
烟台蓬莱区招聘:前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚,踏实肯干就来!联系:______
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚,踏实肯干就来!联系:______
潍坊奎文区酒店诚聘:资深餐饮主管一名工资5000-5500,月休四天。联系电话:
餐饮主管
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高薪诚聘餐厅主管 薪资可观 吃住全免
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责
1. 全面负责餐厅服务团队的日常管理,包括排班、考勤、仪容仪表检查,监督服务员严格按照服务标准开展工作,确保服务流程规范、高效。
2. 统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作,检查餐具、卫生、物料准备情况,及时处理服务过程中的突发问题(如客诉、设备故障等),保障用餐秩序顺畅。
3. 负责服务员的岗前培训、在岗指导及技能提升,讲解服务规范、菜品知识、沟通技巧,提升团队整体服务质量和专业素养。
4. 配合店长制定服务改进方案,收集顾客反馈和服务员工作建议,优化服务流程,提升顾客满意度和门店口碑。
5. 协助核对每日营收数据、餐具损耗情况,监督物料领用、存放规范,控制服务环节成本,杜绝浪费。
6. 协调与后厨、收银等相关部门的工作衔接,确保出餐、结账等环节高效配合,保障门店整体运营顺畅。
7. 带头遵守门店各项规章制度,以身作则,营造积极向上、团结协作的团队氛围,处理团队内部简单矛盾。
8. 完成店长交办的其他各项工作任务,协助落实门店营销活动的服务配合工作。
二、任职要求
1. 年龄20–45岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证,无传染病及不良嗜好,形象整洁大方、有亲和力。
2. 学历不限,具备1年及以上餐饮服务主管/领班相关工作经验,熟悉餐厅服务流程、管理规范及餐饮行业相关要求。
3. 普通话标准,沟通表达能力强,善于协调人际关系,能高效处理顾客投诉和团队管理中的问题,具备较强的应急处理能力。
4. 服务意识突出,责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳,具备较强的组织管理能力和团队领导力。
5. 熟悉餐厅各类菜品、饮品知识,能熟练指导服务员开展服务工作,具备一定的培训和指导能力。
6. 服从门店整体管理,认同门店经营理念,能配合店长完成各项运营目标,具备良好的抗压能力和执行力。
7. 有连锁餐厅、高端餐厅主管工作经验者优先,具备基础的营收核对、报表填写能力者优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
6.帮助服务员打扫卫生
任职要求:
1. 具备餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
餐饮主管
20岁以上高中及以上文化程度,从事相关岗位3年以上;待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。
坦诚、敬业、知人善任,有良好的职业形象;熟练掌握服务专业技能;头脑敏捷、机智灵活,有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力;
具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。
餐厅领班月结全职认真,负责吃苦耐劳
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:30~9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐饮主管
潍坊奎文区酒店诚聘:资深餐饮主管一名工资5000-5500,月休四天。联系电话:---------------自助广播井号:///井号:
前厅经理
1000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全程负责顾客接待、点单、上菜、结账等服务流程,确保服务高效、准确、有温度
2. 统筹用餐区域卫生管理,及时清理桌面、地面及公共区域,保持环境整洁有序
3. 主动观察顾客需求,灵活应对突发情况,提升客户满意度与复购率
4.协调前厅与厨房、吧台工作衔接,优化服务动线,保障运营顺畅
5. 严格执行食品安全规范与餐厅服务标准,维护品牌形象与顾客信任
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的语言表达与人际沟通能力
2. 服务意识强,性格亲和开朗,责任心强,具备团队协作精神
3. 能适应早晚轮班及节假日工作安排,吃苦耐劳,服从工作调配
4. 有餐饮服务经验者优先;无经验者提供系统化带薪岗前培训
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业文化与服务价值观
汽车维修社保
王舍汽配城张店区招聘汽车玻璃维修技师和学徒,提供培训和薪酬,熟练工可获得更高薪资,可交社保,工作地点在张店区王舍汽配城5-110号。
上4休2看机器玩着干
7000-8000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
淄博桓台长白班!!!
