招聘店员和店长助理。薪资为2600-5000元。岗位职责包括：负责门店日常运营工作，如商品陈列、库存整理及环境卫生维护；协助店长进行人员排班、考勤记录及基础数据统计；接待顾客，提供商品咨询与导购服务，处理简单客诉；执行门店促销活动，完成商品上架与价格标签更新；完成店长交办的其他门店管理辅助工作。任职要求：具备良好的沟通与服务意识，有零售或服务行业经验者优先。

优品多生鲜超市君泰市场内店招聘店长一名、理货员数名、收银员数名，有工作经验者优先录用。工作地点位于山东济宁。

招聘（长期）短期勿扰好想来零食乐园（梁山县拳铺镇店）招聘店长数名：工资4000+收银员数名：工资3000+男女不限，要求年龄20-40周岁，身体健康，口齿伶俐，五官端正，有销售经验者优先，欢迎加入

小青牛鱼山店招聘店长1名、服务员3名。店长负责门店运营管理，包括人员调配、成本控制、客户维护及营销推广，带领团队完成经营目标。服务员负责接待顾客、点餐服务、餐后整理等工作，维护餐厅整洁与优质服务体验。薪资待遇优厚，具体面议。工作地点位于山东省济宁市。

招聘信息店员与店长从事过营养食品，健康养生服务销售，奶制品等人员优先录用，一经录用待遇优厚，公司发展目标明确，晋升空间大，全国连锁店面，有能力者面谈待遇底薪+提成+奖金+旅游团建每月带薪休假4天店长面议招聘地址：地址一：兖州西城区君临城市花园商业楼地址二：兖州兴隆镇兴隆矿电话：()

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岗位职责 1. 参与公司系统化带薪培训，学习客户服务及店铺运营逻辑 2. 完成学习任务（记笔记领现金红包），考核通过后接管专属线上店铺，全权运营管理 3. 聚焦客户服务维护，推动店铺业绩增长，跟进日常运营相关事宜 4. 配合导师1对1指导，同步提升商业思维、流量运营等综合能力 任职要求 1. 正心正念，有责任心，热爱学习，执行力强，能踏实完成培训及运营任务 2. 不甘于现状，渴望高收入，认可轻创业模式，有长期发展意愿 3. 0基础/无行业经验均可，无需办公场地，能熟练使用手机即可 岗位福利 0成本起步：带薪培训+零囤货+免销售对接，无创业风险 时间自由：纯居家办公，无需坐班，一部手机随时随地开展工作 能力提升：免费领大咖精品音频（商业/流量/客管），1对1导师全程陪跑 高收入空间：1-3个月日入超千，月入数万 发展通道：从学员到店铺老板，系统化成长，自主掌控事业节奏 保障：8年稳定运营，全程保驾护航

招聘夜班前台、店长、前台服务员、打扫卫生及刷碗工等岗位，共6人。薪资为2400-4000元。工作地址位于如意小区附近。

岗位职责 1、门店运营：完成门店日常运营管理，包括排班、客户接待、验光服务辅助、产品讲解与成交转化； 2、拓客引流：执行门店周边地推、社群运营、异业合作等获客动作，完成月度引流目标； 3、客户维护：负责会员档案管理、复购跟进、售后服务回访，提升客户满意度与复购率； 4、团队协作：配合终端部进行团队日常管理，参与新人带教，逐步具备独立带店能力； 5、数据管理：每日完成门店业绩数据、客流数据、库存数据的记录与汇总，定期复盘分析。 任职要求 28-40岁，大专及以上学历，专业不限（视光、医学、教育、市场营销相关专业优先）； 有实体门店运营、零售管理、健康管理或教培行业经验者优先； 无行业经验者——集团提供完整商学园培训体系（店面基础、金牌店长核心课程 + 验光技能认证 + 驻店辅导）； 沟通表达能力强，能独立接待客户、完成产品讲解与成交； 有责任心、抗压能力强，愿意从基层做起，目标感清晰； 能接受区域内门店调配。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 门店利润分红，综合月薪 5000-12000元（视区域及门店业绩浮动）； 培训赋能：入职即享集团总部全套培训； 晋升路径：代店长 → 店长 → 区域经理，考核机制透明，升降级标准明确；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘店长一名。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务标准执行。任职要求：有零售行业管理经验者优先；具备良好沟通能力与问题解决能力；熟悉门店运营流程。

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招聘好想来店员/收银员，共6名。要求大专及以上学历，专业不限，年龄30岁以下，可接受应届毕业生。需具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练操作电脑及收银设备。要求忠诚职守，有较高的职业操守和良好的为人品性，有销售经验者优先考虑。薪资为2400-3000元。有晋升空间。工作地址位于联民广场六楼人力资源部（联民广场星巴克店门北侧乘坐观光电梯到六楼）。

招聘店员，长期或兼职均可。

招聘营业员。要求执行力强，沟通良好，有销售经验者优先。薪资3000元以上，入职缴纳五险一金，享受法定节假日福利，晋升空间大。仅剩2个名额，招满即止。工作时间：早8点20分至晚18点。工作地址：陵城营业厅、小雪营业厅、绿城社区厅、风雅颂社区厅、德化社区营业厅。

招聘超市营业员2名，学历要求高中。薪资为2500至3000。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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招聘店长一名，薪资为5000-8000元/月，缴纳五险。岗位职责包括负责门店整体运营管理，协调与监督前厅及后厨工作，管理人事排班、财务核算、日报整理及日常行政事务。任职要求为有餐饮行业管理经验者优先，工作态度积极，责任心强。

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