岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理

[胖子馄饨小酒馆]招服务员啦！ 白天是社畜，晚上来当快乐氛围组！ 我们要： 会唠嗑、爱热闹，能跟客人聊到一块儿 手脚麻利，点单上菜收拾桌面样样行 懂点小酒更好，不懂也没关系，我们教！ 年龄18-28岁，有餐饮经验优先 上班有酒喝，下班有朋友，薪资待遇直接聊，不画饼！

招聘服务员。最好是 工作轻松

【招聘】 芭芘菲斯KTV招聘:服务生5名，满18周岁。 底薪2500+全勤+提成 电话: 地址:襄垣县长兴路88号

有责任心能吃苦耐劳的。啥都能干的。最好30多往后的

1.日常卫生清理 2. 对客服务 销售 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗 4. 学历不限，具备基本读写能力及服务意识 5. 无不良从业记录，认同团队协作与顾客至上的服务理念

《招聘》本店现急聘以下岗位：服务员：1名岗位要求：手脚麻利，做事勤快，有责任心，有相关经验者优先，工资面议。联系方式：工作地址：马家小村（梦太空嘉年华门楼旁）

岗位职责：按标准要求负责检查客房卫生，负责工作区域的安全，为宾客提供干净、温馨、安全的客房和公共环境。

切配水果，制作酸奶

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本普通话表达能力，能清晰传达信息并理解顾客需求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

明天需要4名工人和8名年轻工人，负责装枣工作。

运城市万荣县招长白班叉车工

招聘仪表工2名。薪资为4k-7k，入职即缴纳社保，包食宿，享有节日福利，并提供体检和团建活动。

招聘空调安装工一名，有无经验均可，会使用水钻者优先，要求踏实肯干、吃苦耐劳。薪资面议，待遇好。另诚聘学徒工一名。

招聘送快递司机3名，要求持有C照且驾龄3年以上，对河津城区道路熟悉，工作长期稳定。工作地点位于东庄加油站北200米。

兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息，有想法的可以在谈联系电话

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

巴伐利亚庄园丽程酒店，招管家一名，年龄28岁以上工资3000-5000元/月，月休3天，包住，最好能住宿。工作时间12:00---21:00应聘时间:11点–21点联系电话

饭店服务员

恒祥苑西门河东农家菜招聘服务员2名，工资2800-3800公休两天加全勤年龄18-45岁

盐湖巷食堂招聘服务员一名年龄30岁以下工资3000元，带双休，节假日休息，联系电话

招聘宴会长期服务员，寻找希望稳定长久工作的人员。薪资福利：底薪2800元，全勤200元，加提成，提供工作餐。工作地址：永济千禧嘉月主题宴会酒店。

服务员25到45岁。服务员薪资福利:工资面谈招工人数:2名

水头镇，桥头西部鲜炒大盘鸡店，招一名服务员，联系电话

找替班服务员。电话号。

服务员服务薪资福利:工资面议招工人数:一名

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2. 准确记录顾客需求，及时传达至厨房并跟进上菜进度 3.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及纸巾等用品 4.主动关注顾客用餐体验，妥善处理咨询与合理诉求 5.配合完成营业前准备、营业中协作及收尾清洁等工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通能力与应变能力 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入4300-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。