招聘前台经理1名，要求年龄在30至50岁之间。薪资为3000至4000元。

招聘经理1名，要求年龄25-45岁，有经验者优先。薪资为5000-6000元。提供休班、免费工作餐及包食宿。工作地址位于乐陵市城北臧家金凤缘酒店。

宴会厅经理

主管，收银主管，管控店铺，进货，酒水，

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

餐饮部经理

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

兼职招聘熟练包子工要求：63岁以下，身体健康，服从管理。工作时间：17:30-22:00薪资面议地点：环联凤奇夜市联系电话：李先生

【招聘岗位】①优秀员工4人②主管1人【薪资待遇】底薪奖金提成【岗位要求】年龄25-55周岁性格外向团队意识强有工作经验优先录用【工作地址】好运来金融大厦店冷冻海鲜区【联系方式】

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杨柳青大自然食府招聘跑大席师傅。红白喜事生日宴待遇优厚。供吃供住。有意者面谈。招聘大堂经理一名。男女不限。有经验者优先。供吃供住。底薪加提成。另外寻求。想找一个会安音响设备的师傅。地点，杨柳青。

世佳酒店招聘大堂经理一名，有信息的朋友帮忙介绍一下，事成酬谢。电话联系

招聘管家，负责酒店管理工作。薪资为3000-5000。

福州中海凯骊酒店招聘管事工，提供工作餐。

漳州希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，提供工作餐。

食堂主管60岁以内，有无相关经验均可。食堂主管薪资福利:税后月薪6500，食宿全包，，长白班早九晚五、固定双休，名额有限先到先得，

招聘客房服务员1名。薪资为2500-3500元。工作时间为8点至17点。工作地址位于武城漳南街30号。

招聘酒店前台接待员1名，男女不限。要求形象好，聪明伶俐，口齿清晰，普通话标准，情绪稳定，待人温和；能接受三班倒、8小时工作制，适应夜班；月休4天；工作认真负责，有团队意识，有酒店前台工作经验者优先。工作内容包括：负责客人入住、退房、登记、押金办理及账单结算；接听电话、处理预订、解答客人咨询；维护前台区域整洁，完成当班工作交接。薪资2800元加提成，缴纳保险，有全勤奖、员工餐、员工宿舍、工龄奖、节日福利。工作地址为时代天街丽呈花盛酒店25楼会议室。

城际酒店诚聘客房服务员，要求工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳，有工作经验的优先，薪资:底薪3040+100全勤奖+计件提成（上不封顶）+五险，公区保洁薪资:底薪3040+100全勤奖+五险联系人：德州城际酒店：孙总工作地点；德州经济技术开发区香港城附近

诚聘餐厅经理两名，负责食堂整体运营、人员管理、日常管控，有学校食堂管理经验优先，待遇优咨询电话:

招聘客房服务员一名。要求年龄35-50岁，身体健康，踏实肯干，有经验者优先。薪资为底薪加做房提成加全勤奖，综合月薪2500-3800，多劳多得。白班工作，月休4天，提供免费员工餐。工作地址在夏津县文化路格林豪泰酒店。

酒店前台，年龄25-40 ，薪资3000-4000

开发区招聘200平火锅店经理，工资6000+山东德州

招聘客房部前台接待人员。岗位职责包括负责酒店前台接待工作，如入住登记、退房处理及客户咨询；提供高效、专业的服务，确保客户满意度，维护酒店良好形象；协调客房部与其他部门之间的沟通，确保工作流程顺畅；管理前台日常事务，包括文件整理、信息录入及数据统计；处理客户投诉，及时反馈并协助解决问题；配合完成酒店各项接待任务及临时性工作安排。任职要求包括具备良好的沟通能力与服务意识，有相关酒店或服务业经验者优先；熟悉办公软件操作，具备基础的电脑录入及数据管理能力；持有有效的身份证件，能提供真实、完整的个人信息；具备较强的责任心和团队协作精神，适应工作时间；有良好的形象气质，普通话标准，表达清晰流畅；持有酒店管理、旅游服务等相关专业证书者优先考虑。薪资面议。

20年老店诚聘1厨师长1名7500以上+业绩提成。2面点2名，有工作经验优先工资3200-3500元。3洗碗工2名，年龄40-55岁，工资2500-2600元。福利：免费三餐、工资每个月15号按时发放从不拖欠。联系电话吴经理德州市三八路戎府北门东第一家香煮七谷八宝粥