
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上班时间上12休24 管吃管住 连锁酒店
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成日常收款、结账及夜审准备工作
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职接受夜班
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、订单变更及特殊需求协调,确保服务及时准确
4. 管理前台电话、邮件及留言,高效传递至相关部门
5. 配合安保与客房部,及时上报异常情况,保障宾客安全与体验
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
威海环翠区经区新开酒店招客服服务员,工程保障,华住集团旗下酒店,保险法定节假日按正常标准
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
经区新开酒店招聘前台服务员,客服服务员,工程保障,华住集团旗下酒店,保险法定节假日按正常标准执行,月休4天,有想法请联系于经理
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房经理和客房保洁
4000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售与前厅部门优化运营策略
5.处理宾客投诉及突发事件,及时响应并妥善解决,维护酒店声誉
任职要求:
1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉酒店客房运营标准及安全卫生规范
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.工作细致负责,抗压能力强,具备团队管理潜质
酒店前台4000-5000元
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责宾客入住登记、退房结账及预订管理,熟练操作酒店系统;
2、处理相关平台(携程、美团等)订单及后台维护;
3、解答宾客咨询,处理基础客诉及突发状况;
4、做好班次交接,确保账目及房态准确无误;
5、交办的其他工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,熟练使用电脑及办公软件,打字熟练;
2、形象端正,普通话标准,沟通表达能力良好;
3、服务意识强,有责任心,能适应倒班工作;
4、有酒店前台工作经验者优先考虑。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职外向
维也纳酒店临沂经开区店
招聘!!!
前台接待 两名
工作时间轮班制,上四休二,待遇优,福利满,团队氛围良好
加入我们,您将获得:
不仅是一份工作,更是一次成长的旅程。在这里,您将与一群志同道合的伙伴共事,在新的一年里,让我们携手并进,开启职业生涯的新篇章!
地址:山东省临沂市河东区联邦路18号
小工电缆长期包住20人以上月结
烟台海阳大辛家核电
招聘电缆铺设 长期干
小工60名,管吃管住240元,每天9小时,
工作轻松,82年的也可以。
大工25名,要会看图纸,350元每天9小时。
监火员10名,180元每天9小时
辛安核电招聘外护工、保温工100名,380元每天8小时,加班1:1
烟台海阳市工地招聘带证焊工5人、管工5人,管吃住,薪资450元一天。有意者可报名。
管道安装/维修电焊
烟台海阳工地招聘带证焊工5人、管工5人,管吃住,薪资450元一天。有意者可报名。
大堂经理1-2人月结
大堂经理形象好,口齿清晰学历不限,能做一些简单的生日主持薪资福利:3500+元/月招工人数:一名工作地址:陆川县双福酒店
酒店经理1-2人
**岗位**:酒店主管|**公司**:西藏明德建设工程质量检测有限公司|**地址**:日喀则市区|**人数**:1人|**薪资**:面议|**电话**:
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
阜新彰武县招聘。内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时
酒店前台
招聘。彰武县内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时间短。。
酒店经理酒店前台
招聘大方县奢香古镇古彝奢香酒店岗位招聘酒店经理1名酒店前台:2名有经验的优先考虑工资待遇面谈联系电话
酒店前台月结
【招聘酒店前台】[玫瑰]18-35岁交保险3800+待遇优工作时间:白夜休制度要求五官端正,有责任心,有较强的服务意识,团队意识,有亲和力,应变能力,会简单的电脑操作我们诚邀执行力强,有团队合作精神的你加入工作地点:海悦湾假日酒店联系丁
客房经理月结
客房部主管,1工作地址:莱阳市旌旗西路424号丽都山庄3800元起有相关酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供带薪培训
客房服务员B照货车司机服务员厨师
众诚合赢康养中心面向全国招聘业务主管、项目经理、司机、厨师、客房服务工。服务员起步薪资4500,司机起步薪资5800。男女均可,年龄35-60周岁。每天工作8小时,可按个人喜好选择工作,时间自由,有事可请假,每月有休假。提供免费食宿,签订合同,月收入1万至2万,工作优秀者当月有奖金。咨询详情请联系电话(微信同步)。
客房服务员B照货车司机服务员厨师
众诚合赢康养中心面向全国招聘业务主管、项目经理、司机、厨师、客房服务工。服务员起步薪资4500,司机起步薪资5800。男女均可,年龄35-60周岁。每天工作8小时,可按个人喜好选择工作,时间自由,有事可请假,每月有休假。提供免费食宿,签订合同,月收入1万至2万,工作优秀者当月有奖金。咨询详情请联系电话(微信同步)。
烟台海阳市白玉兰商务酒店招聘前台1名任职要求:21周岁以上,形象气质良好,善于沟通;有酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结
海阳白玉兰商务酒店招聘前台1名任职要求:21周岁以上,形象气质良好,善于沟通;有酒店前台工作经验、责任心强者优先录用薪资:3000-4000元福利:免费工作午餐,有宿舍,福利完善锦江连锁品牌,平台正规,清晰晋升通道,发展空间大欢迎踏实肯干的你加入!地址:海阳市海阳路63号景泰皇家花园4号楼联系电话:
厨师服务员
众诚合赢康养中心面向全国招聘业务主管、项目经理、司机、厨师、客房服务工。服务员起步薪资4500,司机起步薪资5800。男女均可,年龄35-60周岁。每天工作8小时,可按个人喜好选择工作,时间自由,有事可请假,每月有休假。提供免费食宿。签订合同,月收入1万至2万,工作优秀者当月有奖金。详情请咨询,电话与微信同步。
山东烟台岗位名称:宾馆前台(两班倒);部分岗位退休人员优先;技能提升岗位(公司组织培训)。
3200-4000元/月
酒店前台月结
岗位名称:宾馆前台(两班倒);部分岗位退休人员优先;技能提升岗位(公司组织培训)。岗位要求:具备良好的服务态度和沟通能力;具备前台接待相关工作经验者优先考虑;能适应两班倒工作制。薪资待遇:薪资范围3200-4000元;;员工福利包括老员工补贴、带薪丧假、婚假等。提供住宿,设施包括集体供暖、24小时热水、无线网络。
保洁
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栏目概述
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