
前台接待
2-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘员工数名,客户登记入住,收银。要求18岁﹣24岁之间,男女不限,学历不限,经验不限。要求形象好气质佳,性格开朗,沟通能力强,认真负责,无外漏纹身。工作环境好,工作不累,24小时有保洁打扫卫生,团队年轻、氛围好。工作时间,上4休2,三班轮班,月休8天以上。工作稳定,晋升快,欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
酒店前台月结全职
招聘宾馆前台人员。薪资为3000-6000元。岗位要求:身高160cm以上;身体健康,品行端正,善于沟通;初中以上文化程度,能吃苦耐劳,热爱服务工作;有一定工作经验者优先。职位描述:负责服务接待工作,善于向客人介绍和推销店内特色饮品;按照主管安排认真做好日常工作流程,保障工作区域卫生,维持清洁,确保营业正常使用;接待服务客人主动热情,善于运用礼貌用语,为客人提供最佳服务;配合、服从主管及以上领导指挥,团结、善于帮助同事工作;积极参加培训,不断提高服务技能;服从上级领导安排。工作时间:上24小时,休24小时。
酒店前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 最低学历不限,大专及以上学历优先
酒店前台月结全职
诚聘公寓前台,底薪3000提成,上12休24,工作环境舒服,24小时空调。工作地点:北城新区,欢迎自荐或者推荐
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作
5.熟练使用酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与合规
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作技能,能适应轮班工作安排
3.性格开朗,责任心强,能够在快节奏环境中保持耐心与专业态度
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职工作轻松,有休班
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,协同各部门保障宾客体验顺畅
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者更佳,热爱服务行业,认同客户至上理念
车间免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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行车工
日照岚山钢材包装厂招聘工作人员。白班薪资200元,夜班薪资220元,三个月后绩效薪资为6000至8000元。实行两班倒工作制,提供五险,管吃管住,节假日工资翻倍。工作内容包括钢材打包、拆包、开地操行车装车发货等。年龄要求48岁以下,要求吃苦耐劳,服从安排。
酒店前台经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
招聘:招聘酒店服务经理薪资:面议舟山欧湖酒店管理有限公司招聘岗位:酒店服务经理岗位要求:统筹前台接待、入住退房、客诉处理、班组管理、前厅服务品质把控,对客人满意度、前厅秩序、台账安全负责薪资待遇:4500一5000,节假日3倍工资,交社保,包吃住联系电话: 点击下方“申请职位”后拨打联系地址:舟山市定海区田螺峙路299号补充说明:要有酒店前厅工作经验
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
店长
餐饮店店长1、大专及以上学历,3年以上餐饮管理经验,熟悉门店运营全流程。2、具备出色的领导力与团队管理能力,能有效激励员工;具有敏锐的市场洞察力与数据分析能力,善于制定营销策略。3、专业素养:精通食品安全法规及成本控制,能妥善处理客诉及突发事件。1、运营管理与业绩达成,统筹前厅与后厨的运作流程,确保出餐速度与食品卫生达标,及时处理设备故障等突发状况,保障门店正常运转。2、团队建设与人员管理,负责打造稳定高效的服务团队,督导员工工作表现,熟悉团队思想动态,提升团队凝聚力与业务水平。3、服务品质与客诉处理,督促全店执行标准化服务流程,确保顾客获得优质用餐体验。4、成本控制与财务管理,负责门店财务管理,核对营业数据,控制各项预算。薪资福利:5000-8000元/月,缴纳五险。招工人数:1人工作地址:莒县正基时代广场/古城八碟一刻餐饮店
前台
850-1050元/天
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 日常收银操作,确保账目清晰、现金及票据管理规范
5. 协助完成房态更新、报表统计及部门间基础协作任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台月结
绿洲道路附近酒店需要招聘前台员工年龄40以内最好,一月工资3000-3500,上24休24可以管住不管吃联系电话
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职五险一金,包吃住
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,热爱服务行业,认同酒店企业文化
5. 学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结兼职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
店长
餐饮店店长1、大专及以上学历,3年以上餐饮管理经验,熟悉门店运营全流程。2、具备出色的领导力与团队管理能力,能有效激励员工;具有敏锐的市场洞察力与数据分析能力,善于制定营销策略。3、专业素养:精通食品安全法规及成本控制,能妥善处理客诉及突发事件。1、运营管理与业绩达成,统筹前厅与后厨的运作流程,确保出餐速度与食品卫生达标,及时处理设备故障等突发状况,保障门店正常运转。2、团队建设与人员管理,负责打造稳定高效的服务团队,督导员工工作表现,熟悉团队思想动态,提升团队凝聚力与业务水平。3、服务品质与客诉处理,督促全店执行标准化服务流程,确保顾客获得优质用餐体验。4、成本控制与财务管理,负责门店财务管理,核对营业数据,控制各项预算。薪资福利:5000-8000元/月,缴纳五险。招工人数:1人工作地址:莒县正基时代广场/古城八碟一刻餐饮店
酒店前台月结
绿洲道路附近酒店需要招聘前台员工年龄30岁以内最好,一月工资3000-3500,上24休24可以管住不管吃电话
栏目概述
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