厅面经理2年以上酒店厅面管理薪资福利:厅面经理4-5K五险、包吃住、通勤车、提成，同步工作地址:金沙滩街7号

厅面经理有2年以上酒店厅面管理经验工作的优先薪资福利:待遇:4K-5K,五险,包吃住,通勤车,提成优厚同步工作地址:金沙滩街7号(万达颐华酒店)

望留大学校内餐饮招工：1.品牌奶茶店招聘有餐饮或相关经验人员。要求有责任心，年龄40以内。 2.小吃项目招项目负责人。年龄不限 3.汉堡餐饮店招聘普工，具体要求请联系

招餐饮经理，有经验者优先

招聘酒店经理，主管

招餐饮经理有相关经验

招聘餐饮主管，30-40岁，有酒店管理经验者优先

一、岗位职责 1. 全面负责餐厅服务团队的日常管理，包括排班、考勤、仪容仪表检查，监督服务员严格按照服务标准开展工作，确保服务流程规范、高效。 2. 统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作，检查餐具、卫生、物料准备情况，及时处理服务过程中的突发问题（如客诉、设备故障等），保障用餐秩序顺畅。 3. 负责服务员的岗前培训、在岗指导及技能提升，讲解服务规范、菜品知识、沟通技巧，提升团队整体服务质量和专业素养。 4. 配合店长制定服务改进方案，收集顾客反馈和服务员工作建议，优化服务流程，提升顾客满意度和门店口碑。 5. 协助核对每日营收数据、餐具损耗情况，监督物料领用、存放规范，控制服务环节成本，杜绝浪费。 6. 协调与后厨、收银等相关部门的工作衔接，确保出餐、结账等环节高效配合，保障门店整体运营顺畅。 7. 带头遵守门店各项规章制度，以身作则，营造积极向上、团结协作的团队氛围，处理团队内部简单矛盾。 8. 完成店长交办的其他各项工作任务，协助落实门店营销活动的服务配合工作。 二、任职要求 1. 年龄20–45岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证，无传染病及不良嗜好，形象整洁大方、有亲和力。 2. 学历不限，具备1年及以上餐饮服务主管/领班相关工作经验，熟悉餐厅服务流程、管理规范及餐饮行业相关要求。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于协调人际关系，能高效处理顾客投诉和团队管理中的问题，具备较强的应急处理能力。 4. 服务意识突出，责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳，具备较强的组织管理能力和团队领导力。 5. 熟悉餐厅各类菜品、饮品知识，能熟练指导服务员开展服务工作，具备一定的培训和指导能力。 6. 服从门店整体管理，认同门店经营理念，能配合店长完成各项运营目标，具备良好的抗压能力和执行力。 7. 有连锁餐厅、高端餐厅主管工作经验者优先，具备基础的营收核对、报表填写能力者优先。

现场管理，员工考勤，会电脑，员工培训，有餐饮店长的经验

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班，指导培训新员工，提升团队服务意识与技能 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保顾客满意度 4. 协助经理完成营业数据统计、物料盘点及成本控制工作 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础服务礼仪知识，形象端正，服务意识强 5. 学历不限，有餐饮管理经验3-5年，及以上

淄博市张店区招专业保洁团队，要求淄博本地人，需要有精保洁经验，保洁面积大约8500平方，保洁2遍，价格面议。

1招电工维修1人，要求有电工证，维修一下，有个地方不通电，要有意详聊，费用100元

山东淄博今天需要盘管工人，有意者可报名。

临淄招聘一名管两焊人员。

淄川区医院急招淄川本地女护工，要求年龄55岁以下，形象好，沟通能力强，干活利索，人品好，吃苦耐劳，有护理经验的，工作地点是在一间病房，白班和夜班倒替，日工资130元，联系电话非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：酒店前厅经理薪资：4000-6000负责酒店前厅、客房日常运营，确保客户入住体验顺畅。1.安排前台人员排班，监督服务流程执行情况。2.处理客户投诉和突发问题，及时协调解决。3.管理房态信息，完成预订跟进。4.监督设备状态及安全巡查。5.组织员工开展基础业务培训，提升服务效率。要求：1.有酒店或服务业相关工作经验，年龄在25至**岁之间，熟悉前厅操作流程。2.能独立处理客户问题，沟通清晰有条理。3.熟练使用办公软件和酒店管理系统。4.有责任心，有创新精神，勇于开拓市场，经验丰富。5.工作期间保持良好仪容仪表，言行规范。

骆岗公园附近招聘前厅经理一名，月薪5000至7000元。欢迎来电：180****4326

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本的清洁工具使用能力，了解基础消毒与防疫操作 5. 遵纪守法，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好

企业名称：淄博嘉泰岚途酒店招聘岗位：前台接待一名（35岁以内）岗位要求：会普通话，沟通能力强工作时间：上十二休二十四工资待遇：底薪+提成（班中餐，过节福利）联系人：魏经理电话：地址：淄川开发区遥望山路18号

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客房维修工,50周岁以下,身体健康,从事过酒店相关工作的优先薪资福利:待遇:3500元,五险,包吃住,通勤车同步工作地址:金沙滩街7号(万达颐华酒店)