缴纳五险
20 岁以上即可, 男女不限
月均 7000~8000
2 人公寓宿舍,空调,独立卫浴齐全
淄博桓台县一连锁店邹平店,店,临淄店,青州店招聘厨师长,工资面议,有闲着的朋友联系王总
厨师长月结
一连锁店邹平店,桓台店,临淄店,青州店招聘厨师长,工资面议,有闲着的朋友联系王总
货运司机
招聘夫妻驾司机,驾驶解放J6P车辆运输汽柴油料子,主要在山东省内运输,需在淄博临淄进行装卸作业。
岗位要求:吃苦耐劳,适应长途驾驶和园区装卸环境;服从管理,遵守公司规章制度和驾驶规范;必须熟练使用手机预约功能,熟悉预约流程和园区装卸流程。
薪资待遇:每月15号按时发放工资。
另招聘园区装卸流程操作员(可选)。
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
丽江古城区值班经理/前台主管1.有酒店前台工作经验优先,具备酒店同岗位值班/管理经验者优先
4000-6000元/月
酒店经理月结
值班经理/前台主管1.有酒店前台工作经验优先,具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用;2.热爱酒店服务行业,愿意长期深耕文旅酒店领域,沟通应变能力强,可妥善处理各类客诉,能适配酒店轮班工作制;酒店管理专业毕业生可培养;3.具备良好服务意识,抗压能力强,身体素质良好;4.有无资深管理经验均可。1.统筹酒店当班期间整体运营,对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作,处理客诉、突发应急事宜,保障门店正常运转;2.监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地,巡检公区设施客房品质,把控对客服务质量;3.核对当班营收、账务台账,落实每日工作交接,向上反馈门店经营、人员、设备问题;4.带领当班班组员工,做好人员排班、在岗督导,落实集团服务规范与安全管理制度。薪资福利:4000-6000元/月,购买五险。工作地址:丽江市古城区香格里大道1273号万豪万枫酒店。
酒店管理
2-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
招聘|见习经理3名(灰太狼烧烤绿杉园店)岗位:见习经理招聘人数:3人年龄:18‑25周岁学历:大专及以上经验要求:无需相关工作经验,愿意学习即可电话
酒店前台月结全职
连锁酒店开业在即,招聘前台主管、前台接待、客房主管、客房服务员等岗位
小体量酒店,待遇丰厚,缴纳保险,节假日福利~~
酒店地址洪沟路与东三路交叉口附近,有意者欢迎电话咨询
服务员
西五路老厨子招聘吧台两名工资4500-5000,服务员三名工资4000-4500,前厅经理工资面议、联系电话王总
服务员保洁餐饮收银
招聘经理1名:工资面谈收银员2名:18岁以上工资4000+全勤200服务员6名:年龄满17周岁,保底3500+全勤200(假期工勿扰)保洁员1名:工资3800+200全勤每月15号准时发工资,包食宿,月休两天。张店:
餐厅领班副厨师长厨师
森活购物中心|高薪招聘(商场店)本店为商场直营餐饮门店,环境好、客源稳、福利完善、晋升透明!【招聘岗位&薪资】店长4名|7000–8000副厨师长4名|7000–8000前厅主管数名|5000–6000后厨炒锅数名|6000–7000【岗位优势】商场正规门店、氛围轻松、客源稳定缴纳五险、月休合理、团队年轻化、长期稳定发展能力优秀者可提前晋升、薪资面议上调【工作地点】淄博森活购物中心欢迎人品第一、踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!有意向直接私信咨询、可快速面试、尽快上岗!联系电话:
淄博张店区豆村汉庭酒店招聘酒店前台(附近的优先)有无经验均可,专人带薪培训要求:善于沟通,
2800-3500元/月
酒店前台月结
豆村汉庭酒店招聘酒店前台(附近的优先)有无经验均可,专人带薪培训要求:善于沟通,会简单电脑,能接受倒班,能长期工作,包吃(不包括晚餐)待遇:2800-3500,到店面谈工作稳定,环境轻松联系电话:张店地址:忻州市五台县豆村镇汉庭酒店
餐饮店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
服务员保洁
招聘经理1名:工资面谈收银员2名:18岁以上工资4000+全勤200服务员6名:年龄满17周岁,保底3500+全勤200(假期工勿扰)保洁员1名:工资3800+200全勤每月15号准时发工资,包食宿,月休两天。张店:
客房服务员月结
淄博丽怡酒店招聘啦[庆祝][庆祝]客房服务员:1名工资面议联系:王经理(同)地址:淄博柳泉路和万杰路交叉口丽怡酒店。
栏目概述
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