轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

酒店招聘： 1、前台2名， ，年龄20--35岁 要求：形象好，责任心强，有工作经验者会开车优先，待遇面议。 联系

客人接待：热情迎接每一位客人，准确无误地办理入住和退房手续，确保客人体验到高效、便捷的服务。 与客人建立良好的关系，关注他们的需求和反馈，及时处理投诉与建议，提升客户满意度。 仪容仪表规定 上班时化淡妆。 保持头发整齐、光泽，勤洗头;不得佩戴款式夸张的首饰、挂饰、耳饰穿工作服

热心待人，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，具备一定应变能力 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

招聘：酒店前台接待薪资：2000-3000经验：经验不限年龄：40岁以下学历：高中招聘酒店前台-岗位名称：酒店前台经理-岗位职责：1.统筹前台日常运营，把控入住、退房等服务流程效率与质量。2.管理前台团队，负责人员排班、培训及绩效评估。3.处理宾客投诉与特殊需求，维护客户满意度。4.协同客房、前台，保障酒店服务顺畅衔接。任职要求：1.2年以上酒店前台管理经验，熟悉OTA平台操作。2.具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力。3.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班。联系电话:

办理住宿登记，结账，网络预定。等相关前台工作

要求：身体健康，认真细心、年龄未明确限制 待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+公休4天+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话：

前台接待服务员 薪资福利:月薪4000元，包吃,包住,底薪加提成 招工人数:3人 工作地址:榆林府谷万达广场维也纳国际酒店 要求：年龄18到30岁

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1. 绿化养护工 ◦ 负责日常绿化养护作业：修剪绿篱与草坪、浇灌植物、病虫害防治、药剂喷洒、乔木刷白等。 ◦ 及时清理绿化垃圾，保持作业区域整洁。 ◦ 年龄要求：60周岁以内，身体健康，能适应户外作业。 2. 水车司机（兼绿化养护） ◦ 持有B2及以上驾驶证，熟练驾驶洒水车，负责道路洒水、绿化浇灌等作业。 ◦ 年龄要求：50周岁以内，能接受夜班及加班安排，服从调度。 ◦ 主动配合完成绿化养护相关辅助工作，如修剪、清理垃圾等。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

西安田家湾饺子馆急需招聘拌菜拌馅师傅一名，具体情况打电话联系，☎任师

兼职工作，不限经验，日结工资，当天结算，不压工资 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班兼职 要求：年龄18-50岁，无不良记录，面试完可以随时上岗。 有意向的可以发起沟通

兼职工作，不限经验，日结工资，当天结算，不压工资 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班兼职 要求：年龄18-50岁，无不良记录，面试完可以随时上岗。 有意向的可以发起沟通

连锁酒店开业在即，招聘前台主管、前台接待、客房服务员、PA保洁等岗位 小体量酒店，待遇丰厚，，节假日福利～ 酒店地址洪沟路与东三路交叉口附近，有意者欢迎电话咨询

高新区国际连锁酒店， 急招营销总监！ 前厅经理！ 欢迎自荐或推荐！ TEL:，李女士

酒店招聘 客房服务员：4名(住宿) 前厅接待：5名 （住宿） 前厅主管：3名（住宿） ✨包吃住，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大，欢迎自荐或推荐 地址：天津经济技术开发区盛达街39号 ✨联系方式：

招聘：汉庭梅河口火车站酒店招聘值班经理 主要做酒店运营工作，维护客户●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

【招聘】美程酒店招聘前台一名，工资3000一一3500年龄18一一35岁。保安一名工资2800—一3000。酒店经理一名，工资面谈。招聘电话：

西安万象湾筹备酒店 招聘 纺织城地铁口旁，自持物业，成熟商圈 包食宿、五险一金 热招岗位： 前厅部经理、客房部经理 销售部负责人/经理、工程部经理 餐饮部经理（西式早餐为主）、西餐厨师长 市场传讯、OT专员 欢迎酒店同行致电详谈，实地沟通 联系人：

