高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

宴会厅经理

主管，门店收银系统掌握，会管理人员门店的考勤，盘点，熟悉管理流程，切配需要，有刀功的，有工作能力也可以

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

餐饮部经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，进行线上线下联动运营策划，熟悉各线上平台规则，流量逻辑与运营方法，具备独立策划能力。 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉中型餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力。 3. 熟悉食品安全法规及卫生管理标准，持有健康证及基础食品安全培训合格证 4. 具有较强的沟通能力 5. 服务意识强，注重细节，有责任心和结果导向思维

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效协作的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发状况，及时优化服务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作

20MW光伏板安装，檩条安装完了，需要吃苦耐劳的班组。 渔光互补

招聘信息：地址，枣庄，，施工员一名，会使用RTK，左右进场，薪资8000左。具体与联系人商谈。联系人电话：

枣庄市新城，长白山路付近靠近光明路！小饭店招聘，前厅干活人员3500，服务员3500！传菜员，3500勤杂工，3500帮厨大姐，联系电话

招聘岗位：前厅服务员任职要求：年龄20-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，为人亲和，服从管理，有经验者优先薪资待遇：2800+提成，月休4天，工作稳定。工作地点：枣庄.礼宴光明路与华山路交叉口往西100米路南联系人：李

薛城凤凰台北找厨师一名，上班时间上午10:00到1点，下午4点到11点联系电话混子勿扰

喀什城中智选假日酒店招聘前台接待:2名前厅主管:1名要求：会讲普通话，有一年经验者优先，工资面谈联系人：

招聘大堂经理。薪资为4000-6000。岗位职责包括：熟悉酒店前台岗位操作流程，确保顾客入住、离店等各阶段服务顺畅；能根据酒店经营状况进行前厅资源调配，合理安排员工工作任务；协助制定并贯彻实施职能部门的策划和方案；管理并监督前厅员工，指导员工操作技巧提升。任职要求：具有三年以上前厅管理相关工作经验；了解酒店前台服务标准及操作规范；具备较强的团队管理、协调和沟通能力；具备高度的责任心和服务意识。

招聘前厅主管一名。薪资为3000-4500。负责酒店的日常前台接待运营，处理客户反馈，维护线上线下平台口碑。

苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC及MEA管事员。提供工作餐。

招聘宾客服务经理1人，学历要求大专。需具备良好的英语能力、管理技能和沟通技巧，至少三年以上前厅部主管工作经验。具备良好的组织以及解决问题的能力，保证客人享受到符合酒店及品牌要求的高质量服务，向客人提供帮助，解决对客服务过程中发生的问题，在大堂指引客人并解答客人的问询，处理并跟进宾客服务事件。薪资福利为6000-7000。工作班时为做五休二，8小时制。工作地址在前厅部。

快餐店招聘：切配大姐1名，工资面议店长1名前厅管理1名收银员要求:必须有餐饮管理经验，男女不限，混子勿扰，薪资=底薪+营业额提成地址:学院路粮油市场对面，联系电话；

山东联升餐厅食品有限公司台儿庄餐厅招聘:见习经理两名主要负责餐厅营运，排班，订货等要求：大专以上学历，年龄不超过30周岁福利待遇：工资：3000-5000免费餐饮，社保五险一金，带薪年假，月休8天，节假日三倍工资，弹性工作制联系人：胡经理咨询电话：（）

招聘客房服务员。薪资为3500-6000元/月。提供食宿，月休100米。

枣庄市中希尔顿花园酒店[烟花]【招聘】[太阳]本地炒锅/薪资8000-10000，要求工龄：炒锅10经验10年。擅长本地菜，融合菜。精致会所菜。[烟花]杭帮菜炒锅/薪资10000起，要求，有江浙沪工作经验。星级酒店，会所履历。[庆祝]凉菜主管/薪资7000-8000，要求星级酒店履历，高端会所人均300-500标准工作履历。福利待遇：缴纳社保，免费三餐，按规定情况提供住宿联系电话：

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快餐店经理工作地址:滕州市步行街稻稼八宝粥中式餐厅3000-5000元/月

负责前台夜班接待工作，收银开房服务，前厅卫生保持，夜班，晚六早八，月休两天，有休息室夜里可以睡觉，可兼职

古城内高薪招聘客房保洁数名，干完即走。前台数名，上24歇24。夜里12点后正常睡觉早餐阿姨数名，干完即走。联系电话

春玺酒店招聘客房服务员1名，有工作经验优先，年龄50岁以下，工资3500-4500，包吃、缴纳社保，有意者可联系，电话：

快餐店招聘：切配大姐1名，工资面议店长1名前厅管理1名收银员要求:必须有餐饮管理经验，男女不限，混子勿扰，薪资=底薪+营业额提成地址:学院路粮油市场对面，联系电话；（，[合十][合十]