岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2. 组织并指导服务员完成接待、点单、上菜及客户离店全流程服务； 3. 协调与后厨及其他部门的沟通协作，提升整体运营效率； 4. 监督前厅环境卫生、设备维护及物资管理，保持良好营业状态； 5. 处理顾客反馈与突发情况，维护门店服务形象与客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效带领前厅团队； 2. 有较强的沟通协调能力和应变能力，能够应对各类现场问题； 3. 工作态度积极主动，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏； 4. 有一定抗压能力，能够在高峰时段保持高效工作状态； 5. 愿意持续学习并优化服务流程，提升整体顾客体验。

菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。

岗位：餐厅主管 人数：1人 薪资：试用期5500，转正定薪，不低于6000。 要求：至少两年连锁餐饮主管级以上工作经验，学历高中以上。 其他：月休四天。 青岛崂山区｜餐厅主管｜6000｜休四｜月结

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链与总部支持部门，确保物料供应、设备维护及合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能以身作则带动团队 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

前厅服务主管经理 1.，五官端正，年龄20-35岁 2.从事2年以上管理经验 3.有良好的沟通能力 专业培训能力 4.

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

工资5000-10000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责 1. 负责包间整体运营管理，包间服务质量、接待流程、人员排班，把控包间翻台率、上座率、客户满意度。 2. 高端宴请、商务接待、家庭聚餐接待统筹，对接预定、客户需求，处理客诉，维护老客户，提升复购。 3. 包间人员管理：服务员培训、服务标准落地、现场带教，督导仪容仪表、上菜流程、餐前布置、餐后收尾。 4. 管控包间物料消耗、餐具损耗，做好成本管控；盘点包间物资，报损申购。 5. 配合门店营销，跟进包间订单、宴会、小包团建预定，统计包间经营数据，优化接待效率。 6. 协同厨房沟通出品，协调包间出餐节奏，避免漏单、错单。 任职要求 1. 餐饮包间/包厢管理经验1‑3年。 2. 熟悉包间全套服务流程，善于沟通，能处理各类客诉。 3. 能适应餐饮排班，晚班、节假日在岗，抗压能力强。 4. 做事细心，有服务意识，会做营销管理；有客户维护、预定接待经验加分。 5. 学历不限，看重实操管理能力。

日照市莒县招氩弧焊点焊工。

日照一板子活，有意者请联系，电活：

日照市东港区招测量员/测绘员/计算土地面积

长白班300/天55岁日照新能源汽车厂点焊有无经验均可[拳头]公寓式住宿+福利餐厅，独立卫生间，有空调，免费wifi企业主要生产新能源电动汽车。招聘要求：，18-55周岁，识字，会简单填写简历。身体健康，自己带体检报告也可以，无犯罪记录。企业主要生产新能源电动车，现招聘机械手臂操作工数名。[红包]工资待遇：300/天含餐补（每天工作12/小时）早六点半上班，每天工作11-14个小时折合23.6/时，月工时300以上，产量计时，早干完早下班（班组长安排）月综合工资7500-10000元。吃饭住宿：住宿6~8人间，独立卫浴，带空调，，水电费自理，福利餐厅，每餐6~8元。每周一至周五面试，合理安排时间。入职须知：正常离职需提前一个月申请，。商保160元/月，自理。

招聘挖掘机司机2名。要求年龄20至50岁，身体健康，无重大疾病，能适应倒班或加班需求。持有有效挖掘机操作证，有1年以上行业操作经验，熟练驾驶抓钢机者优先。具备较强安全意识和责任心，无重大安全事故史，严格遵守安全生产规范。踏实肯干、吃苦耐劳，服从现场管理人员安排，具备基础沟通协作能力。工作内容：操作挖掘机（抓钢机）完成装卸、堆垛及上料作业；负责设备日常基础维护，记录设备运行状态与交接情况；维护作业现场整洁，遵守安全操作规程。薪资福利：薪资面议，月休4天，8小时工作制，缴纳五险，免费工作餐，提供宿舍，节假日福利。工作地址：日照市岚山区222省道以西、钢城大道南侧。

招聘酒店经理1名，要求具备1-3年管理经验。薪资面议。月休2-4天，提供食宿（可申请），缴纳五险，享有节假日福利、带薪年假、工龄奖及各类补贴。咨询时间为9:00-17:00。不招暑假工，非诚勿扰。工作地址：东山领海国际A1幢。

招聘岗位1：青年路附近饭店要个经理负责酒店管理和收银电话：

香格里拉月光国际酒店招聘主厨一名，厨师2名，前天经理一名，服务员数名，要求厨艺过硬，服从管理干净卫生包吃包住，工资面谈

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

2.山海天张家台（碧海路或者阳光海岸荷兰新城附近）附近酒店需要专业客房服务员，一个脏房15，住客10块，管午饭工资日结和我结账，电话

新店开业，总店急招长期巡台人员3名，薪资4000元起。长期吧台人员3名，薪资5000-6000元。以上岗位每月休息3天，提供食宿，宿舍配备空调。招聘干到八月底的短期暑假工10名，要求有餐饮工作经验者优先录用。招聘前厅主管、领班数名，要求有工作经验、执行力强，优先录用，薪资面议。联系电话：金总。

日照木棉花凯悦尚选酒店招聘【前台接待｜前台实习生】要求:可接受夜班倒班平台+双休+五险一金包吃+夜班补贴+节日福利联系:（）

尚客优酒店五中店招聘前台收银员

招聘石臼海鲜餐厅招前厅经理一名，沟通能力强有一定管理经验，工资面议配菜1名，工资6000元服务员3名，3600--4500电话：

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新店开业，总店急招长期巡台人员3名，薪资4000起。长期吧台人员3名，薪资5000-6000。以上岗位每月3天休班，提供食宿，宿舍有空调。招聘干到八月底的短期暑假工10名，要求有餐饮工作经验者优先录用。招聘前厅主管、领班数名，要求有工作经验、执行力强，优先录用，薪资面议。联系电话：金总。

炒鸡店招聘（济南路与临沂路交汇处暑假工5名点餐员3名4000-5000前厅主管3名5000底薪奖金休班绩效每月2天休班不休加钱。电话

招聘石臼海鲜餐厅招前厅经理一名，沟通能力强有一定管理经验，工资面议配菜1名，工资6000元服务员3名，3600--4500电话：

新店开业，总店急招以下岗位：长期巡台人员3名，薪资4000元起。长期吧台人员3名，薪资5000-6000元。收桌大姐4名，薪资5000元以上。以上岗位每月3天休班，管吃住，宿舍有空调。招聘干到八月底的短期暑假工10名，要求有餐饮工作经验者优先录用。招聘前厅主管、领班数名，要求有工作经验、执行力强，优先录用，薪资面议。联系电话：金总。