岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

月休四天，法定节假日有补休，管吃管住，通勤8分钟，五险，月薪4500-7000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.执行力强，遇见误区，先执行做出结果，在解决误区

1、负责前厅人员的管理 2、负责餐前检查、餐中巡视～餐后收尾 3、工资待遇面议

工作踏实，任劳任怨，服从公司安排，要求从事厨师行业，懂管理

望留大学校内餐饮招工：1.品牌奶茶店招聘有餐饮或相关经验人员。要求有责任心，年龄40以内。 2.小吃项目招项目负责人。年龄不限 3.汉堡餐饮店招聘普工，具体要求请联系

岗位职责： 1.协助餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及关键运营指标，确保盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训。 4.处理客户投诉与突发事件。 任职要求： 1.具备餐饮行业经验。 2. 无食品行业不良从业记录。 3.学历不限。

招聘：前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚，踏实肯干就来！联系：______

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

20岁以上高中及以上文化程度，从事相关岗位3年以上；待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。 坦诚、敬业、知人善任，有良好的职业形象；熟练掌握服务专业技能；头脑敏捷、机智灵活，有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力； 具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。

墙板上有污渍。能处理的联系我活在联通路

淄博市张店区：智能马桶维修能接的师傅联系。

淄博市张店区：维修制冰机能接的师傅联系。

招聘采购司机1名。 岗位职责：每日5点前往食材市场拉货，货物运回门店；只负责拉货运输，无需采购议价、装卸（可备注：货物简单搬运）。 工作时间：早5点到岗，完成拉货返程后时间相对自由，下午17:00准时下班。 任职要求：能接受早班5点上班，吃苦耐劳，做事踏实。 薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，有意者可报名。 工作地点：桓台创智谷。

招聘真空泵不锈钢管道氩弧焊工6名，长期工。 工作时间8:00-4:30，管饭，有宿舍。 工作地址位于博山经开区。

大堂经理，1工作地址:泽普县新客运站西侧图尔洪托合提综合楼二楼玫丽沁园宴会厅试用期3000｜转正4000–6000有管理经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：酒店前厅经理（五险+包吃）薪资：6000~12000元/月岗位职责；1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标；2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历，条件**者可放宽；2.具备酒店管理知识，有3年以上管理经验。

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

淄川一大酒店招聘厨师长一名，炒菜两名，要求技术高超，德才兼备，提供宿舍，工资面议，联系电话：

公司运营商场直营门店工资稳定准时保险福利完善。晋升平台明确适合长期发展。【招聘岗位&薪资】店长4名｜7000–8000副厨师长4名｜7000–8000前厅主管数名｜5000–6000后厨炒锅15名｜6000–7000【岗位优势】商场直属正规门店、氛围轻松、客源稳定缴纳五险、月休4天、节假日福利多、团队年轻化、长期稳定发展能力优秀者可提前晋升、薪资面议上调【工作地点】淄博森活购物中心欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！有意向直接私信咨询、可快速面试、随时上岗！联系电话:傅

淄博丽怡酒店招聘啦客房服务员：1名工资3800-5000联系：王经理（同）地址:淄博柳泉路和万杰路交叉口丽怡酒店。

张店招聘银座奥特莱斯米村拌饭储备店长：1名要求：23‑35周岁，25周岁可参与店长选拔，可外派接店，有无经验均可，需健康证，时间：09:00‑21:30，月休4天待遇：4000‑6000元，包吃、房补，接店后10000‑20000元电话：地址：柳泉路银座奥特莱斯

森活购物中心｜高薪招聘（商场店）本店为商场直营餐饮门店，环境好、客源稳、福利完善、晋升透明！【招聘岗位&薪资】店长4名｜7000–8000副厨师长4名｜7000–8000前厅主管数名｜5000–6000后厨炒锅15名｜6000–7000【岗位优势】商场正规门店、氛围轻松、客源稳定缴纳五险、月休4天、节假日福利多、团队年轻化、长期稳定发展能力优秀者可提前晋升、薪资面议上调【工作地点】淄博森活购物中心欢迎人品第一、踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！有意向直接私信咨询、可快速面试、尽快上岗！联系电话:傅

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

超意兴快餐淄博地区，，招聘后厨人员6名帮厨大姐4200元－5000元炒锅厨师（储备厨师长）6600元－8500元技术经验丰富者，可面议，长期发展者投资合伙做股东，年龄55以下）联系电话：

山东淄博招聘酒店前台接待，寻求善于沟通、热爱服务行业并具备良好服务意识和健康体质的候选人，优先考虑具有相关工作经验技能者，同时也欢迎应届毕业生加入。

高青御泉汤温泉度假村招聘招聘岗位：1，温泉服务员1名，，负责室外泡池的服务，卫生，巡查等2，客房服务员1名，负责客房的卫生清扫工作等任职要求：年龄55岁以内，身体健康，手脚麻利，爱干净，踏实有责任心；有经验优先，能长期稳定工作。待遇面议。详情致电：

岗位职责： 1、学习并掌握火锅制作的基本技能，包括食材处理、菜品烹饪等； 2、协助厨师完成日常厨房工作，确保菜品质量和出餐效率； 3、遵守食品安全和卫生标准，保持工作区域的清洁与整洁； 4、积极参与团队合作，提升个人服务意识和顾客满意度。 任职要求： 1、对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，接受培训； 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应厨房工作环境； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强； 4、有意愿长期发展，愿意学习并不断提升专业技能。