
门店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
酒店前台年龄18-48有工作经验者优先。工作时间上24歇24薪资福利:工资月薪3000加提成招工人数:两名
烟台芝罘区1年以上的管理经验,学历中专及以上,能吃苦耐劳,喜欢餐饮行业,月薪5000-6000
餐饮主管
1年以上的管理经验,学历中专及以上,能吃苦耐劳,喜欢餐饮行业,月薪5000-6000
酒店前台
4-6千/月
酒店前台
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账、换房及信息录入等全流程前台接待工作,确保PMS系统数据准确及时
2.主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等咨询,提供个性化推荐与协助
3.处理电话预订、客房升级、留言转达、简单投诉协调等日常服务事务,保障客户满意度
4.规范管理前台现金、发票及单据,完成日结账目核对、报表制作与交接班手续
5.保持前台区域整洁美观、物资齐备、形象专业,持续营造温馨高效的第一印象
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准流利,具备亲和力与良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或优质客户服务经验者优先,无经验者提供系统化带薪岗前培训
3. 熟悉基础电脑操作,能快速掌握办公软件及酒店PMS系统使用
4. 工作细致耐心、责任心强,可适应倒班、夜班及节假日轮值安排
5.具备较强服务意识、应变能力与团队协作精神,能妥善应对突发状况
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
连锁酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
职位详情:
-客户接待:负责客人的入住登记、退房手续办理,提供准确的信息和帮助。
-信息管理:处理客人的预订、变更和取消请求,确保信息准确无误。
-客户服务:解答客人的疑问,提供酒店设施、周边景点等信息,满足客人的合理需求。
-电话接听:接听酒店电话,处理客人的咨询、预订和投诉,确保服务及时有效。
-团队合作:与客房、餐饮、安保等部门紧密合作,确保酒店运营的顺畅。
职位要求:
-教育背景:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
-工作经验:有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。
-语言能力:具备良好的沟通能力,能够流利使用普通话,具备基本的英语交流能力者优先。
-计算机技能:熟悉酒店管理系统,具备基本的计算机操作能力。
-服务意识:具备高度的服务意识和良好的职业道德,注重细节。
-团队精神:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员和谐相处。
薪酬福利:
-具有竞争力的薪资待遇。
-提供完善的培训和发展机会。
-提供员工福利,如员工餐、员工宿舍等。
东营东营区东城招聘宾馆前台工时八小时,月休两天,工资3500有需要联系
3-4千/月
酒店前台月结全职工作轻松
东城招聘宾馆前台工时八小时,月休两天,工资3500 有需要联系
小工月结
招聘水泵抽水人员,工作地址位于张店火车站中心路与洪沟路附近工地。
工作时间8小时,早七点半到十一点半,下午两点到五点半。
薪资4000元,要求懂点电工,年龄六十岁以下。
招聘长期A2危险品驾驶员,月薪资一万五左右,多劳多得。上车地点位于淄博市桓台县新城镇。
1.5万/月
A2月结
招聘长期A2危险品驾驶员,月薪资一万五左右,多劳多得。上车地点位于淄博市桓台县新城镇。
面点师
10-20元/时
面点包子1-2人周结兼职全职
岗位职责:
1.负责面点类食品(如包子、馒头、饺子、面条、糕点等)的制作与出品,确保口味、形态、分量符合标准
2.严格把控食材质量与操作卫生,落实食品安全规范,保持操作区域整洁有序
3.根据营业需求合理安排面点生产计划,保障高峰时段供应及时、稳定
4.参与新品面点研发与口味优化,配合门店或厨房团队完成试制与反馈调整
5.做好原料领用、损耗记录及设备日常清洁保养工作
任职要求:
1. 具备面点制作相关工作经验,经验要求不限
2. 熟悉常见面点工艺流程,掌握和面、醒发、成型、蒸煮/煎烤等基本技能
3. 最低学历不限,热爱餐饮行业,踏实肯干,注重细节与卫生
4. 具备良好的服务意识与团队协作精神,能适应餐饮业工作节奏
5.持有健康证,无不良从业记录
酒店经理月结
巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员:1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇:4000元至6000元,购买保险。4、出差期间。联系电话:
酒店经理月结
巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员:1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇:4000元至6000元,购买保险。4、出差期间报销住宿费和餐费。联系电话:
餐厅领班酒店经理
五星级酒店招聘中餐厅经理1名形象气质佳,具备相应岗位的工作技能,同等岗位工作经验3-5年工作地址:兰州新区皇冠假日酒店员工福利:员工宿舍、员工餐、生日福利、免费工装,月休8天,转正即享有10天带薪年假,节日福利等应聘联系:石女士
酒店经理1-2人
新疆阿勒泰禾木英迪格酒店招人主管2名,6.5k领班2名,5.5k双休,五险一金,公积金交12%,包吃住,属于泰旅集团旗下酒店,这里有全亚洲最大的滑雪场员工免费滑,每年有两个月左右淡季带薪休假联系方式:伍厨
店长
企业名称:瑞隆烘焙招聘岗位:店长年龄要求:20–40岁任职要求:品貌端正、善于沟通、责任心强、踏实肯干,有3年以上店长管理经验优先工作门店:瑞隆门店薪资:面议有意者欢迎来电咨询
餐饮主管
聚友斋金晶大道店诚聘:由于公司扩新店,现招聘餐饮经理一名:工资7000-9000元,有年终奖,交五险,包吃住,节假日双薪!电话:
营地前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
店长
企业名称:瑞隆烘焙招聘岗位:店长年龄要求:20–40岁任职要求:品貌端正、善于沟通、责任心强、踏实肯干,有3年以上店长管理经验优先工作门店:瑞隆门店薪资:面议有意者欢迎来电咨询
餐饮店长月结
张店东部,东方星城附近,餐饮店,招聘:储备店长1名,吧台2名,工资面谈,分红+绩效,肯用心收入高,晋升空间大,工资及时
餐饮店长
地址:恒生未来城东门御品酥炸肉班花零食138号(诚聘诚聘诚聘)宝龙小区店选址成功期待开业地址:宝龙小区北门诚聘:店长,储备店长上午钟点工(早8:00~下午4:00)下午钟点工(下午4:00-晚10:00)电话:
酒店前台经理
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作
5.熟练使用酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与合规
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能适应轮班工作安排
3.性格开朗,责任心强,具备较强的应变能力和团队协作精神
餐饮主管
临淄招聘
中齐大厦餐厅
餐厅经理:薪资5000元,周一至周六8:00-17:00,法定节假日休息
要求有餐饮管理经验,能全盘负责门店前厅后厨运营
带团队、做服务、懂营销,稳步提升餐厅营业额
有意欢迎私聊咨询
电话:桑女士
地址:临淄区齐鲁国际塑化城
餐饮主管
20岁以上高中及以上文化程度,从事相关岗位3年以上;待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。
坦诚、敬业、知人善任,有良好的职业形象;熟练掌握服务专业技能;头脑敏捷、机智灵活,有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力;
具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,监控成本、营收及关键运营指标,确保盈利目标达成
3.负责员工招聘、培训。
4.处理客户投诉与突发事件。
任职要求:
1.具备餐饮行业经验。
2. 无食品行业不良从业记录。
3.学历不限。
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