能管理前厅，管吃管住，工资面议，月休两天

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

招有经验长期人员；服务员（4000），领班+咨客（4500），主管+前厅经理（5500），工作比较辛苦，有意愿在餐饮行业深耕，服从管理，晋升空间大，小型连锁企业，包吃住（住朝南维岗半岛小区）离店走路5-6分钟，月休4天，年假4天，20号发工资。

年龄18-45，有一定的餐饮经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行线上营销策略，熟练运用大众点评、美团、抖音等平台开展推广与活动策划 3.管理成本控制与库存盘点，优化采购流程，确保食品安全与合规操作 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力 5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有独立带店或连锁门店管理经历者优先 2. 熟悉主流线上营销工具与数据分析方法，能独立策划并落地营销活动 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

送货司机，要求有3年以上驾驶经验，吃苦耐劳，有责任心。能接受装卸货及省内出差。有商超建材配送，或物流发货经验优先考虑。三天打鱼两天晒网更换工作频繁者勿扰。谢谢！ 原标题：《高薪招聘司机/新能源货车/面包车货车/依维柯货车》

工作内容： 配送物品：蔬菜水果、服装电子配件 货源提供：公司提供充足稳定货源 薪资待遇： 底薪+提成+补贴+全勤 综合薪资5-8k 运输线路：山西省内,周边省 岗位职责： 1.负责驾驶公司车辆按时，安全地完成货物运输任务，确保货物完好无损地送达目的地 2.严禁在车内吸烟,必需按照要求进行货物封车和装车,确保运输安全 3.公司提供车辆 装卸要求:部分运输任务需要参与货物装卸工作，公司将根据实际装卸工作量支付额外装卸费 任职要求: 1.年龄 25-55 周岁，驾龄 3 年以上，C 本及以上驾驶证 2.无酒驾,醉驾记录,无一次性扣12分,无犯罪记录 3服从调度安排,吃苦耐劳,能适应长途驾驶 工作时间:早8晚6,月休2天

要求: 25--55以内 无一次扣过12分 无酒驾醉驾 能开出无犯罪证明 长期干, 不招兼职短期 薪资: 5K-8K,底薪+全勤+补贴+提成 工作内容： 配送物品：蔬菜水果、服装电子配件 货源提供：公司提供充足稳定货源，保障货源充足 薪资待遇：货运本是辛苦行业，多劳多得，多跑多挣，上不封顶 运输线路：山西省内运输、省外负责城市周边的配送 岗位职责： 1.负责把货物运输到指定仓库即可，不装不卸，只管配送 2.长期稳定货源，能吃苦耐劳，服从调度安排 面试人数较多，可以直接电话联系我，欢迎您加入我们！

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太原市招聘肯德基门安装断桥铝安装测量工，需有c1驾照，有门窗安装测量经验

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晋西北菜馆招聘以下岗位。一、前厅部。1.服务员，底薪3500-3800。2.前厅领班，底薪4000-4500。3.暑期工，底薪2800。二、厨房部。1.洗碗工，底薪3500-3800。三、基本待遇。底薪加全勤奖加工龄奖（一年加100）加绩效奖加优秀奖加保险。每月三天公休。包吃包住，提供洗衣机和无线网络。节日聚餐和生日聚餐。四、职位要求。年龄18至55周岁，男女不限。服从管理，吃苦耐劳，会讲普通话。五、地址为太原市迎泽区双塔西街61号蓝羿国际影城往西50米二层晋西北菜馆。六、联系人为薛经理，

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