招聘：前厅部薪资：3000-4000/月年龄要求：35周岁以下。岗位职责：负责前厅部日常运营管理，准备掌握房态，合理排房，为宾客办理入住、续住、退房等工作，处理简单客诉及客人需求。专业要求：酒店管理相关专业。（报名时间截止至5月10日）

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程，包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控，对清洁质量、效率、成本及安全负责。 2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商，协调解决现场清洁难题，推动项目高效落地及日常运营。 3.搭建客房清洁团队，开展岗前培训、落实清洁SOP，管控物料消耗与人力成本，处理清洁相关客诉及突发情况。 任职要求： 1.； 2.持有驾照能够自驾，优先考虑自带车辆（按实际行驶里程报销）； 3.具备酒店驻场经理相关工作经验； 4.能独立协调处理项目现场各项日常事务，具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力，能承受驻场工作强度，服从项目现场工作安排。 5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。 薪资待遇： 熟练工：底薪4.5-5k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右 新手：底薪4k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右

负责宴会酒店日常经营的一切事物

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

找2个经常干新建的腻子老师8个半小时，工资五天一结

诚聘美工一名，做UV机师傅一名，仓管一名，工资待遇面议，新手也可以，但必须有基础，有人带．地址：金乡，联系电话

北湖吾悦广场附近招聘: 厨师一名 6500-8000(具体面议) 烧烤一名 (工资面议) 服务员两名 18-55岁 3000+ 马

邹城市北宿镇铭盛重工招二保焊，年龄50岁以下身体健康能上高，有焊工证，基本都是车间里干。工作时间8小时，工资260.看活定工资活好工资可以谈。联系电话刘经理

招聘啦招聘啦招聘啦 新华广场附近酒店 厨师长一名 前厅服务员 1 名 前台值班经理 1 名 客房服务员员数名 销售经理 1 名 以上人员享受 1 月 4 天带薪休息，免费住宿，员工餐，法定节假日三倍工资，五险，年终奖，节日福利，联系电话

齐齐哈尔泰来县山庄宾馆招聘前厅经理男女不限。薪资优厚。包吃住。电话马女士

伊犁河花千树酒店诚聘： 住店前厅经理 1名 要求：有前厅管理经验 伊宁市本地优先 责任心强，执行力强，沟通力强，服务态度好 待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成 前台：4名 要求：有酒店前厅经验，责任心强，沟通能力好，执行力强，服务态度好。 待遇：薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成 客房：4名 待遇：薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成（续5退7 12间保底） 早餐师傅帮厨各2名 待遇：薪资面议，外加福利多多 歺厅大厨2名，烧烤师傅2名。 保安师傅2名 薪资待遇 3000＋全勤 要求：，有保安证 工作地点：伊宁市花千树睿柏云酒店 有意者请私聊/☎欢迎推荐！

丽水万盛国际酒店招聘 1 店长 2 前厅主管/经理 3 销售经理 具体工资、待遇面议 电话：

酒店前厅主管有相关工作经验，有责任心薪资福利:月薪3500-4000招工人数:1名工作地址:东星时代广场西门对面

小嘴嘶哈（万达金街店） 招聘以下 岗位 前厅经理一名 吧台一名 服务人员4名（早晚班） 炒锅师傅2名 ☎孔经理 （同步）

粥公粥婆新世纪广场店（永旺店商场店）招聘： ①砧板中工1名，底薪5000元。 ②餐厅服务员2名，底薪3200元+看台费+提成=6000元左右。 ④水台1名，底薪4000元 ⑤厨房大姐2名，底薪4000元。 ⑥新店开业筹备优秀炒锅2名 厨师长1名 砧板2名 精品凉菜1名 凉菜中工1名 工资面议 以上岗位要求： 团结同事 服从领导 吃苦耐劳 积极上进 年龄30岁到59岁 以上岗位一经录用，待遇从优 联系姚

富居家具城附近大型酒店招聘客房服务人员一名。工作时间，早晨7点半到11点半，下午1点半到5点半。实习期工资2800，实习期过后3000加提成

徐集派柏云.酒店(如家)招聘前台1名，要求会说普通话，形象气质佳，善于沟通交流。年龄18周岁-40岁。有经验者优先，工资面议。地址:徐集高速路口向西500米。联系电话。

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客房服务员 薪资福利:月收入3000～5000 招工人数:1名

【济宁某餐饮企业招聘】诚聘前厅管理人员！工作地点位于山东省济宁市环城西路与金宇路交汇处，岗位薪资为6000元-7000元/月。主要负责前厅运营管理，包括客户接待、服务监督、员工协调及现场问题处理，需具备较强责任心与团队管理能力。工作时间为每日下午16:00至凌晨2:00，适应夜班节奏。联系电话： 赵总，欢迎有志之士来电咨询，共同发展！

招聘：后厨主管薪资：4500-5500元职位名称：后厨主管岗位职责：全面负责后厨日常运营管理工作，确保食品制作流程规范、高效、安全；制定并执行厨房工作计划，合理分配人员任务，提升团队协作效率；监督食材验收、储存及使用，控制成本，减少浪费，保障食品安全；检查菜品质量与出品标准，确保口味统一、摆盘美观、符合客户要求；组织员工培训，提升厨师技能与服务意识，营造积极向上的厨房文化；配合前厅做好订单协调，及时处理顾客反馈，提升整体用餐体验；严格执行卫生管理制度，落实消防、设备、清洁等安全规范；参与菜单研发与优化，根据季节变化和市场趋势提出创新建议。任职要求：中专及以上学历，烹饪、餐饮管理或相关专业优先；3年以上后厨管理经验，有大型餐饮企业或连锁品牌工作经验者优先；熟悉中餐/西餐制作流程及厨房管理规范，具备较强的成本控制意识；具备良好的沟通协调能力、组织能力和应急处理能力；身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好；热爱餐饮行业，责任心强，能承受高强度工作压力。

金乡酒店招聘酒店收银点菜工资4000起+全勤+点菜提成，酒店前台预定，工资4000起+全勤+提成以上岗位都有年终奖+工龄奖等等要求:有责任心、会基本电脑，待遇优，有意向联系我联系电话：（）

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