
店长
招聘酒店店长一名、前厅经理一名。要求有连锁酒店工作经验五年以上。发薪日为每月15号,单休,福利待遇好,薪资面议。工作地址位于平阳路学府街口。联系电话:。
酒店经理酒店前台
一.前厅经理要求:年龄28--39岁,身高160/175以上,形象好,工作负责,积极热情。有服.务行业或销.售行业相关工作经历,男女不限。工.资.待.遇面.谈(只有你足够优秀,待.遇杠杠得)。二.酒店早餐厨师/帮厨工.资.面议三.前台要求:年龄23-35岁,身高160以上,形象好,工作细心,执行力强,有一定的电脑操作经验。工.资.待.遇:保底2700,绩效300-500,提成200+以上,到手3300+以上,上五险(社.保)。四.客房保洁一名工.资:保底工.资2200绩.效+提.成+补.助等到手工.资3000+要求:1.有责任心,执行力2.有酒店客房工作经验3.干净,利索。电话:
酒店经理酒店前台
(微.信.同.号)一.前厅经理要求:年龄28--39岁,身高女160/男175以上,形象好,工作负责,积极热情。有服.务行业或销.售行业相关工作经历,男女不限。工.资.待.遇面.谈(只有你足够优秀,待.遇杠杠得)。二.酒店早餐厨师/帮厨工.资.面议三.前台要求:年龄23-35岁,身高160以上,形象好,工作细心,执行力强,有一定的电脑操作经验。工.资.待.遇:保底2700,绩效300-500,提成200+以上,到手3300+以上,上五险(社.保)。四.客房保洁一名工.资:保底工.资2200绩.效+提.成+补.助等到手工.资3000+要求:1.有责任心,执行力2.有酒店客房工作经验3.干净,利索。电话:
山西太原招聘前厅经理,薪资7000-8000元/月。负责门店前厅整体运营管理,包括服务品质
7000-8000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,薪资7000-8000元/月。负责门店前厅整体运营管理,包括服务品质把控、团队管理、客户接待、宴会及日常接待统筹。带领前厅团队提升门店服务口碑、客户满意度及门店业绩。
山西太原招聘前厅副经理。薪资为4千-5千。岗位职责包括:确保遵守品牌承诺,使宾客在到达酒店
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅副经理。薪资为4千-5千。岗位职责包括:确保遵守品牌承诺,使宾客在到达酒店后及停留期间享受到超出期望的服务;根据前台、客房和餐饮等区域的运营需要,协助各部门员工履行职责;通过礼貌有效的方式处理所有客人的投诉和要求,并确保问题得到圆满解决;会使用Opera系统,具备全服务酒店的工作经验;监督酒店前厅服务员的工作;培训并确保宾客服务员按照品牌标准履行职责。
酒店经理
招聘大堂副理(储备岗位)。薪资福利包括五险一金、月休八天、免费食宿、带薪假期、节日福利、技能培训、员工活动及晋升空间。面试地点为太原星河湾酒店人力资源部。工作地址位于山西省太原市小店区星河西路2号。
客房服务员酒店经理
商务酒店诚聘以下岗位:前厅经理1名,男女均可,需有酒店工作经验,薪资面议。房扫1名,月薪4000元以上。保洁1名,管吃管住,月薪3500元以上,要求吃苦耐劳、干净、干活麻利。联系电话:。地址:太原市长风东街与东中环交叉口。
太原晋源区晋中市榆次区招工地小工/杂工1,男女不限,浇树,打杂100,月结3000
100-200元/天
小工1-2人月结
晋中市榆次区招工地小工/杂工1,男女不限,浇树,打杂100,月结3000
仓库小件装卸高薪360/天,干完活立马拿钱,无需体检面试包吃住
9000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴11-20人日结全职
长期稳定装卸工,货源充足单价高
薪资准时结算,绝不压工资!!!
薪资待遇:月薪9000-12000元,多劳多得,支持日结/周结两种结算方式,日结360一天。
全程包吃包住,食宿免费,薪资按时足额发放,无任何拖欠
工作内容:整车货物装卸、仓库货品搬运、快递分拣码垛,配合货车完成上下货,操作简单零基础上手
招聘要求:
男女不限,身体健康有力气,踏实能吃苦,
长期务工、短期临时干活全都没问题。
实际工作地址:天津 / 无锡
有意者直接电话咨询,岗位名额有限,招满立刻截止!
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面点1-2人日结
2号3号找顶班面师傅,擦尖抿尖面,不用炒卤,活不多一天五六十碗,工资200日结,有宿舍,长风街平阳路口附近,电话放鸽子的勿扰
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名,需有酒店和茶楼的管理经验,不限男女,形象气质佳,年龄30岁至50岁,工资待遇欢迎来电咨询:
传菜员
铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人(高中以上学历)前厅主管一人(40岁以下)前台2人(倒班或下午班)宝妈5人(8:30—四点)服务员5人(下午三点—12点)点菜员2人(45岁以下)传菜员3人(18—50岁)保洁2人(60岁以下)以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址:铁西金普广场
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
客房服务员
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山西太原旧祠路、万水市场斜对面招聘房嫂2名。薪资3500元,提供食宿。
3500元/月
客房服务员月结
山西太原旧祠路、万水市场斜对面招聘房嫂2名。薪资3500元,提供食宿。
客房服务员
招聘房嫂,要求年龄55周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。无责底薪2700元加计件提成,综合薪资超过4000元,每月15号准时发放。免费提供食宿,月公休4天,夏季有高温补贴,法定节假日有三倍工资。工作地址位于许坦东街、肉联厂附近。应聘请联系王经理。
客房服务员
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客房服务员
2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息招聘企业:梧桐湾酒店招聘岗位:房嫂2名招聘待遇:面议招聘地址:马兰滩凤凰城梧桐湾酒店招聘电话:
客房服务员
太原茂业天地亲贤街亚朵酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员若干位工资:3300元-6000元前台接待若干位工资:3700-7000缴纳社保,包吃包住,各种员工福利地址:小店区亲贤北街22号有意者联系:安德烈
客房服务员月结
北格驿悦禾酒店:诚聘房嫂1名,年龄30--50左右,工资:底薪3000+300饭补,公休两天,节假日福利,联系电话:
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