招聘信息岗位：门店店长薪资待遇1.综合月薪：6000元–8000元（底薪6千绩效）工作职责：1.全面负责水饺门店日常运营、前厅后厨统筹管理；2.负责员工排班、日常考勤、岗位分工、新人带教；3.把控出餐品质、环境卫生、服务标准，保障门店正常营业；4.负责每日对账、库存盘点、食材损耗管控、成本把控；5.维护门店客流、处理客诉，保持门店口碑稳定；6.配合总部日常检查、活动执行、门店标准化落地。招聘要求：1.年龄28–45岁，有餐饮门店管理经验优先，水饺、快餐行业经验优先；2.懂基本人员管理、库存管理、卫生管理、无不良嗜好.岗位优势薪资稳定、待遇透明、工资准时发放、长期稳定.工作简单不累，流程标准化，每月带薪休息4天，包工作餐联系电话：工作地址：济南天桥区黄台装饰材料市场国联大厦

招聘：张家村店长（具体福利待遇面议）薪资：3000-4000元/月急聘：张家村招店长一名薪资：3000-4000元（具体福利面议）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

济南首创门店：CalvinKlein服装品牌招聘店长名薪资收入7000-12000薪资待遇：底薪提成完成奖补助4天月休有销售经验和沟通能力强的优先录用年龄在23-38之间，有良好的形象，气质佳（同步）

门店店长1.有餐饮门店管理经验，懂食品安全，能吃苦耐劳，会带团队，持有健康证优先。2.负责门店全盘运营、人员管理、食材管控、客户服务。薪资福利:薪资待遇面议。工作地址:商河县城

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系：（）

岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验者优先

济南起步区大桥大型婚宴酒店诚聘优秀店长一名。月薪10000至12000元，每月公休4天。欢迎来电：

店长薪资福利:底薪加提成，5000-10000请直接联系欢迎优秀人士加入！工作地址:商河县-贾庄镇-

现在热水器清洗，有空的联系我。

济南长清地区需要一台克拉斯设备，明天一早下地作业。要求设备长度在六米及以上，不要求认证。运输车辆充足，收割为45元，顶钱干活。详情可电话联系。

济南市历城区招装修木工

北园路招聘小工，要求能立即到岗。有意者可报名。

山东济南莱芜招聘绞车工，薪资6500。招聘信号工，薪资6000。有意者可报名。

海豚广场招冒菜店长【岗位职责】-负责门店日常运营管理，确保服务与出品质量；-管理员工排班、培训及绩效考核；-完成销售目标，控制成本，提升顾客满意度。【职位要求】-1-3年餐饮行业经验，有个体餐饮管理经验优先；-学历不限，工作认真负责，具备基础沟通与协调能力。【工作时间】具体时间班次面议。【薪资福利】-综合薪资：4800-6500元/月；-提成：按菜品销售提成；-奖金：全勤奖金；-福利：包吃。有意者联系

店长有夜宵管理经验优先薪资福利:6k+业绩提成招工人数:1名下午16:00到凌晨2点，包吃，工资按时结算工作地址:彬芳大道南131号英思廷酒店副楼一楼（名富居旁）

【招聘岗位】门店店长/设计师/门店导购/渠道业务（待遇好）【招聘人数】17【薪资待遇】店长8000-15000上不封顶设计师5000-10000导购4000-10000底薪加提成上不封顶【工作地址】风清西路（防疫站西行200米路北）【联系方式】【公司名称】巨鹿县丰溶家具有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4. 学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者更受青睐 5.熟悉ERP系统及基础办公软件操作

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'欧陌品牌招聘店长一名，底薪2500+提成+节假日三薪+过节福利。有相关销售经验者优先。具体情况电话联系。联系电话：

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

岗位职责： 1、热情接待顾客，了解顾客需求并提供商品推荐； 2、负责商品的陈列、补货及库存管理，确保货架整洁有序； 3、处理顾客咨询与投诉，维护良好的顾客关系； 4、协助完成收银工作，确保交易准确无误。 任职要求： 1、性格开朗、爱笑，能够积极主动地与顾客互动； 2、工作认真负责，有较强的团队合作精神； 3、有零售行业工作经验者优先考虑； 4、能够适应轮班工作制，保持工作区域的清洁与卫生。 福利：餐厅用餐+五险+单休+节日福利

储备店长 收银台 理货员

工作内容 1.负责酒水促销等工作+槎酒水 2.推广公众号并引导客户完成下单工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷需要有电动车

收银，负责附近区域卫生。

工作非常轻松。整个小吃街最轻松的活。男女不限。满16周岁即可 公司面议

岗位职责： 1.负责鸭货、甜品等食品的现场制作、陈列与销售，确保出品品质与卫生标准 2.主动接待顾客，提供热情周到的服务，解答咨询并推荐商品 3.按时完成每日开店准备、收摊整理及区域清洁消毒工作 4.准确操作收银系统，核对账款，保障资金安全与账目清晰 5.配合门店日常运营，协助库存盘点与物料补给，及时反馈销售情况 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.1-2年食品/饮品类零售或餐饮服务经验 3. 性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.身体健康，持有有效健康证，责任心强，能适应轮班制 5.接受六休一排班，工作时间11:00-20:30（班次灵活协调）

货物摆放，陈列上架