酒店前台 白夜班
3-4千/月
酒店前台月结全职寻找合适的人
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、有礼
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
5.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台的日常管理与运营；
2.监督并提升服务质量，确保顾客满意度；
3.组织并实施员工培训计划。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力；
3.具有较强的服务意识和责任心。
泰安岱岳区宾馆招聘前台收银工作时间:上24休24年龄20岁-40岁地址：满庄工资面议
2-3千/月
酒店前台月结兼职
宾馆招聘前台收银
工作时间:上24休24
年龄20岁-40岁
地址：满庄
工资面议
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
客房主管
4-6千/月
客房经理月结全职
客房经理职责
一、日常运营管理
-全面负责客房部的日常运营，确保客房及公共区域（如走廊、大堂休息区等）的清洁、整齐与设施完好。
-合理安排客房服务员的工作排班，分配清洁任务，监督工作进度和质量，确保按时完成客房准备。
-检查客房清洁标准的执行情况，包括床铺整理、卫生清洁、物品摆放等，确保符合酒店规定和客人期望。
二、客户服务保障
-处理客人关于客房服务的需求、投诉及特殊要求，及时协调解决，提升客人满意度。
-关注客人入住体验，定期巡查客房，收集客人反馈，针对问题制定改进措施。
-与前台、餐饮等部门协作，保障客人入住流程顺畅。
三、团队管理与培训
-负责客房部员工的招聘、培训与绩效考核，提升员工专业技能和服务意识。
-组织员工进行业务知识学习和实操训练，确保员工熟悉工作流程和标准。
-营造积极的团队氛围，激励员工积极性，处理员工之间的矛盾与问题。
四、物资与成本控制
-管理客房部物资的采购、库存与发放，确保布草、清洁剂、客用品等供应充足且合理使用。
-监控客房运营成本，优化资源配置，减少浪费，提高成本效益。
-定期检查物资使用情况，分析消耗数据，制定成本控制方案。
五、安全与合规管理
-确保客房及公共区域的安全设施（如消防器材、监控设备）正常运行，排查安全隐患。
-组织员工进行安全知识培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。
-遵守酒店各项规章制度及行业法规，确保客房部运营合规。
酒店前台，酒店前台经理
2-4千/月
酒店前台月结全职
泗水如家商旅酒店招聘：
1、前台经理
要求：女25-40岁8:00-17:00,月休4天 工资3000-5000元
2、前台
要求：女25-35岁，上12小时休24小时，实习期2800元
地址:泗水县交警大队东邻
电话:陈
岗位职责：
1.全面负责前厅的接待和问讯等工作，督导员工为客人提供高效优质的服务。
2.每天关注数据报表，掌握客房的预定，销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。
3.负责新员工的入职培训以及考勤排班
4.负责客户投诉应急接待及处理
5.负责工作室后勤类事务管理维护工作
酒店前台月结全职基本工资加绩效工资
【招聘】阳谷骏怡连锁酒店狮子楼店招聘前台两名，保洁一名，两班倒，年龄限22-45岁，有经验者优先，联系电话：
前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
不爱接电话。微信岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业
5.完成每日交接班记录、报表汇总及上级交办的其他任务
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训
3. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉基本办公软件，学习能力强，责任心强
5. 遵守职业操守，注重细节，具备团队协作精神
山东日照招聘上皮和包棉师傅，要求持有高空作业证，工作地点在的工地，工期持续到年底。
铁皮保温长期
招聘上皮和包棉师傅，要求持有高空作业证，工作地点在日照的工地，工期持续到年底。
山东日照招聘上皮和包棉师傅，要求持有高空作业证，工作地点在的工地，工期持续到年底。
铁皮/白铁保温
招聘上皮和包棉师傅，要求持有高空作业证，工作地点在日照的工地，工期持续到年底。
二保焊工厂焊工工龄奖社保包吃加班补贴保险3-5人日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48岁以内都行
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酒店前台
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位：酒店前台一名值班经理一名包吃包住，缴五险，节假福利，公司福利丰富工作地址：全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话：工资可根据工作能力沟通调整（
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责：
1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求：
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职五险一金，包吃住
岗位职责：
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 无不良从业记录，热爱服务行业，认同酒店企业文化
5. 学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结兼职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修
酒店前台月结
绿洲道路附近酒店需要招聘前台员工年龄40以内最好，一月工资3000-3500，上24休24可以管住不管吃联系电话
前台
850-1050元/天
酒店前台日结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务，提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 日常收银操作，确保账目清晰、现金及票据管理规范
5. 协助完成房态更新、报表统计及部门间基础协作任务
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询，提供个性化推荐
3. 妥善处理客诉及突发状况（如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等），及时上报并跟进闭环
4. 管理前台物资与单据，保持工作区域整洁有序，确保交接班信息清晰完整
5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作，保障宾客体验一致性与服务响应时效
任职要求：
1. 形象端正，普通话标准，具备优秀的语言表达能力与亲和力
2. 有较强的服务意识与应变能力，能独立应对多线程服务场景
3. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限，有酒店前台或服务业经验者优先
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达
3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作
5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先
2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能适应轮班工作安排
3.性格开朗，责任心强，能够在快节奏环境中保持耐心与专业态度
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