酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
餐饮主管
1. 日常运营管理
负责烤肉店前厅整体运营，合理安排员工排班、分工，确保迎宾、带位、点餐、烤炉服务、撤台、结账等流程顺畅。
2. 烤肉服务管控
监督员工掌握烤肉流程、火候控制、帮烤服务、蘸料搭配、菜品讲解，保证顾客用餐体验。
3. 顾客关系维护
主动巡台、关注顾客需求，及时处理投诉、建议及突发状况，提升满意度与复购率。
4. 员工培训与带教
培训新员工服务礼仪、烤肉技巧、点餐推荐、卫生规范，提升团队专业度。
5. 卫生与安全管理
负责前厅、餐桌、烤炉、排烟、餐具的卫生清洁；监督用火、用电、排烟安全，杜绝安全隐患。
6. 成本与物料管理
控制餐具、纸巾、蘸料、耗材使用，做好餐前准备、餐后盘点，减少浪费。
7. 前后厅配合
与后厨、收银高效沟通，保证出餐速度、上菜顺序、催单反馈，提高翻台率。
8. 团队与纪律管理
抓好员工纪律、仪容仪表、服务态度，打造稳定、有执行力的前厅团队。
9. 数据与汇报
记录客流、营业额、问题反馈，及时向店长汇报并提出改进方案。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
装卸工1-2人
装卸工
吃苦耐劳善于沟通责任心强，县城附近最好，非诚勿扰
招工人数:1名
工作地址:北二环西囗斜对面宇儿审车巷内
保洁1-2人
急招：
保洁员 1名
要求：60周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有责任心
工作地点： 孝义九中府前街校区，联系电话：
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
服务员酒店经理
上海徐家汇中心安达仕酒店 Andaz Shanghai ITC招聘管事部外包员工 Stewarder I 包工作餐
重庆前厅管理有酒店工作经验的优先薪资福利:3000-5000招工人数:3-5人▲扫码或长按
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结
前厅管理
有酒店工作经验的优先
薪资福利:3000 - 5000
招工人数:3 - 5人
▲扫码或长按二维码识别查看电话
工作地址:观音岩兰欧酒店，万达丽怡酒店
客房服务员酒店前台
帝豪蓝宝酒店招聘岗位：
前台：2名，工资：2400+全勤100+绩效300+提成
房嫂：1名，工资2500+全勤100+提成，公休2天
联系电话：/
餐厅领班
烤肉店寻求前厅主管，要求具备相关工作经验，认真负责且具备吃苦耐劳品质，适合年龄范围30至45岁，优秀人才可放宽年龄限制，招聘地点位于吕梁孝义。
服务员配菜面点
食堂招聘
面案小工：2名（会压面条）
配菜大工：1名（熟练掌握肉食加工，会按菜单安排工作）
摘菜工：1名
服务主管1名（具备沟通能力，五官端正，有宴会服务经验和管理经验）
食宿免费，工休两天，季度劳保！
每月10日打卡发工资
地址：交城县经济开发区
联系电话：（面试时间上午8:30，下午16:30）
服务员餐饮收银餐饮主管烧烤
招聘：收银员一名工资4000、
烧烤服务员5名 工资3800、
餐饮主管经理一名6000-7000
长期开店，需要长期工作的朋友私聊我。地址：保利东郡 商业街电话
餐厅领班月结
主管
身体健康、品行端正、有责任心、吃苦耐劳，有相关经验者优先。
薪资福利:薪资面议，包吃包住，福利好，环境优，晋升空间大。
招工人数:5名
工作地址:临水面食小镇
酒店前台酒店迎宾员
酒店诚聘
前台接待若干名：3200➕
上班环境好，待遇优，提供食宿，身体健康、吃苦耐劳、形象气质佳、有经验者优先。地址：麗枫酒店孝义市政府万达广场店
客房服务员酒店前台
帝豪蓝宝酒店招聘岗位：
前台：2名，工资：2400+全勤100+绩效300+提成
房嫂：1名，工资2500+全勤100+提成，公休2天
联系电话：/
吕梁汾阳市迎宾薪资福利:4000元+招工人数:10名工作地址:汾阳杏花村汾酒集团国际大酒店
酒店迎宾员月结
迎宾
薪资福利:4000元+
招工人数:10名
工作地址:汾阳杏花村汾酒集团国际大酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁诚聘大堂经理250一天在线招聘信息，主要招聘吕梁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
