招聘门店销售店长1名。要求年龄40岁以下，具备5年以上建材、家居、装饰类门店销售或管理经验，熟悉建材产品特性与零售销售流程。熟悉曲阜本地市场，了解家装、建材零售客户的消费习惯者优先。岗位职责为全面负责建材门店的日常运营与零售销售管理，统筹门店接待、产品介绍、订单成交全流程。负责门店客户维护，跟进散户业主、家装客户的需求，提升客户满意度与复购率。薪资福利为试用期1个月，转正后基本工资3000-5000元，另加高额提成、工龄工资、绩效奖金和年终奖。缴纳七险，额外赠送意外险。工作时间为7:30至11:30，13:30至15:30，每周单休。工作地址为曲阜市孔子商贸城伦敦大街96号。有意者请将简历发送至指定邮箱。

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依目了然招聘店长一名。年龄要求在20岁以上35岁以下。学历要求为中专及以上。薪资福利包括：基础薪资2400-2800元，另加店长费及3%-5%的提成。春节和中秋均有福利。每月休息2天。缴纳五险。试用期为1个月。工作地址位于兖州龙贵购物广场。

招聘店长。薪资为3000-5000元/月。有相关工作经验者优先。

极巡科技是智能电动三轮新锐品牌，主打汽车级智能三轮（智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列），现济宁市区旗舰店筹备开业，诚聘核心团队。 一、店长（1 名，济宁市区） 岗位职责 1.门店全运营：负责日常管理、团队搭建、目标拆解、库存 / 陈列 / 售后统筹，保障门店高效运转。 2.渠道拓展：深耕济宁市区及周边，开发维护二级网点、异业合作（车行 / 驾校 / 社区），搭建本地销售网络。 3.营销推广：制定线上（短视频 / 本地生活 / 社群）+ 线下（车展 / 地推 / 品鉴会）推广方案，落地活动并复盘优化。 4.业绩与客诉：对门店销量、营收、毛利负责；处理客户投诉，维护品牌口碑与客户粘性。 5.行业洞察：跟踪济宁竞品（价格 / 促销 / 车型），反馈市场需求，联动总部调整策略。 任职要求 a.3 年及以上电动两轮 / 三轮 / 微电轿 / 新能源汽车门店店长经验，有济宁本地运营案例优先。 b .精通门店管理、团队激励、库存管控，具备济宁市区销售渠道拓展资源与能力。 c .懂线上线下推广，有短视频 / 直播 / 本地社群运营实操经验，能独立策划落地活动。 d .熟悉电动三轮 / 微车产品，沟通谈判强，抗压性高，认同极巡 “汽车级智能三轮” 品牌理念。 薪资福利 e .薪资：8000–15000 元 / 月（底薪 + 高提成 + 门店业绩分红 + 渠道拓展奖），综合年薪 10–20 万。 f .福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、产品内购、培训晋升）。 g .工作地址：济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程 3. 配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4. 负责焊接设备日常保养与简单故障排查，保持作业区域整洁有序 5.参与班组生产计划执行，服从现场管理安排，保障生产进度 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接图纸和技术要求 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应工厂环境及站立作业，无恐高、晕眩等不适症状 5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

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【招聘】希尚，手机的家，招聘：优秀店员、外派店长21-35岁，有无销售经验均可，要赚钱的优先！上班时间：半天班9:00-16:00，15:00-22:00(两班倒)店员：保底2500+--4000店长：5000--20000联系人：工作地址：宝龙广场负一楼

【招聘】大通三号桥民都生活超市盛大启幕，招聘店、经理、理货员、收银员、保洁等若干名薪资面议联系电话：韩经理：

娄底新市政府招店长一名，要有大店管理经验，

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吉祥小区西临八宝山肉联厂批发店招员工，要求，，45岁以下（超龄勿扰），长期工，工作时间两班倒（早班早7点30—下午4点30，晚班早11点30—晚8点），干活麻利有责任心，工資3000米每月。电话

兖州多彩眼镜招聘店员/营业员/销售员，8小时倒班工作，月休2日。年龄18-45岁（热情负责，善于沟通，销售意愿强！）。学生短期工/假期工勿扰谢谢！综合薪资3000~8000，上不封顶。底薪2000++提成+红包奖+绩效奖。联系电话：

龙贵超市面食专柜招店员 底薪3000+提成，月均3600 做杂粮包+售卖+配合超市取外卖/发传单 25-55岁，8小时倒班，执行力强，吃苦耐劳，有责任心，工资及时，不拖欠工资 龙贵超市内杂粮主食专柜 翟女士

工作内容 1、负责门店收银结算、扫码收款、账目核对； 2、商品摆放、补货、整理货架、保持店内卫生； 3、看管门店物资，做好到货验收、简单盘点； 4、维护店内整洁，做好日常消杀、环境卫生； 5、礼貌接待顾客，完成日常门店基础工作。 二、任职要求 1、年龄18—45周岁，身体健康，无不良记录； 2、做事踏实认真、责任心强、服从管理； 3、会简单手机、电脑操作，有无经验均可，免费培训； 4、能适应夜班、轮班制度，吃苦耐劳； 5、品行端正，干净利落，无纹身、无酗酒恶习。 三、薪资待遇 1、综合工资：2800—3500元/月； 2、薪资结构：底薪+全勤+夜班补贴+节日福利+提成； 3、每月带薪休假 4、夜班补助单独计算，深夜班次补贴优厚； 5、长期干优先，稳定工作优先，每月按时发工资，绝不拖欠； 6、店内冬暖夏凉，工作轻松、环境干净，不用重体力劳动。 四、上班时间 实行三班倒（根据门店排班） 五、其他福利 1、免费岗前培训，新手可快速上手； 2、过节福利、加班补贴、生日福利； 3、长期优秀员工可晋升店长、加工资； 4、工作简单轻松，人流量适中，工作压力小。 六、薪资架构 基础薪资 1. 底薪：2600元/月 2. 全勤奖：200元/月（当月无迟到、早退、旷工、请假即可领取） 3. 门店月度绩效奖：100–300元 （依据卫生、服务、盘点差错、日常执行力评定）