
前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责前厅酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到标准
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.协调餐饮等业务板块高效协作
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好声誉与客户关系
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳
3.熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力
4.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排
酒店经理
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及特殊需求
3.维护前台区域整洁有序,确保各类单据和设备正常使用
4.及时与各部门沟通协调,解决客人问题,提升客户满意度
5.遵守酒店服务标准和安全规范,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有无工作经验均可,接受轮班安排,能适应快节奏工作环境
3.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
4.形象端正,普通话流利,具备基本英语交流能力更佳
5.工作认真负责,具有团队合作精神和应变能力
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录
4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1、负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、房态管理及客房资源合理调配
2、熟练操作酒店管理系统(PMS),实时更新房量信息,确保控房精准高效
3、妥善处理客人咨询、投诉及突发需求,提供专业、温暖、及时的客户服务
4、严格执行酒店各项规章制度与服务标准,保障运营合规与宾客满意度
5、协同各部门完成日常运营支持工作,如行李寄存、叫醒服务、票务协助等
任职要求:
1、形象端庄大方,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2、熟悉电脑基本操作,能快速掌握酒店管理系统及办公软件
3、诚实守信、责任心强,具备较强执行力与抗压能力
4、学习能力强,能快速适应岗位要求并持续提升服务水平
5、学历不限,有酒店前台相关工作经验者优先
前台接待
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘员工数名,客户登记入住,收银。要求18岁﹣24岁之间,男女不限,学历不限,经验不限。要求形象好气质佳,性格开朗,沟通能力强,认真负责,无外漏纹身。工作环境好,工作不累,24小时有保洁打扫卫生,团队年轻、氛围好。工作时间,上4休2,三班轮班,月休8天以上。工作稳定,晋升快,欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。
连锁酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
职位详情:
-客户接待:负责客人的入住登记、退房手续办理,提供准确的信息和帮助。
-信息管理:处理客人的预订、变更和取消请求,确保信息准确无误。
-客户服务:解答客人的疑问,提供酒店设施、周边景点等信息,满足客人的合理需求。
-电话接听:接听酒店电话,处理客人的咨询、预订和投诉,确保服务及时有效。
-团队合作:与客房、餐饮、安保等部门紧密合作,确保酒店运营的顺畅。
职位要求:
-教育背景:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
-工作经验:有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。
-语言能力:具备良好的沟通能力,能够流利使用普通话,具备基本的英语交流能力者优先。
-计算机技能:熟悉酒店管理系统,具备基本的计算机操作能力。
-服务意识:具备高度的服务意识和良好的职业道德,注重细节。
-团队精神:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员和谐相处。
薪酬福利:
-具有竞争力的薪资待遇。
-提供完善的培训和发展机会。
-提供员工福利,如员工餐、员工宿舍等。
济宁鱼台县招聘:前台薪资:面议前台接待,收银,房间开卡指引,熟练使用电脑,
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘:前台
薪资:面议
前台接待,收银,房间开卡指引,熟练使用电脑,
客房主管
4000-6000元/月
客房经理月结全职
3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假,根据住客情况及员工自身的特点,安排日常工作,检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点,与财务上做到帐实相符,教育和督导下属要爱护财物,做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作,发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划,并根据住客情况合理安排客房大清工作,确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系,负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作,并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况,随时与PA联系,对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系,确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作,对工作中存在的问题及时解决,妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中,观察客人特殊喜好,提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外,休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁(分配的房量将作为计件房量进行统计:住客房间每打扫一间10元,退客房间每打扫一间15元)。3.16在没有早班及布草班的情况下,早班(查房对客服务)及布草班(收分脏布草及分配新布草)的相关工作将会由当值的主管领班执
日结/人走帐清春节不放假,不体检包吃住7500-10000元
7000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补五险一金包住11-20人日结
