餐饮部经理

宴会厅经理

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，进行线上线下联动运营策划，熟悉各线上平台规则，流量逻辑与运营方法，具备独立策划能力。 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉中型餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力。 3. 熟悉食品安全法规及卫生管理标准，持有健康证及基础食品安全培训合格证 4. 具有较强的沟通能力 5. 服务意识强，注重细节，有责任心和结果导向思维

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

主管，门店收银系统掌握，会管理人员门店的考勤，盘点，熟悉管理流程，切配需要，有刀功的，有工作能力也可以

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先 2.熟悉餐饮服务流程与现场管理，具备较强的组织协调和应变能力 3.具有良好的沟通能力和团队领导力，能承受一定工作压力 4.学历不限，接受倒班安排，持有健康证且无不良从业记录 5.热爱餐饮事业，具有服务意识和责任心 具体薪资面谈，基础员工也招募

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

安装三套窗户

双碓板材市场招底漆抬板小工一名

需要替班烧烤师一名，一200元，人走账清，

宁津正阳路驿站招聘：年龄25-45岁之间，会用智能手机，拿快件，入库出库，月工资3000，早9到晚7点.在店里休息.。

有会挂琉璃瓦的师傅吗？

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备华住旗下酒店的工作经验，熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上，女生160CM以上，年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先

酒店招聘前台接待员1名，男女不限，要求形象好、聪明伶俐、口齿清晰、普通话标准、情绪稳定、待人温和。能接受三班倒、8小时工作制，适应夜班，月休4天。工作认真负责，有团队意识，有酒店前台工作经验者优先。工作内容包括负责客人入住、退房、登记、押金办理及账单结算；接听电话、处理预订、解答客人咨询；维护前台区域整洁，完成当班工作交接。薪资2800元加提成，缴纳保险，全勤奖，提供员工餐和员工宿舍，工龄奖，节日福利。工作地址在时代天街丽呈花盛酒店25楼会议室。

招聘面点主管一名。工作地点位于山东省德州市。岗位主要负责面点制作全流程管理，带领团队完成日常出品，不断提升产品品质与顾客满意度。每周安排一天带薪休息，节假日根据门店运营情况灵活安排调休。薪资待遇面议，根据个人能力及经验确定，行业同行可优先考虑。有意者请来电联系。

招聘客房服务员一名。要求有工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，听从领导安排。客人退房后及时打扫客房卫生。工作时间：上午8点至下午5点，每月休息4天。薪资福利：工资按时发放，提供工作餐，过节福利等。

酒店前台，上12休12 3000-4000

麗枫酒店招聘：岗位：前台1名，薪资：3000+提成+管吃管住+生日福利+月休4天+8小时工作制要求：年龄20-38岁。形象好气质佳。地址：乐陵市振兴东路366号王经理：

急招聘七星大酒店招聘炒锅6000-7000元前台收银:3000-4000元地址:德州大刘庄广场四楼电话:

招聘酒店客房服务员2名。要求敬业乐业，具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，有客房服务工作经验者优先。薪资为2200-4000元，提供免费培训、工作餐，工作环境良好。工作地址位于夏津亿丰。

招聘酒店客房保洁多名1、负责客房卫生打扫、床铺整理、垃圾清理底薪加提成工作稳定，长期招人。时间自由

招聘客房服务员一名。要求年龄35-50岁，身体健康，踏实肯干，有经验者优先。薪资为底薪加做房提成加全勤奖，综合月薪2500-3800元，多劳多得。工作时间为白班，月休4天，不熬夜，提供免费员工餐。工作地址位于夏津县文化路格林豪泰酒店。

蔬香小城急聘厨师长，月薪8000-12000元。要求年龄30-40岁，有厨房管理经验，会控成本、带团队，精通菜品研发、菜式创新者优先高薪录用，有事业心者优先录取。该岗位为长期稳定岗位。地址：德州市蔬香小城餐饮有限公司。联系电话：高总。有意者请直接致电沟通。