服务经理星级酒店背景优先。1、具备高端酒店前厅经理、宾客关系经理、服务运营管理经验，熟悉高端服务标准化体系；2、具备独立统筹项目客服全盘工作的能力，擅长团队管理、人员培训、品质管控及工作统筹；3、具备较强的重大客诉处理、突发事件应对、多方沟通协调能力，服务理念先进；4、目标感强、管理思路清晰，能够结合酒店管理经验优化物业服务模式，适配公司提质发展需求薪资福利:薪资5000～6000元/月，可面议工作地址:海阳市海天路199号龙樾府售楼处

【前台主管】任职要求：年龄22–40岁，熟练掌握酒店前台全套操作流程，熟悉入住、退房、收银、对账、客诉处理等日常工作；精通各大OTA平台运营及后台操作，能熟练处理订单、点评维护、房态管控；工作细心负责，有良好的服务意识和团队管理能力，有酒店同岗位经验者优先。工作内容：负责前厅日常运营管理、员工排班督导、宾客接待与问题处理；统筹OTA平台订单管理、房态维护、评分提升；协助店长做好前厅服务品质把控、台账核对及日常工作统筹。薪资待遇：3800元底薪+绩效工资+饭补+各项奖励工资，福利齐全

服务主管星级酒店背景优先。1、负责园区日常来访接待、业主咨询答疑、访客引导等一线对客服务工作，严格落实服务礼仪标准；2、负责前台报事、报修、业主诉求的登记、跟进、回访及闭环管理，保障基础服务落地；3、监督岗位人员仪容仪表、服务规范、在岗纪律，协助经理做好日常品质检查与现场管理；4、负责一般性业主纠纷、日常服务问题的协调处置，及时上报异常问题，规避服务风险；5、整理归档各类服务台账，协助开展新员工岗前服务培训，配合完成部门各项考核工作。薪资福利:薪资4500～5000元/月，可面议引进酒店管理类复合型人才，现申请延续海阳工作地址:海阳市海天路199号龙樾府售楼处

仕龙酒店酒店经理一名薪资待遇面谈酒店前台1名，表达能力强，可以学直播，底薪+提层联系人王总

付经理地址：莱阳市区可就近安排◆莱阳市商旅酒店管理有限公司如家素柏云酒店招聘：前台：2名，工资面议客房：2名，工资面议电话：

付经理地址：莱阳市区可就近安排◆莱阳市商旅酒店管理有限公司如家素柏云酒店招聘：前台：2名，工资面议客房：2名，工资面议电话：

天华小区附近，名扬特色烧烤招聘优秀服务员一名工资3500-4000，勤杂工一名工资2000-3000，工作时间下午4点到11点，电话同步

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.无不良从业记录，身体健康，形象端正 5.有餐饮行业经验者优先，接受应届生

银湖商业街外卖店招店员一名，菜品简单，要求干活必须麻利滴，有过快餐店/外卖店 工作经验的优先录用。 上午9点到下午6点30，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

山东烟台招聘40辆运土车，车辆长度要求为8至8.6米，价格为每天2400元。白天和各干9小时，共计18小时。车辆必须五证齐全，个人无不良记录。甲方供油、供住，不供吃。薪资每天结算。工期为两年。

海阳项目招聘以下岗位，长期稳定，长白班，有工龄奖、节日福利，管住，有休班，计时不计件，工作时间8:30至17:00，加班另算。 维修电工1人，薪资270/8。 钳工（维修）2人，薪资250/8。 木工1人，薪资2。 包装2人，薪资200/8。 管工1人，薪资380/8。 打磨5人，薪资22。 铆工8人，薪资250/8。 铆工班长5人，薪资320～370/8。 油漆工7人，薪资290/8。 地操10人，薪资22。 运输辅助2人，薪资22。 行车工1人，薪资190/8。 当月缴纳保险，普通体检，每月15日发放上月工资，从未拖欠。工作地点位于山东海阳凤城车间。

