招聘：全季前台主管（十月城++节假日三倍工资）薪资：4000-5000元/月工作内容：前台统筹管理工作时间：上十二休二十四福利待遇：转正+底薪+提成+夜补+工龄奖+节假日三倍工资+节日福利要求：有连锁酒店经验

南外环酒店招大堂经理。

1. 负责客人入住、退房、续住办理，身份证登记上传； 2. 管理美团、携程等线上线下订单，实时维护房态； 3. ，每日核对营收账目，做营业日报； 4. 接待到店客人，解答咨询，处理简单客诉，提供基础宾客服务； 5. 维护前厅卫生，保管房卡、备用金、各类单据； 6. 对接保洁、维修，完成交接班及店长安排的其他工作。

岗位描述：①为客人提供专业的接待服务，确保良好的入住体验②负责客人咨询的解答与处理，提供协助③维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求：①具备良好的沟通能力和服务意识②能够有效处理前台事务③具有团队合作精神，能够与同事协作提供优质工作。 薪资待遇：综合工资3500左右 工作时间：上一休二 食宿情况：包吃住

待遇：2800，工作时间早8:00-第二天早8:00，上一休一，形象气质佳，普通话标准，年龄22-39，认真负责，懂得变通

逸安酒店找一名前台员？联系电话

*7天酒店招聘前台接待 -综合薪资2300—3000元（底薪+绩效+补贴）带薪培训电话：

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

明天需要一名挖机司机，工作时间为两三天。

招聘木工6人。

需要专业安装广告，宣传栏的团队或个人

招聘消防水作业人员2名。

临汾市翼城县招消防水

招聘：合江乐黎酒店招聘酒店管理人员一名薪资：3500-6000会使用电脑，能操作基础办公软件，掌握简单的表格操作即可，工作内容轻松，无需复杂经验。月休4天，具体工作安排可当面沟通。工作氛围友好，适合有志在酒店行业发展的求职者。岗位不设性别、年龄等限制，公平公正招聘，欢迎有意者前来咨询。

招聘：大堂吧主管薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责大堂吧日常运营管理，统筹吧台物资、酒水、器具的盘点、补充与库存管理，确保账实相符；<br/>2、督导服务员为宾客提供高效、热情、周到的接待服务，维护大堂吧优雅舒适的环境与氛围；<br/>3、根据酒店标准，规范饮品调制、出品流程及服务礼仪，确保出品质量与速度符合要求；<br/>4、负责员工排班、考勤及现场工作分配，组织岗前培训与在岗指导，提升团队服务技能；<br/>5、处理宾客投诉与突发状况，及时跟进反馈，提升宾客满意度；<br/>6、协助制定并执行大堂吧营销推广计划，配合酒店活动，推动营业目标达成；<br/>7、严格执行食品安全、消防安全及卫生标准，做好日常检查与隐患整改。<br/>【岗位要求】<br/>1、有酒店大堂吧、咖啡厅或餐饮服务管理经验者优先；<br/>2、熟悉吧台基本运营流程，掌握常见调酒、饮品、酒水知识及服务技能者优先；<br/>3、具备较强的责任心、组织协调能力和现场管理意识，能有效带动团队；<br/>4、形象端正，沟通表达清晰，服务意识强，能妥善处理各类宾客需求；<br/>5、能适应酒店排班制工作节奏，抗压能力良好，具备基础的电脑操作能力。

阿那亚·崇礼项目冬季招聘:A&隐庐酒店：前厅经理、前厅副经理民宿中心：民宿接待员业主食堂：、面点、砧板、前厅主管、收银员滑雪大厅：客服、收银、租赁员山地中心：造雪员联系电话：（同步）工作地点：张家口市崇礼区万龙路168号

天津柏典酒店招聘管事部外包工

负责酒店日常的管理

招聘：酒店前台（3000起+临钢东门+管食宿+适应夜班）薪资：2500-4000元/月岗位职责1.负责酒店前台接待与宾客入住、退房手续办理2.解答宾客咨询，提供优质的礼宾服务底薪+管吃住+提成+福利综合薪资2500---4000老板忙具体可直接电话联系

招聘：房嫂（上12休12)薪资：3000-4000元/月上12休12有房嫂经验者优先

招聘：房嫂（十月城+上12休24+节假日三倍工资）薪资：3000-4000元/月工作时间：上十二休二十四福利待遇：底薪+提成+夜补+工龄奖+节假日三倍工资+节日福利要求：有酒店经验

后湾桥智尚酒店招前台。

宾馆打扫卫生。。120块钱。要求会干的。

招聘：客房房嫂（4000+提供食宿+节日福利）薪资：4000元/月客房清扫，上班时间8.00-17.00公休4天，岗位职责1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适，符合酒店服务标准。2.按照规范流程完成床铺整理、地面清洁、卫生间消毒等各项清扫工作。3.检查客房设施设备是否完好，发现问题及时上报处理。4.协助客人解决入住期间的简单需求，提供良好的服务体验。5.保持工作区域卫生，维护公共区域整洁有序。6.配合团队完成每日清洁任务安排及交接工作。任职要求1.具备良好的责任心和沟通能力，有相关工作经验者优先。2.熟悉客房清洁流程，掌握基本的清洁工具使用技能。3.持有健康证，具备良好的个人卫生习惯。4.工作态度认真，能适应高强度劳动和轮班工作安排。5.具备团队合作精神，能够服从管理并积极完成任务。6.有服务意识，能够为客户提供优质的服务体验。

招聘：酒店前台(管吃住+东关)薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责前台日常接待，确保高效办理入住、退房等手续2.管理前台团队，分配工作任务，监督工作质量3.处理宾客投诉，协调各部门解决问题，提升宾客满意度任职要求1.具备良好沟通及团队协作能力，抗压能力强2.有酒店前台管理经验者优先福利：管吃住具体可以电话联系

酒店急聘房嫂一名，有经验者优先。工资：底薪2500+提成，上不封顶，具体面议。电话：

招聘房嫂，底薪2000+提成，管工作餐，有公休，有提成，有全勤奖

酒店保洁房嫂手脚勤快，爱干净，做事细心有责任心，年龄40-50岁左右，身体健康，能吃苦，有酒店保洁经验优先，服从管理，做事踏实，讲究卫生，长期稳定优先，短期临时工勿扰。客房打扫、更换布草、卫生间清洁、房间日常卫生维护薪资福利:工资面议，按时发放，待遇优厚，节日福利，工作环境干净整洁白班（可面议）工作地址:襄汾大运路酒店

大堂副理工作地址:滨河东路辅路消防支队旁天鹅国际酒店3500+工龄奖

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排