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山东潍坊寒亭区刘文祥麻辣烫招聘长工一名,供吃供住,钱到月就开早八晚八,一年八个月活。地点:。电话
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人
刘文祥麻辣烫招聘长工一名,供吃供住,钱到月就开早八晚八,一年八个月活。地点:山东潍坊。电话
服务员3-5人月结
开发区衡山路餐饮会所招聘服务人员两名,35周岁以下。月薪4000-5000元,月休3天,工作轻松,联系电话:杨
服务员包吃1-2人月结
岗位:快餐店服务员 薪资:3000‑4000元,底薪+全勤,月休2天,工资准时发放 待遇:包工作餐,长期干薪资可上调 工作内容: 接待客人、点餐打餐、收拾餐桌、餐盘回收,维护店内卫生,工作简单上手快。 任职要求: 18‑40岁,男女不限,有经验均可 干活麻利,待人热情,能长期稳定工作,服从管理 上班时间:倒班(早、中、晚轮班)
服务员
4-5千/月
服务员3-5人
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时整理台面与餐具 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 年龄30-50岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先 5. 学历不限,具备基本读写算能力、简单电脑操作即可
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 6.帮助服务员打扫卫生 任职要求: 1. 具备餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
服务员有提成6-10人月结兼职假期工全职
招聘塔斯汀汉堡服务人员以及后厨制作人员数名,每月工资3000-4000,工资+满勤奖每月带薪月休两天。每天工作8小时。
打扫卫生,上菜
3-4千/月
服务员3-5人
要有团队精神,吃苦耐劳
聊城冠县招聘服务员一名联系电话:()炒锅一名,工资面议
3-4千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
招聘 服务员一名 联系电话:() 炒锅一名,工资面议
东营东营区找水电工
水电工
东营找水电工
东营 东营区
9月25日 11:25拨打电话
东营垦利区招聘替班司机,工作地点为广西,需在上车。
货运司机B2
招聘替班司机,工作地点为广西,需在垦利上车。
东营 垦利区
9月25日 11:24拨打电话
一体板6-10人月结
东营市东营区找能做保温一体板工人(仿瓷保温一体板扣件),工价30元/每平,量大,有专下材料人员,工资月结,管住不管吃!
东营 东营区
9月25日 11:23拨打电话
山东东营招聘湖北蕲春柴油相关岗位人员。
货运司机
招聘湖北蕲春柴油相关岗位人员。
东营
9月25日 11:21拨打电话
山东东营招聘有车的木工师傅,需开车前往35公里外的工地干活。有意者可报名。
装修木工
招聘有车的木工师傅,需开车前往35公里外的工地干活。有意者可报名。
东营
9月25日 11:18拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:5000元以上/月【岗位职责】全面负责酒店的日常运营与管理,确保各项服务标准及流程的有效执行;制定并落实酒店年度、季度经营计划,完成公司下达的各项营收与利润指标;统筹管理客房、餐饮、会议、棋牌及停车场等多元业态,提升整体服务质量与客户满意度;负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励,打造高效、专业的服务团队;妥善处理突发事件及客户投诉,维护酒店品牌形象;严格控制运营成本,优化资源配置,提升酒店整体盈利能力。【任职要求】大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业优先;3年以上酒店行业管理经验,其中至少2年以上同等岗位(店长/驻店经理)任职经历;熟悉酒店各部门运作流程,具备出色的统筹协调、团队领导及突发事件处理能力;具备敏锐的市场洞察力与经营思维,能够独立制定营销策略并推动落地;责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化,具备良好的职业操守。【薪资福利】薪资结构:基本工资+绩效奖金+经营提成,该岗位具体薪酬,根据个人能力而定;福利保障:缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工食宿等;发展空间:公司提供完善的培训体系及清晰的晋升通道。【工作地点】南宁市西乡塘区振兴路104号明华村五队三产综合楼1楼(广西安泰酒店管理有限公司)【应聘方式】
南宁 西乡塘区
9月25日 10:56拨打电话
店长
招聘:酒店店长薪资:6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。
南宁
9月25日 10:53拨打电话
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
配菜
3楼中厨房帮厨28号周一8.30-14点需要2人工时5小时8.30-14点需要4人工时5小时8.30-14点需要3人工时5小时协助厨师洗菜切菜切水果摆盘等等3楼婚宴28号周一服务+传菜需要6人楼层10.1-7号需要7人撤布草抹尘协助出房等简单易做要求都是黑裤子黑鞋上衣酒店提供男女都可时薪12每小时同步
东营
9月23日 08:51拨打电话
餐厅领班服务员
西城北一路火锅店即将开业,急招前厅主管1名,工资5000到5500,服务员数名,工资4000到5000。每月3天休息,工资发放及时,联系方式
东营
9月22日 07:40拨打电话
服务员配菜传菜员打荷
【胜宏齐鲁人家·诚聘英才】我们正在找靠谱的伙伴加入大家庭:厨房岗:灶台、配菜、打荷前厅岗:服务员、传菜薪资优厚,福利齐全:包吃包住,宿舍配空调节假日福利,工资按时发放有餐饮经验优先录用联系我们:厨房:石厨
东营
9月18日 08:35拨打电话
服务员1-2人月结
内招服务员30周岁以内,形象良好,懂餐桌礼仪,善于沟通薪资福利:五险一金,5k+招工人数:1名通工作地址:东城
东营
9月23日 14:10拨打电话
东营利津县城饭店招聘,长期前厅服务员,工资3000———4500.公休2天电话
3-4.5千/月
服务员月结
利津县城饭店招聘,长期前厅服务员,工资3000———4500.公休2天电话
东营 利津县
9月20日 06:42拨打电话
摆球员
3-4千/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职
会摆球 有良好的工作态度
服务员
 广饶新天地徐升记诚聘18-55岁服务员:4名后厨:4名主管2名带薪休班三天工作稳定,工资及时4500+有意者联系:
东营 广饶县
9月22日 10:24拨打电话
服务员
4-5千/月
服务员6-10人
有责任心,有耐心
厨师长月结
厨师长1.具备较丰富的厨房管理经验及良好的沟通协调能力。2.责任心强,具备优秀的团队合作精神。1.负责厨房日常运营管理,统筹菜品出品质量与出餐效率。2.严格把控食材采购、储存及加工环节,确保食品安全与成本控制。3.组织厨房团队协作,优化工作流程,提升整体工作效率。4.定期研发新菜品,根据季节与顾客反馈调整菜单结构。薪资福利:月薪10000+招工人数:1人提供食宿,每月15号发工资,有年假,节假日福利工作地址:东营区大渡河路阳光100城市丽园108号
东营 东营区
9月15日 08:36拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有食品安全管理知识,了解相关法律法规 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
东营东营区服务人员,前台收银
3-4千/月
服务员1-2人有信仰者优先
服务人员,前台收银
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
满鲜·渔家铺子 招聘 前厅: 主管4500-6000 收银4500-6000 服务员4200-5500 传菜员3500-3800 有无经验均可上岗 有老员工引领,带培训。 工资+绩效奖+工龄奖+营业外奖 每月6号准时打卡发工资,承诺绝不拖欠。 一月4休,包食包宿 平台正在飞速的发展,需要各个岗位人才,期待你的加入! 地址:东营西城海通路与济南路交汇处 电话:
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鱼泡直聘为工人提供东营酒店经理招工4000一月在线招聘信息,主要招聘东营酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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