泡沫板,不体检,包吃住
日结/月结人走帐清(春节不放假)
可长期短期,工作简单,好上手
无实习期,宿舍2-3人间,热水器+空调
工作地址:河口
日结/人走帐清春节不放假,不体检包吃住7500-10000元
7000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补五险一金包住11-20人完工结算
泡沫板,不体检,包吃住
日结/月结人走帐清(春节不放假)
可长期短期,工作简单,好上手
无实习期,宿舍2-3人间,热水器+空调
工作地址:河口
东营泡沫板厂,(过年短期工)(日结)不体检
7000-10000元/月
普工包吃包住11-20人日结
吃住免费,不体检
可过年不放假,
年龄:23-50
河北唐山招聘:前台领班/主管(绿心酒店)薪资:5千-6千1.熟知并了解酒店房务部的规章制度
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前台领班/主管(绿心酒店)
薪资:5千-6千
1.熟知并了解酒店房务部的规章制度和工作程序,并能指导员工熟知酒店新的规定、指示。<br/>2.熟悉当天的预订单,根据客人的特殊要求做好必要的准备工作。<br/>3.定时查看房间状态便于支配空房间的数量/房型,按照客人要求确保为其提前准备好客房<br/>4.确保给客人提供信息的准确性<br/>5.检查当天班次所有客人信息正确录入到公安局网络系统。<br/>6.协助前厅部主管对员工进行培训<br/>7.协助前厅部主管处理特殊事件。<br/>8.掌握火灾疏散等紧急情况的工作程序。<br/>9.警惕大堂内可疑分子并及时报告主管领导<br/>10.检查督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率。<br/>11.检查前台区域卫生状况,保证干净、整洁。<br/>要求:1.酒店管理、旅游管理专业优先<br/>2.1年以上同岗位工作经验或者2年以上酒店同部门工作经验<br/>3.具有较强的沟通、协调能力。<br/>4.能熟练使用办公软件,会使用excel表公式等<br/>5.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
大堂经理
招聘:大堂经理(高薪资+环境好+工作餐)
薪资:6000.00-8000.00
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面
任职要求:年龄 不限,有大堂经理经验者优先
工作时间:早十晚十
薪资福利:综合薪资 6000-8000 ,工作餐+节日福利+免费培训+晋升空间
有意者请主动投递简历,
山东聊城招聘:前厅经理(社保+包吃住)薪资:6000.00-10000.00工作内容:主要
6000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理(社保+包吃住)
薪资:6000.00-10000.00
工作内容:主要负责协助老板人员管理,接待客户,维护正常秩序工作。 年龄 25~45周岁,不限。
工作时间:白班9:30—14:30 , 17:00-21:00。月休3 天,调休。
综合薪资:6000_10000++包吃住+全勤奖+工龄奖
有意者请主动投递简历
酒店经理酒店前台
阳朔影缥缈酒店正在招聘前台管家和B2前台,待遇优厚,包括月薪和五险,工作地点在阳朔县燕村,广西桂林,联系人苏店长。
酒店经理月结
招聘:前台经理
薪资:3800.0-4500.0
职位详情:
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,2年以上酒店前台管理经验;
1.全面统筹前台日常运营,主导宾客入住、退房、预订等核心服务,确保流程顺畅、高效落地;
2.负责前台团队管理,涵盖排班考勤、业务培训、工作督导及绩效评估,打造优质服务团队;
3.及时响应并妥善处理宾客投诉、紧急需求及各类突发状况,维护酒店品牌口碑与宾客满意度;
4.联动客房、餐饮等相关部门,协同推进服务优化,提升整体运营效率;
5.管控前台物资领用与账务管理,严格遵守酒店规章制度,确保运营合规有序。
东营东营区港如家酒店招聘:库管,客房保洁,早餐面点,薪资面议,免费提供食宿。联系电话:。
客房保洁面点
东营港如家酒店招聘:库管,客房保洁,早餐面点,薪资面议,免费提供食宿。联系电话:。
酒店前台月结
招聘:听默酒店前台薪资:面议招聘:听默酒店前台人数:2人学历:学历不限公司:听默酒店介绍:西城万达广场宾馆招聘前台业务一名工作环境好,工资发放及时上一休一适合本公司发展者联系:非诚勿扰
东营东营区西郊商务宾馆招聘前台,,身体健康,五官端正,工资面议联系人,孙经理,,地址北二路
酒店前台月结
东营西郊商务宾馆招聘前台,,身体健康,五官端正,工资面议联系人,孙经理,,地址北二路中凯汽配城
客房保洁客房服务员保洁客房经理宾馆房嫂
招聘:客房经理(领班)和客房服务 (西城)
薪资:4000-6000
**招聘客房经理1名,要求熟悉客房清扫和查房流程,能够合理分房,有相关经验,一经录用待遇从优。可缴纳五险,包食宿,节日福利,员工险、工龄奖,月薪5000+
**招聘客房服务员(清扫大姐)2-3名,待遇:月休4天、包吃包住、计件提成,多劳多得,房间多(150余间房)提成高,杂事少。
要求:手脚麻利有责任心、倾向于长期稳定、服从安排。擅长善于沟通、适应力好、吃苦耐劳、工作认真负责。
工作时间:早8:00-下午5:00,管吃管住,工作轻松,到手3500-5500,有经验者优先录用。节日福利,员工险、工龄奖
酒店前台月结
招聘:招前台 吧台 一名 (东城)
薪资:4500
要求年龄20--42岁之间 ,有专人帮带熟悉操作,每月3天休班 包食宿 两个人倒班
有酒店前台经验者优先
东营河口区招聘:宾馆前台1名()薪资:3000-4000招聘前台1名,爱岗敬业,有责任心,
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:宾馆前台1名 (河口)
薪资:3000-4000
招聘前台1名,爱岗敬业,有责任心,负责前台的具体事议。上12小时休24小时三班倒。
东营东营区港如家酒店招聘:库管,客房保洁,早餐面点,薪资面议,免费提供食宿。联系电话:。
客房保洁面点
东营港如家酒店招聘:库管,客房保洁,早餐面点,薪资面议,免费提供食宿。联系电话:。
客房服务员酒店前台
招聘:东营市时尚商务宾馆有限公 (西城)
薪资:3000
1、为客人办理入住、换房及退房等手续。
2、掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人。
上24小时休息24小时,9点半可以回宿舍休息。两人倒班;年龄35-45之间
3.工作责任心强
4.工作态度端正
5.要求长期干,最少一年.
酒店前台
招聘:前台接待工作 (河口)
薪资:3000-4000
负责酒店前台的接待工作,上12小时休24小时,工作比较轻松
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营直招酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘东营酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。