000-4000每月15号发工资，月休4天 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

招聘：客房主管薪资：4000元以上/月1.运营管理：负责客房日常运营，统筹清洁、整理任务分配；实时更新房态，协调前台保障客人高效入住/退房；抽查客房质量，确保达标；n2.团队带领：组织客房员工培训（清洁技能、服务礼仪），执行绩效考核与激励，提升团队专业度与凝聚力；n3.服务质量：快速响应并解决客人客房投诉，跟进处理结果；收集客人反馈，优化服务流程，落实个性化需求（如特殊用品、延迟退房）；n4.物资成本：管理客房物资（清洁用品、客用品、布草）库存，控制消耗，降低运营成本；监督设备维护，保障正常使用；n5.安全合规：检查客房安全隐患（消防、设施、卫生），落实消毒与防疫标准；确保员工安全操作，遵守酒店规章制度；n6.跨部门协作：与前台、工程部、餐饮部联动，处理客房设施维修、餐食配送等需求，保障服务顺畅。

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

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