招聘长期铲车司机，工作地点在牟平。要求能够稳定工作至少三年，适应两班倒工作制。薪资为8000元，提供食宿。希望应聘者今天能到现场看活。

烟台惠莱消防工程有限公司招聘中级操作员（维保）2名，薪资4500-6000元/月，有证者优先，接受有消防维保、安装及建筑水电暖安装经验的人员，也接受建筑相关专业的大学生。 招聘消防水电暖安装人员1名，薪资4000-6000元/月，要求具有消防水电暖设施安装经验、维修维护经验，并具备一定的现场协调能力。 福利包括五险，单休。

王总职位详情：井号://0535/KkHdePUKRHPQgij地址：莱阳市盛隆街◆烟台巨丰工贸有限公司本公司是以汽车零部件的钣金、冲压、焊接、加工为一体的生产企业。现诚聘：1、商务司机：4000-5000元/月，不吸烟，退伍军，电话：

•招聘岗位：前厅领班•任职要求：有1至3年酒店前台工作经验（有管理经验者优先）•福利待遇：4-5k（包吃包住）•工作地点：万达广场附近联系方式：欢迎推荐或自荐，联系电话

全季北京大兴区政府店招聘值班经理一名工作地点：北京市大兴区[爱心]联系人：赵经理电话：

招聘：招聘宾馆店长助理薪资：5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度，力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理，负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调，确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的，管理执行能力强，认真负责，有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护前台区域整洁有序，及时补充物料与单据 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，提升用餐体验 5.配合店长完成日常报表、交接班及基础运营支持 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.无经验者可培训上岗，有餐饮收银或前台经验者优先 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用收银系统 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.形象端正，服从安排，能适应轮班工作制

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、 等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 烟台海底捞全勤综合工资4800-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.身体健康，持有有效健康证

【岗位】门店店员（前厅+后厨） 工作内容：塔可制作、食材备料、点餐收银、打包出餐、门店卫生清理 要求：手脚麻利、爱干净，踏实肯干，有无餐饮经验均可，免费教学。 薪资：2800‑4500元｜全勤奖 +绩效提成，月休3天 福利：店内员工餐补助，交通补助，氛围轻松简单 工作地点：万达金街XX商铺 有意向直接到店面谈！ 【任职要求】 1、年龄16-65岁，男女不限； 2、做事利落，爱干净，能适应餐饮快节奏； 3、有无餐饮经验均可，零基础带薪培训； 4、入职后需办理健康证。 【薪资福利】 薪资：2800‑4500元/月，底薪+全勤奖+业绩提成 月休3天，排班制，工作氛围轻松，包员工餐补助 工作地址：万达金街XX商铺塔可店 ️联系： 金女士 杨先生

海阳印象海景酒店招聘1.酒店前台2名，可交保险，工资3000-50002.客房保洁数名，可长期，可计件。工资5-6千可以按打扫房间数量计费。3.客房主管一名地址；凤城曦岛游艇会院里，联系电话

前厅经理在山东烟台黄城通海路老转盘向南588米路西的店面招聘，要求身体健康、无不良嗜好、服务意识强并服从管理，薪资待遇高于同行业平均水平，有意者可前来商谈。

负责洗菜切菜配菜，收银等工作！

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，沟通表达清晰，具备基本服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度

负责访客接待、电话接听转接，物资管理、日常行政登记，维持前台区域整洁，完成上级交办事务。

餐厅主管工作地址:莱山区海越路与规划1号路交叉口东80米路北5000--6000元，缴纳社保，月休4天协助餐厅经理进行日常运营管理，确保餐厅服务有序进行；监督并执行服务标准与流程，带领团队提升服务质量；负责员工排班、考勤及日常培训指导工作；协助菜品、酒水及物资的申购与库存管理，控制运营成本；处理顾客现场反馈与简单投诉，提升顾客用餐体验；与前厅、厨房等部门保持良好沟通，确保工作顺畅衔接。，协助餐厅经理进行日常运营管理，确保餐厅服务有序进行；监督并执行服务标准与流程，带领团队提升服务质量；负责员工排班、考勤及日常培训指导工作；协助菜品、酒水及物资的申购与库存管理，控制运营成本；处理顾客现场反馈与简单投诉，提升顾客用餐体验；与前厅、厨房等部门保持良好沟通，确保工作顺畅衔接。，2年以上餐饮行业相关经验，有餐厅领班或主管经验者优先22-40岁中专或高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先