酒店急聘前台收银，要求形象佳，热情待人，熟悉电脑操作。薪资3500-4000，管吃住

雁环中路精品小店诚聘： 优秀接待两名 具体薪资待遇面谈 ☎（同步）

0428【成姐信息】 一.招聘：宾馆客房保洁 （工作地点：科技路/万达广场东天御酒店） 1. 基本工资：2300元/人（年龄50以下）包工作餐 2. 全勤奖：200元/人（每月单休，月休4天）错峰轮休，不得与其他员工同日休息。 3. 房间提成：（按本人实际打扫并验收合格的房间数量计算） 4. 酒店客房总数：28间（有经验者优先，面试） 5. 上班时间： - 日常工作时间：早8:00—晚18:00（两人共同在岗作业） - 晚间值班：如需晚间查房、临时保洁，由两名保洁人员轮流值守，不固定专人。 6. 工资测算参考（两人均分打扫）： - 月入住约510间（60%入住率）：人均提成约765元，月综合收入约3265元 - 月入住约600间（70%入住率）：人均提成约900元，月综合收入约3400元 - 月入住约750间（90%入住率）：人均提成约1125元，月综合收入约3625元 7. 工作职责： 负责客房卫生打扫、床品布草更换、卫生间清洁、客用物品补齐；负责楼道、公共区域卫生清洁；配合晚间查房及临时保洁工作；完成经理安排的其他工作。 8.有意者请直接联系：☎

前厅接待高级服务员 年龄：20～37岁，大专及以上学历优先；经验：必须具备酒店前厅岗位工作经验，熟练掌握前台接待、入住退房、客诉处理等核心流程；能力：沟通表达流畅，主动服务意识强，具备应急客诉处理能力，抗压性强；专业素养：责任心强，吃苦耐劳，形象气质佳，遵守酒店规章制度。 薪资福利:面议（高于同行业平均水平），每月按时发放，包吃包住，宿舍干净整洁带卫浴，位于酒店大楼内便捷，节日福利、生日福利，工龄工资，全勤奖等，完善的技能培训，教会上岗，清晰晋升通道；食宿保障：免费提供员工宿舍及工作餐，食宿条件优越；薪资激励：全勤奖、加班补贴、绩效奖金、年终激励；人文关怀：生日福利、节日礼品、员工团建活动；职业发展：完善的岗前培训、在岗技能提升培训，清晰的内部晋升通道；合规保障：依法签订劳动合同，保障员工合法权益 招工人数:若干 请携带个人简历、身份证及相关工作证明，前往酒店或电话预约面试时间；以上均系我校直招，无任何；非诚勿扰，广告勿扰 (同步) 工作地址:陕西省西安市碑林区东关正街35号帝标大厦B座

工作时间：09：00--18：30。 工作内容：打扫客房卫生，处理基本客诉（例如送日用品到房间）。 工资待遇：3200（含全勤200+饭补400）+计件提成。 月休4天。 法定节假日积假。

岗位职责： 1、掌握客房清洁和整理的标准流程； 2、熟悉客房内设施的操作和维护； 3、能够协助客人解决入住期间的问题，并及时向上级汇报； 4、坚持对工作区域的清洁和整理，保持良好的工作环境。 任职资格： 1、熟悉客房行业标准流程； 2、作细致认真，责任心强，能够承受工作压力。

岗位职责: 1.为客人提供客房日常清洁与整理服务，确保客房整洁舒适； 2.及时更换客房内的床上用品，确保客房内物品齐全； 3.检查客房内的设施设备是否正常运作，及时上报维修需求； 4.执行紧急清洁任务，以应对突发状况。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够主动为客人提供帮助； 2.具有吃苦耐劳的精神，能够适应工作强度； 3.认真负责，对待工作细致入微，确保服务质量； 4.具备良好的团队合作能力，能够与同事协同工作。

有工作经验

年龄35岁以内，内部接待，工作轻松事少