
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,,35周岁以下。薪资待遇为3500元以上,提供五险、包吃住及通勤车。工作地址位于金沙滩街7号(万达颐华酒店)。
房务经理
5000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
餐饮主管
工资5000-10000
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
酒店经理1-2人月结
菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。
餐饮主管
岗位:餐厅主管
人数:1人
薪资:试用期5500,转正定薪,不低于6000。
要求:至少两年连锁餐饮主管级以上工作经验,学历高中以上。
其他:月休四天。
青岛崂山区|餐厅主管|6000|休四|月结
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链与总部支持部门,确保物料供应、设备维护及合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能以身作则带动团队
5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班月结全职会做账美团系统收银
-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合,需要前厅领班1名(最好今天可以过来面试)--要求40岁以下,3年以上18前厅领班经验--工作内容:前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求:长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇:1:免费办理健康证公司给营业执照-2:免费包吃住,包1日三餐,伙食好,宿舍走路5分钟就到,宿舍环境也好,-3:工资7000-工作时间:10:00-22:00(14:00-16:00休息)-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就
光伏安装
兄弟们,好!有没有在山东淄博干山地光伏的?我们淄博工地下来了,材料已经到位,大面积开工。如果需要活的人,请联系。。
江西宜春招聘前厅主管一名。薪资为5000至5500元每月。工作时间为上午08:00至12:
5000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。薪资为5000至5500元每月。工作时间为上午08:00至12:00,下午13:30至17:30,试用期三个月。岗位职责包括:统筹前厅全员排班、考勤、仪容仪表及在岗纪律,班前召开班会布置当日工作和接待重点;管控前厅环境卫生、设施设备及物资耗材的申领与盘点,确保前台、大堂、休息区整洁完好;督导员工规范操作入住、退房、预订、问询、寄存及发票开具等全流程;跟进VIP、团队及长住客的接待安排,落实专属服务;巡查在岗服务质量,及时纠正不规范服务动作;审核前台收银单据、、账单及夜审报表,核对每日营收,防范错账、漏账及跑单;跟进应收款的对账与催收;把控客房房态,协调超售、换房及续住事宜;核对网络平台、旅行社及协议单位的订单,及时录入系统,避免漏单错单。任职要求:有前台主管相关工作经历,熟练前台全流程与房态系统;擅长客诉处理、员工管理与日常排班;形象良好,沟通顺畅,适应酒店倒班。
酒店前台
招聘酒店前台主管。薪资为3500~4500/月。工作时间为上午08:00-12:00,下午14:00-18:00。合同期限为两个月。职位类别为经营/管理类/储备干部。岗位职责包括:负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务;负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告;负责拓展业务,不断开发新客户、维持老客户;负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。任职资格要求:3年以上相关工作经验;工作认真踏实,能承受一定的工作压力;品行端正、身体健康、富有敬业精神;有责任心,团队合作精神强。
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
副厨师长厨师
招聘副厨师长一名要求有5年以上中高端酒店副厨工作经验薪资10-12k炒锅一名要求有5年以上中高端酒店炒锅工作经验薪资:8-10k工作时间:9:00—14:00;16:30—21:00工作地点:淄博高新区玉龙湖公园电话
山东淄博新印马酒店,招聘前台收银员一名,月休4天,待遇优,工资面议...联系人:申经理,电
酒店前台月结
新印马酒店,招聘前台收银员一名,月休4天,待遇优,工资面议...联系人:申经理,电话
客房服务员
招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝]博山你好酒店:前台服务大使名客房服务员名免费员工餐[饭]节假日三薪过节福利[玫瑰]生日福利[蛋糕]带薪月休4-6天地址:新建一路3号(颜山商城旁边)联系电话
客房服务员
小房量连锁酒店招聘前台接待1名,客房服务员一名节假日三薪缴纳五险一金酒店地址:洪沟路与东三路交叉口附近,有意者欢迎电话咨询
厨师厨师长
招聘炒锅师傅或厨师长。要求擅长鲁菜、博山菜及融合菜系,具备独立操作或带领团队的能力,技术过硬、责任心强。工作地点位于山东省淄博市。薪资待遇面议,根据能力定薪。有意者请联系老板电话。
淄博临淄区海味水饺招聘:前厅经理两名上班时间:早8:30到1:30下午4:30到8:30,
5000-6000元/月
餐厅领班月结
临淄海味水饺招聘:前厅经理两名上班时间:早8:30到1:30下午4:30到8:30,带薪休班两天,薪资待遇:5000到6000,工资发放及时联系电话:
副厨师长厨师
招聘副厨师长一名,要求有5年以上中高端酒店副厨工作经验,薪资10-12k。招聘炒锅一名,要求有5年以上中高端酒店炒锅工作经验,薪资8-10k。工作时间:9:00—14:00;16:30—21:00。工作地点:淄博高新区玉龙湖公园。联系电话:山东淄博。
餐厅领班
临淄招聘海味水饺前厅经理:2名,5000-6000元水饺工:3500-4000元,时间:8:30-13:30,16:30-20:30,月带薪休2天电话:地址:临淄区稷下街道大顺路131号
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先
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